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Das wesentliche Merkmal dieses Buches im Vergleich zu anderen auf dem Markt befindlichen Büchern im gleichen Bereich ist, dass es anhand von Beispielen die idealen Kompetenzen einer Führungskraft beschreibt. Ich habe nie behauptet, dass es einfach ist, eine gute Führungskraft zu werden, aber wenn die Leute es wollen...
Ich habe dieses Buch geschrieben, das auf einfache Weise Persönlichkeitsentwicklung und Führung verbindet, wie ein Puzzle, bei dem man alle vorgegebenen Teile zusammenfügen muss, um das Gesamtbild neu zusammenzusetzen.
Das Ziel dieses Buches ist es, Ihnen anhand konkreter Beispiele Informationen zu bieten und Ihnen zu zeigen, wie Sie die Fähigkeit erlangen, andere dazu zu bringen, die Dinge aus dem gleichen Blickwinkel zu sehen wie Sie.
Ohne es als Übereinstimmung zu betrachten, repräsentiert das Buch den Versuch eines gewöhnlichen Mannes – des Autors – der dem gewöhnlichen Mann durch einfache Worte, Tatsachen und übliche Beispiele Mut und Optimismus in seinem eigenen Streben einflößt, sein eigener Herr zu sein, und wer weiß. .. vielleicht sogar ein Anführer.
Die Fähigkeit eines Führers wird zum Spiegel, der seine Beziehungen zu anderen Menschen widerspiegelt. Da ich jemals zuerst in den Workshop des Meisters getreten bin, habe ich versucht, ihm näher an ihn zu sein, seiner Philosophie, seiner geschickten Werke, in der Hoffnung, die wertvollsten Geheimnisse seiner Kunst zu finden. Er war der geistigste Mann, der am meisten ausgebildete wie möglich, dass ich jemals gegeben wurde, um ihn kennenzulernen. Seit vielen Jahren stand ich in der Nähe des Meisters, in dem ich in der Nähe dessen, was ich getan habe, und hörte auf seine wertvolle Anleitung, ohne die es schwierig war, die Kunst zu verstehen, ich habe grundlegende Fähigkeiten in technischer Zeichnung und Malerei gelernt , und ich habe die wichtigsten Werte gelernt, die mein Leben geführt haben. Das wirklich wichtige Ding ist, dass ich im Laufe der Zeit an die Mentalität des Meisters angepasst habe - das nicht erwartet hatte. Ich merkte später, dass ich mit ihm in Gedanken und Fühlen, Talent, der Leidenschaft und Kreativität viele Dinge gemeinsam hatte, auch wenn ich von dem großen Ehrgeiz gedrückt wurde, um mehr schöne Gemälde zu erkennen als er. Wir mussten in Gedanken synchronisieren, in Ideen, um selbst unsere Ansichten zu harmonisieren, was wir tun andere. Was kann sagen! Ich nahm fast alles von ihm ab Ich habe den Stil seiner Malerei irgendwie emuliert - immer noch eine nennenswerte Dose der Originalität. Aber das, was er tat, was er tat, machte ich sofort von mir - Mischen von Farben auf dieselbe Weise, skizzierte ich die Zeichnung gleichzeitig mit demselben Ausgangspunkt auf der Leinwand, während ich in der Bleistiftzeichnung in der Öl- und Finishing-Malerei über die gleiche Zeit leitete . Führung: ist der Weg, in dem Sie Ihre Identität und Ideale mit den Werten eines Erfahrungsübertragung vollständig ausdrücken, der eine erhöhte Anpassungsfähigkeit an die Anforderungen der Größe des Seien Sie selbst garantiert? Synergy entsteht, wenn Sie sich mit den richtigen Leuten verbinden. Sobald Sie das Vertrauen der Menschen gewonnen haben, mit denen Sie arbeiten, erhöht sich auch Ihren Genuss, um zu verantwortlich zu sein, und auch Ihre Erfolgschancen bei der Erreichung Ihres beabsichtigten Zwecks. Sobald