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एक नेता के गुण - अनुनाद | Neculai Fantanaru
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गूंज
On November 21, 2010, in Qualities of a leader, by Neculai Fantanaru

एक नेता के कौशल अन्य लोगों के साथ अपने संबंधों को दर्शाती दर्पण हो जाता है.

जब से मैं कभी पहले मास्टर की कार्यशाला में कदम रखा मैं उसे करीब उनके दर्शन करने के लिए, हो सकता है, उसकी कुशलता बनाया काम करता है, अपनी कला की सबसे कीमती रहस्य को खोजने के लिए उम्मीद कर की कोशिश की है. वह सबसे आध्यात्मिक आदमी, सबसे संभव के रूप में शिक्षित है कि मैं कभी उसे पता दिया गया था.

कई सालों के लिए मैं मास्टर के पास खड़ा था, जिसके दौरान, मैं मैं क्या किया दिल की एक बहुत डाल दिया, और अपने बहुमूल्य मार्गदर्शन जिसके बिना यह कला को समझने के लिए मुश्किल हो गया होता करने के लिए सुन, मैं तकनीकी ड्राइंग और पेंटिंग में बुनियादी कौशल सीखा , और मैं सबसे महत्वपूर्ण मूल्यों है कि मेरे जीवन को निर्देशित किया है सीखा है.

वास्तव में महत्वपूर्ण बात यह है कि समय के साथ मैं मास्टर की मानसिकता के लिए अनुकूलित - मैं यह उम्मीद नहीं की थी. मैं बाद में एहसास हुआ कि मैं उसके साथ आम में सोचा और लग रहा है, प्रतिभा, जुनून और रचनात्मकता में बहुत सी बातें, भले ही मैं महान महत्वाकांक्षा उससे अधिक सुंदर चित्रों का एहसास द्वारा धक्का दिया था. विषय है हम रंग पैलेट है कि हम लागू होता है के लिए चुनते हैं और आंदोलनों में भी और हम बिल्कुल सुंदर कामचलाऊ व्यवस्था में आया था प्रत्येक सिंक्रनाइज़ हम सोच में सिंक्रनाइज़ करने के लिए, विचारों में भी हम क्या करने का इरादा पर हमारे विचारों को मिलाना अन्य.

क्या कह सकते हैं! मैं लगभग सब कुछ उसे सब कुछ है कि मुझ पर अभाव से लिया: प्रतिभा और काम की तकनीक - मैं कला आकर्षित करने के लिए नहीं अभाव है, लेकिन उन दो सामग्री के बिना मैं कभी प्रदर्शन के लिए नहीं मिलेगा. मैं किसी भी तरह मिल गया है उसकी पेंटिंग की शैली अनुकरणीय - अभी भी मौलिकता का एक प्रशंसनीय खुराक रखने. लेकिन किसी भी तरह, उसने क्या किया, मैं अपने आप को तुरन्त बनाया मिश्रण रंग एक ही रास्ते में, मैं ड्राइंग एक साथ एक ही कैनवास पर प्रारंभिक बिंदु के साथ, sketched जबकि तेल में पेंसिल ड्राइंग से गुजर रहा है और एक ही समय के बारे में चित्र परिष्करण .

