RECURRENT DONATION
Donate monthly to support
the NeculaiFantanaru.com project
Istotną cechą tej książki w porównaniu z innymi na rynku w tej samej dziedzinie jest to, że opisuje ona na przykładach idealne kompetencje lidera. Nigdy nie twierdziłem, że łatwo zostać dobrym liderem, ale jeśli ludzie to zrobią...
Napisałem tę książkę, która w prosty sposób łączy rozwój osobisty z przywództwem, podobnie jak układanka, w której trzeba dopasować wszystkie podane elementy, aby przebudować ogólny obraz.
Celem tej książki jest przedstawienie Ci informacji za pomocą konkretnych przykładów i pokazanie, jak uzyskać zdolność do tego, aby inni widzieli rzeczy z tego samego kąta, co Ty.
Im ważniejsze jest twoje przywództwo, tym większe musi być zapotrzebowanie na siebie. Wczoraj wieczorem na programie rozrywkowym jeden z gości opowiedział następujący żart: Dwóch funkcjonariuszy policji obracają się wzdłuż drogi w samochodzie. W pewnym momencie unikają dziury i wchodzą do drzewa. Oboje wychodzą z pokręconego nadwozia, a jeden z nich mówi: - Zasługujemy na bonus! Nigdy nie dotarliśmy tak szybko na miejsce wypadku. Przywództwo: Czy możesz pracować jako punkt odniesienia dla obrazu całości złożonej z równych części, które można zamknąć tylko w jednej pozycji? Czy studiujesz każdy aspekt swojego przywództwa, zanim zdefiniujesz swoją doskonałość? Rozwijanie swojego potencjału jest jak śledzenie mapy. Aby zrozumieć, jak go w pełni użyć, musisz najpierw przestudiować każdy z jego elementów, abyś mógł wydobyć tyle informacji o jego reprezentowanym „terytorium”. Wszystkie nasze cechy, cechy i umiejętności są gromadzone na terytorium, na którym jesteśmy zmuszeni działać. Aby nasz poziom doskonałości wzrósł, musimy najpierw rozwinąć to terytorium pod korzystnym efektem przykładu i wskazówek profesjonalisty, mentora, kompetentnego zespołu. A następnie, aby działać zgodnie z konstytutywnymi elementami terytorium, nie odchodząc zbyt daleko od rzeczywistości. Ale zbyt często popełniamy błędy, tworząc dla siebie bariery na tym terytorium. Jesteśmy jak funkcjonariusz policji, który ogranicza jego potencjał, tworząc pewne certyny, zalety, oczekiwania dla siebie, które maskują jego brak profesjonalizmu. Przechodzimy przez etap rozwoju w przeciwnym kierunku naszej doskonałości, co nie przynosi żadnych korzyści. Podobnie jak tekst literacki, sztuka jest podstawowym elementem w teatrze, więc podstawowym elementem twojej doskonałości jest przede wszystkim twój poziom uczciwości wobec odpowiedzialności. Rozwój twojego terytorium można osiągnąć wyłącznie, przede wszystkim poprzez wzbogacenie własnych perspektyw i zrozumienia na własne wyniki. Najpierw staraj się stać się lepszym profesjonalistą, a potem rozumem na poziomie wydajności. Złamasz wiele podstawowych aspektów oznaczających swoje terytorium, jeśli odzwierciedlisz swoją osobowość poprzez fałszywą doskonałość. Przywództwo: Jak wysokie jest zapotrzebowanie na ciebie w odniesieniu do sytuacji, która nadaje się do większej liczby możliwości behawioralnych, ale nie jest zgodna z twoim zrozumieniem, co się z tobą dzieje? Obraz, który określa twoją pozycję kierowniczą, może składać się z dwóch równych części: rzeczywistości, którą znasz, jest możliwa i rzeczywistość, której doświadczasz, akceptując poczucie winy, ale do której odmawiasz całkowicie. A praca jako punkt orientacyjny dla tego obrazu oznacza poczucie samoświadomości, jakby inni osądzali cię za coś złego, dla każdej zmiany, której nie możesz kontrolować. Wymaganie od siebie oznacza wykazanie większego zainteresowania wydarzeniami, które stawiają cię w nieoczekiwanych sytuacjach, i od razu musisz się zdyscyplinować, aby skoncentrować swoją uwagę na tym, co możesz zrobić, aby je poprawić. Im ważniejsze jest twoje przywództwo, tym większe musi być zapotrzebowanie na siebie, a tym bardziej musisz wymyślić swoje niespójności myślenia. Nie usuwaj swojej zdolności do obiektywnego i krytycznego dla siebie - zdolności potrzebne do stale dostosowywania przejścia od mierności i nieefektywności do doskonałości. Czy czujesz się szczególnie skierowany przez pewną porażkę, gdy wstajesz zbyt wysoki poziom kompetencji? Czy ograniczasz swój potencjał na drodze do poprawy, naruszając podstawowe zasady doskonałości? Czy wzywasz wszystkie swoje umiejętności, aby wyjaśnić i udoskonalić swoją wizję, system zasad i wartości oraz swoją filozofię życia? Jakie części twojego terytorium lekceważywasz, gdy twoje wyniki są rozczarowujące? Pozycja podjęta przez przywódcę w stanie oszołomienia w obliczu wydarzeń nie może być „bohaterem szansy”, ani nienaruszalnego człowieka, przeciwko którym nawet wola Boża nic nie może zrobić. Raczej stanowisko, które musi przyjąć przywódca, jest poddaniem się wydarzeniom, ale działanie z podziwem, który zaczyna się od poruszonej duszy, z siłą do rozpoznania wagi rzeczywistości i ostateczności podejścia skierowanego do własnych przekonań. Przywództwo dąży do dojrzewania procesu człowieka, który z niedoświadczonego pionka w obliczu wydarzeń przekształca się w człowieka o wielkim pionie, który ratuje świat przed katastrofą. Terytorium doskonałościtworzy doskonałą jedność między twoimi występami a twoimi cechami. Sposób, w jaki działasz zgodnie z konstytutywnymi elementami swojego przywództwa, ma kluczowe znaczenie dla waszej doskonałości. Im ważniejsze jest twoje przywództwo, tym większe musi być zapotrzebowanie na siebie. Terytorium doskonałości zakłada szczególną samokrytykę i analizę, szczególną moc na stałe zakotwiczenie się, aby móc wygładzić swoją drogę do przyszłości, a zwłaszcza nie „utknięcia”. W przypadku tego terytorium doskonałości przywództwo jest jak piaski; Może cię przełknąć, gdy się potkniesz.
Latest articles accessed by readers:
Donate via Paypal
RECURRENT DONATIONDonate monthly to support SINGLE DONATIONDonate the desired amount to support Donate by Bank TransferAccount Ron: RO34INGB0000999900448439
Open account at ING Bank
|
||||||||||||
![]() |
||||||||||||