Das Territorium der Exzellenz

Je wichtigender Ihre Führung ist, desto größer ist die Nachfrage auf sich.

Gestern Abend, in einem Unterhaltungsprogramm, erzählte einer der Gäste dem folgenden Witz:

Zwei Polizeibeamte drehen sich entlang der Straße in ihrem Auto. An einem Punkt vermeiden sie ein Loch und betreten einen Baum. Sie kommen beide aus der verdrehten Karosserie, und einer von ihnen sagt:

- Wir verdienen einen Bonus! Wir sind nie so schnell in der Unfallszene angekommen.

Führung: Können Sie als Bezugspunkt für das Bild eines Ganzen aus gleichen Teilen arbeiten, das nur in einer einzigen Position geschlossen werden kann?

Studieren Sie jeden Aspekt Ihrer Führung, bevor Sie Ihre Exzellenz definieren? Die Entwicklung Ihres Potenzials ist wie die Verfolgung einer Karte. Um es zu verstehen, wie Sie es vollständig nutzen, müssen Sie zunächst jedes seiner Elemente studieren, damit Sie so viele Informationen über das dargestellte "Territorium" extrahieren können.

Alle unsere Eigenschaften, Qualitäten und Fähigkeiten werden in einem Territorium gesammelt, in dem wir gezwungen sind, zu handeln. Für unser Exzellenz, um aufzustehen, müssen wir dieses Territorium zuerst unter der wohltätigen Wirkung des Beispiels und der Anleitung eines Fachmanns, eines Mentors, eines kompetenten Teams entwickeln. Und dann in Übereinstimmung mit den konstituierenden Elementen des Territoriums handeln, ohne zu weit von der Realität zu kommen.

Aber zu oft machen wir Fehler, indem wir in diesem Territorium Barrieren schaffen. Wir sind wie der Polizeibeamte, der sein Potenzial begrenzt, bestimmte Gewissheiten, Vorteile, Erwartungen an sich selbst schafft, die seinen Mangel an Professionalität maskieren. Wir passieren ein Entwicklungsstadium in entgegengesetzter Richtung unserer Exzellenz, was keine Vorteile bringt.

So wie der literarische Text ist das Spiel das grundlegende Element im Theater, so dass das grundlegende Element Ihrer Exzellenz in erster Linie von Ihrem Ehrlichkeitsniveau in Ihre Verantwortung erteilt wird. Die Entwicklung Ihres Territoriums ist nur vor allem durch eine Anreicherung Ihrer eigenen Perspektiven und des Verständnisses für Ihre eigene Leistung erreichbar. Bemühen Sie sich zunächst, ein besserer Fachmann zu werden, dann greifen Sie auf Ihr Leistungsniveau auf. Sie brechen viele der grundlegenden Aspekte, die Ihr Territorium markieren, wenn Sie Ihre Persönlichkeit durch falsche Exzellenz spiegeln.

Führung: Wie hoch ist der Nachfrage nach Ihnen in Bezug auf eine Situation, die sich an mehr Verhaltensmöglichkeiten verleiht, aber nicht Ihrem Verständnis von dem, was mit Ihnen passiert, nicht passt?

Das Bild, das Ihre Führungsposition definiert, kann aus zwei gleichen Teilen bestehen: Die Realität, die Sie kennen, ist möglich, und die Realität, die Sie erleben, indem Sie das Gefühl der Schuld akzeptieren, aber für den Sie sich nicht ablehnen, sich ganz zu geben. Und als Wahrzeichen für dieses Bild arbeiten bedeutet, selbstbewusst zu fühlen, als ob andere Personen Sie für irgendetwas falsch richten, für jede Änderung, die Sie nicht kontrollieren könnten.

Andernfalls von sich selbst bedeutet, mehr Interesse an Ereignissen zu zeigen, die Sie in unerwartete Situationen bringen, und Sie müssen sich sofort disziplinieren, um Ihre Aufmerksamkeit auf das, was Sie tun können, um sie zu konzentrieren, um sie zu korrigieren. Je wichtigender Ihre Führung ist, desto größer ist die Nachfrage auf sich selbst und desto mehr müssen Sie Ihre Denkinkonsistenzen herausfinden. Entfernen Sie nicht Ihre Fähigkeit, objektiv und kritisch für sich selbst zu sein - Fähigkeiten, die Sie benötigen, um Ihren Übergang ständig von der Mittelmäßigkeit und der Ineffizienz nach Exzellenz anzupassen.

Fühlen Sie sich besonders von einem bestimmten Betrag an, wenn Sie zu hohe Kompetenzniveau aufstehen? Begrenzen Sie Ihr Potenzial auf Ihrem Weg zur Verbesserung, um die grundlegenden Prinzipien der Exzellenz zu verletzen? Rufen Sie alle Ihre Fähigkeiten an, um Ihre Vision, Ihr System von Prinzipien und Werten sowie Ihre Lebensphilosophie zu klären und zu verfeinern. Welche Teile Ihres Territoriums missfallen Sie, wenn Ihre Ergebnisse enttäuschend sind?

Die Position, die von einem Führer in einem Zustand der Verwirrung angesichts von Ereignissen aufgenommen wurde, darf nicht die eines "Helden des Zufalls" sein, noch den eines unantastbaren Mannes, gegen den selbst der Wille Gottes nichts tun kann. Vielmehr ist die Position, die ein Führer annehmen muss, der der Einreichung von Ereignissen, aber mit dieser Bewunderung, die von einer bewegten Seele beginnt, mit der Kraft, das Gewicht der Realität zu erkennen, und die Eventualität eines Ansatzes, der gegen die eigenen Überzeugungen gerichtet ist.

Führung zielt auf den reifenden Prozess eines Mannes, der aus einem unerfahrenen Bauer angesichts von Ereignissen in einen Mann mit großer Vertikalität verwandelt, der die Welt vor der Katastrophe rettet.

Das Territorium der ExzellenzBillig, die perfekte Einheit zwischen Ihren Auftritten und Ihren Qualitäten perfekt sind. Die Art, wie Sie in Übereinstimmung mit den konstitutiven Elementen Ihrer Führung handeln, ist für Ihre Exzellenz kritisch. Je wichtigender Ihre Führung ist, desto größer ist die Nachfrage auf sich.

Das Territorium der Exzellenz setzt sich an, eine bestimmte Selbstkritik und Analyse, eine spezielle Kraft, um sich dauerhaft zu verankern, um Ihren Weg in die Zukunft gleiten zu können, und besonders nicht, um nicht "stecken bleiben". Für dieses Exzellenzgebiet ist die Führung wie ein Quicksand; Es kann Sie schlucken, wenn Sie stolpern.