सिनर्जी उठता है कि जब आप सही लोगों के साथ कनेक्ट

एक बार जब आप लोग हैं, जिनके साथ आप काम का विश्वास हासिल भी प्रभार में होने के अपने आनंद को बढ़ाता है और भी अपने इच्छित उद्देश्य को प्राप्त करने में सफलता के अपने अवसरों. एक बार जब वे तुम से निर्देशक प्रकाश ले जाएगा, विशाल शक्ति दे - गुण, अवधारणाओं, मान्यताओं, आदतों, क्रमशः अपने भीतर की आवाज देख - के लिए विशेष रूप से अपनी उपस्थिति में बेहतर काम के लिए प्रेरित किया जाएगा. जा रहा है सुना और प्रोत्साहित किया है - वे लग रहा है कि वे किसी भी भावनाओं को खुले तौर पर व्यक्त करने के लिए अपनी प्रतिभा, ईमानदारी से मुक्त और खुले तौर पर कुछ बातों के बारे में अपने विचारों, उनके पेशेवर और विपक्ष को व्यक्त करने के लिए स्वतंत्र व्यक्त व्यक्त मुक्त करने के लिए स्वतंत्र हैं होगा. इस तरह वे हमेशा मुख्य बातों पर ध्यान केंद्रित किया जाएगा जो कि वास्तव में आप के लिए मामला है और उनके लिए रहना.

एक ही दिशा में उन्मुख लोगों की कार्रवाई तालमेल कहा जाता है. यदि आप व्यक्तिगत लोगों के साथ कनेक्ट करने के लिए प्रबंधन, वे इच्छाओं और आकांक्षाओं में आप के साथ सिंक्रनाइज़ शुरू हो जाएगा, वे आप और अपने दृष्टिकोण, अपने मनोविज्ञान से उधार ले, और काम करने के अपने तरीके को गले लगा लेगी. उन रिफ्लेक्टर है कि इतना है कि सिंक्रनाइज़ जब कुछ छोड़ दिया, दूसरों बारी जैसे - वे आप के साथ पूरक हो जाएगा.

भौतिकी के एक कानून कहते हैं: "के लिए दो संस्थाओं है कि एक दूसरे पर की गति धारणा के एक ही राज्य में कर रहे हैं समय से प्रभावित है." महान लोगों की प्रगति विशेष रूप से नेता की उपस्थिति में होते हैं, समय में, और केवल अगर वे अपने लक्ष्यों और आकांक्षाओं के साथ पूर्ण अनुपालन में हो सकता है, केवल अगर वे एकता की भावना का हिस्सा होगा - उनके व्यक्तित्व का एक हिस्सा लेने. एक प्रभावी व्यक्ति, बुद्धिमान महान व्यावहारिक गुणों के साथ, विशेष आध्यात्मिक गुण के साथ, के रूप में नेता की धारणा लोगों के साथ संवाद की प्रक्रिया की सुविधा है, इतना है कि एक टीम में आवश्यक सद्भाव की स्थापना.

सिर्फ अगर आप कई पहलुओं के रूप में आप के आसपास के लोगों की तरह कर रहे हैं, सिर्फ अगर तुम हमेशा उनके साथ एक ही तरंग दैर्ध्य पर कर रहे हैं आप रिश्ता तुम उनके साथ मजा आएगा. इसलिए, एक नेता के रूप में, अपनी नौकरी उन्हें अपने और अपनी इच्छा की भावना और ऊर्जा के कुछ उधार दे, ताकि वे आप के साथ या अपने "काम" के साथ असहमति में कभी नहीं होगा करने के लिए सब कुछ संभव है. याद है कि सफल होने के लिए नेतृत्व में आप लोगों के साथ आम में बातें और मूल्यों का एक ही पैमाने पर देखने का एक ही तरीका है की जरूरत है, क्या यह तुम्हारे लिए और उनके लिए मूल्यवान और महत्वपूर्ण है.

अनुनाद कि दूसरों के साथ रिपोर्ट में जिसके परिणामस्वरूप नेता की गुणवत्ता है. यह अपनी पूरी टीम को अपने "कंपन" संचारित करने में सक्षम होने का मतलब है, इसलिए है कि वहाँ कार्रवाई और एक प्रभावी सहयोग के एक तालमेल है. यह अनुनाद नेता को टीम के भीतर काम कर रहे रिश्तों की एक विशेष प्रकार आपका की क्षमता का परिणाम है, प्रभावी सहयोग, आदि और एक नेता के इस चालाक एक दूसरों के साथ अपने संबंधों को दर्शाती दर्पण की तरह है, है.

 


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