Rezonans

Umiejętność lidera staje się lustrem odzwierciedlającym jego relacje z innymi ludźmi.

Odkąd po raz pierwszy wkroczyłem w warsztat mistrza, starałem się być bliżej niego, do jego filozofii, jego umiejętnie wykonanych dzieł, mając nadzieję, że znajdę najcenniejsze tajemnice jego sztuki. Był najbardziej duchowym człowiekiem, najbardziej wykształconym, jak to możliwe, jakiego kiedykolwiek otrzymałem, aby go poznać.

Przez wiele lat stałem w pobliżu mistrza, podczas którego włożyłem dużo serca w to, co zrobiłem, i słuchałem jego cennych wskazówek, bez których trudno byłoby zrozumieć sztukę, nauczyłem się podstawowych umiejętności w zakresie rysowania i malowania technicznego i malowania , i nauczyłem się najważniejszych wartości, które poprowadziły moje życie.

Naprawdę ważne jest to, że z czasem dostosowałem się do mentalności mistrza - nie spodziewałem się tego. Później zdałem sobie sprawę, że miałem z nim wiele rzeczy wspólnych w myśleniu i uczuciu, talencie, pasji i kreatywności, nawet jeśli popchnęło mnie wielkie ambicje, aby zrealizować piękniejsze obrazy niż on. Musimy zsynchronizować w myśleniu, w pomysłach, aby zharmonizować nawet nasze poglądy na to, co zamierzamy zrobić - tematy, które wybieramy i do palety kolorów, które zastosowalibyśmy, nawet w ruchach i absolutnie pięknej improwizacji, aby zsynchronizować każdą inny.

Co może powiedzieć! Wziąłem od niego prawie wszystko - wszystko, co mi brakowało: talentu i techniki pracy - nie brakowało mi atrakcji artystycznej, ale bez tych dwóch składników nigdy nie dotarłem do występu. W jakiś sposób naśladowałem styl jego obrazu - wciąż zachowując znaczącą dawkę oryginalności. Ale jakoś, co zrobił, zrobiłem natychmiast sam - mieszając kolory w ten sam sposób, naszkicowałem rysunek jednocześnie z tym samym punktem wyjścia na płótnie, przechodząc do ołówka w oleju i kończąc malarstwo mniej więcej w tym samym czasie .

Przywództwo: jest sposobem, w jaki wyrażasz swoją tożsamość i ideały w pełni zgodne z wartościami transferu doświadczeń, które gwarantuje zwiększoną zdolność dostosowania się do wymagań wielkości siebie?

Synergia powstaje, gdy łączysz się z odpowiednimi ludźmi.

Po zyskaniu zaufania ludzi, z którymi pracujesz, zwiększa przyjemność z odpowiedzialności, a także szanse na sukces w osiągnięciu zamierzonego celu. Gdy zabiorą od ciebie światło przewodnie, dając ogromną moc - cechy, koncepcje, przekonania, nawyki, widzenie twojego wewnętrznego głosu - będą zmotywowane do lepszej pracy, szczególnie w twojej obecności. Będą mieć wrażenie, że mogą swobodnie wyrażać wszelkie uczucia, swobodnie wyrażać swoje talenty, swobodnie uczciwie i otwarcie wyrażać swoje postrzeganie niektórych rzeczy, swobodnie wyrażania swoich zalet i wad - słuchania i zachęcania. W ten sposób zawsze będą koncentrować się na głównych rzeczach, dla tych, które naprawdę mają dla ciebie znaczenie i dla nich.

Działanie większej liczby osób zorientowanych w tym samym kierunku nazywa się synergią. Jeśli uda ci się osobiście nawiązać kontakt z ludźmi, zaczną synchronizować się z tobą w pragnieniach i aspiracjach; Będą pożyczyć od ciebie i twojego nastawienia, twojej psychologii i przyjmą Twój sposób pracy. Będą z tobą uzupełniające się - jak te odbłyśniki, które synchronizują się, aby kiedy niektórzy odejdzie, inni odwrócili się.

Przywództwo: Czy szanujesz swój obowiązek dostępności, ufając przesłaniu własnej wielkości, z której musisz uznać pozytywne znaczenie „ograniczonych ofert szkoleń” jako części jednolitej całości?

Prawo fizyki mówi:„W przypadku dwóch ciał, które są w tym samym stanie, postrzeganie jednego z nich nad drugim wpływa czas”.Ogromne postępy ludzi występują szczególnie w obecności lidera, w czasie i tylko wtedy, gdy będą oni pełne zgodności z ich celami i aspiracjami, tylko wtedy, gdy podzieli się poczuciem jedności - biorąc udział w jego osobowości. Postrzeganie lidera jako skutecznego jednostki, inteligentnej, o wielkich praktycznych cechach, ze specjalnymi cnotami duchowymi, ułatwia proces komunikowania się z ludźmi, ustanawiając tę ​​harmonię tak niezbędną w zespole.

Tylko jeśli jesteś jak ludzie wokół ciebie w tak wielu aspektach, tylko jeśli zawsze jesteś z nimi na tej samej długości fali, będziesz cieszyć się relacją, którą masz z nimi. Dlatego, jako lider, Twoim zadaniem jest robienie wszystkiego, co możliwe, aby pożyczyć im trochę twojego ducha i energii waszej woli, aby nigdy nie byli z tobą nie zgadzają się z tobą ani z twoją „pracą”. Pamiętaj, że aby odnieść sukces w przywództwie, musisz mieć wspólnego z ludźmi w ten sam sposób, aby zobaczyć rzeczy i tę samą skalę wartości, to, co jest cenne i ważne dla ciebie i dla nich.

Przywództwo wymaga, abyście wzrosnąć na wyższy poziom w świadomości tworzenia jednolitej całości i przezwyciężenia przynależności do tej całości.

RezonansCzy ta jakość lidera wynika z raportu z innymi. Oznacza to możliwość przekazywania „wibracji” całego zespołu, aby istniała synergia działań i skuteczna współpraca. Ten rezonans jest wynikiem zdolności lidera do intuitującego szczególnego rodzaju relacji roboczych w zespole, skutecznej współpracy itp., A ta przebiegła lidera jest jak lustro odzwierciedlające jego relacje z innymi.