sie das leitende Licht von Ihnen nehmen, geben Sie enorme Machtqualitäten, Konzepte, Überzeugungen, Gewohnheiten, die jeweils Ihre innere Stimme ergeben - werden motiviert, besser zu arbeiten, insbesondere in Ihrer Anwesenheit. Sie werden das Gefühl haben, dass sie freie Gefühle offen sind, freie Gefühle offen auszudrücken, frei, um ihre Talente frei zu äußern, frei zu äußern, um ihre Wahrnehmungen in Bezug auf bestimmte Dinge offen auszudrücken, um ihre Vor- und Nachteile zu äußern, um ihre Vor- und Nachteile zu äußern und zu ermutigen. Auf diese Weise werden sie immer auf die wichtigsten Dinge konzentriert, um diejenigen, die Ihnen wirklich wichtig sind, und für sie. Die Wirkung von mehr Menschen, die in derselben Richtung ausgerichtet sind, heißt Synergien. Wenn Sie es schaffen, mit Menschen persönlich zu verbinden, werden sie mit Ihnen in Wünschen und Bestrebungen synchronisiert. Sie werden sich von Ihnen und Ihrer Haltung, Ihrer Psychologie ausleihen und Ihre Arbeitsweise annehmen. Sie werden sich mit Ihnen ergänzen - wie diese Reflektoren, die so synchronisieren, dass sie, wenn andere, andere wenden. Führung: Hhren Sie Ihre Verpflichtung, erreichbar zu sein, indem Sie die Botschaft Ihrer eigenen Größe vertrauen, von der Sie die positive Bedeutung von "limitierten Trainingsangeboten" als Teile eines einheitlichen Ganzen anerkennen müssen? Ein Gesetz der Physik sagt: "Für zwei Körper, die sich im gleichen Zustand der Bewegungswahrnehmung eines anderen befinden, wird von der Zeit beeinflusst."Gute Fortschritte von Menschen treten vor allem in der Anwesenheit des Führers in der Zeit auf, und nur, wenn sie in voller Einhaltung ihrer Ziele und Bestrebungen sein werden, nur wenn sie das Gefühl der Einheit teilen - einen Teil seiner Persönlichkeit nimmt. Wahrnehmung der Führer als wirksamer Einzelperson, intelligent, mit großartigen praktischen Qualitäten mit speziellen spirituellen Tugenden, erleichtert den Prozess der Kommunikation mit Menschen, um die in einem Team erforderlichen Harmonie aufzubauen. Nur wenn Sie in so vielen Aspekten wie die Menschen um Sie herum sind, nur wenn Sie immer auf derselben Wellenlänge mit ihnen sind, genießen Sie die Beziehung, die Sie mit ihnen haben. Daher ist Ihre Aufgabe, dass Ihre Aufgabe alles Mögliche tun, um ihnen etwas von Ihrem Geist und Energie Ihres Willens zu verleihen, damit sie niemals mit Ihnen oder mit Ihrer "Arbeit" uneinheitlich sein werden. Denken Sie daran, dass Sie in der Führung erfolgreich sein müssen, die Sie mit Menschen gemeinsam haben müssen, um Dinge und gleiche Werte zu sehen, was es wertvoll und wichtig für Sie und für sie ist. Die Führung erfordert, dass Sie im Bewusstsein auf ein höheres Niveau steigen, um ein einheitliches Ganzes zu bilden und Ihre Zugehörigkeit zu diesem Ganzen zu überwinden. ResonanzIst diese Qualität des Führers, der sich mit anderen in den Bericht ergibt. Es bedeutet, Ihre "Vibrationen" an Ihr gesamtes Team übertragen zu können, so dass es eine Synergie von Handlungen und eine effektive Zusammenarbeit gibt. Diese Resonanz ist das Ergebnis der Fähigkeit des Anführers, eine spezielle Art von Arbeitsbeziehungen innerhalb des Teams, einer effektiven Zusammenarbeit usw. intuit zu intuitieren, und dieser List eines Anführers ist wie ein Spiegel, der seine Beziehungen zu anderen widerspiegelt.
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