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A linguagem secreta da liderança | Neculai Fantanaru
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A linguagem secreta da liderança
On February 17, 2011, no Magia Liderança, por Neculai Fantanaru

Descubra os sentimentos dos outros, para a dimensão de sua liderança para crescer.

O primeiro passo no sentido mais favorável para a sua liderança é a reconsiderar sua atitude e opinião para outras pessoas. Deixando o tempo passar, você certamente irá formar uma imagem muito diferente daqueles que o rodeia. Vou me referir mais uma vez para o filme "Pretty Woman", para enfatizar melhor este aspecto.

Em um ponto, Barney Thompson, gerente do hotel Regent Beverly Wilshire tem uma discussão com a prostituta Vivian Ward, a menina de chamada do empresário controverso, Edward Lewis. Quanto ao gerente, ele estava muito decidido a expulsar Vivian do hotel o mais rapidamente possível, porque ela, sendo uma prostituta, poderia afetar a reputação do hotel.

Sendo um homem educado, com um caráter classificáveis, o gerente diz Vivian de uma maneira sutil, mas usando um tom marcial, que fará uma exceção à regra, e aceitá-la em seu hotel, devido à presença de Lewis, que era um cliente importante. Porém, quando Lewis ia embora, ela se tornaria unwelcomed lá. Porque ela não era mulher reconhecidos no mundo "sofisticado" de luxo e riqueza, Vivian concordou, uma vez mais doloroso que alguém desprezava ela. Ela tinha sido avisado! Bem avisado! Assim, ela tinha que obedecer.

As previsões não se tornar realidade

Vivian ficar por uma semana no hotel de luxo que não causou qualquer controvérsia incidentes desagradáveis, ou inconveniente. Pelo contrário, foi um grande golpe, especialmente para o orgulho do gerente e frigidez. Por que ela tinha uma vontade genuína que tirou suas forças de suas aspirações próprias para mostrar que ela pode ser outra pessoa, ela pode subir acima de sua condição - a de uma prostituta, e ela pode se tornar uma "senhora". Ela conseguiu ser notado por todos, sendo considerada uma das mulheres mais bonitas, elegantes e educados nesse hotel.

Aceite as pessoas ao seu redor antes de deixá-lo

Como a Igreja tem o dever de salvar as almas das pessoas, liderança, então a qualidade visa transformar os líderes em homens melhores. A maneira mais segura e mais eficaz para determinar os outros a deixar de considerar que uma pessoa com autoridade e um ser hostil é a de expressar-se em conformidade com seus próprios sentimentos. Obviamente, você não pode dizer só de olhar para alguém que tipo de homem e se ele merece ou não recebê-lo em torno de você. Mas se você deixar os outros para se adaptarem à sua presença e sua liderança, muitos deles vai mudar a sua atitude e mentalidade.

Que transformação! Você se lembra do final do filme "Pretty Woman"? O gerente mudou de atitude - desta vez, expressou sua gratidão e orgulho, foi preso por que a admiração sincera e total para Vivian, considerá-la uma das pessoas mais interessantes que ele já conhecera.

O gerente beijou-lhe a mão com que o cuidado delicado com que você toca algo frágil e, olhando em seus olhos cheios de admiração sincera, ele se dirigiu a ela com uma voz calorosa, um tom suave e carinhoso e até mesmo com um traço de tristeza em seu coração :

- Vivian, foi um prazer conhecê-lo. Venha visitar-nos às vezes. E, além disso, ele coloca à sua disposição limusine do hotel para levá-la para onde ela quer.

Carregue a sua liderança com muito sentimento

Você vê, o gerente, eventualmente, se apaixonou por ela. Ele mostrou uma expressão de felicidade tão perfeita e tão pura, sendo profundamente satisfeito de conhecê-la. De certa forma, ele ainda se sentia mal que não se comunicam mais com ela durante a sua estadia lá.

O gerente aprendeu sobre os sentimentos de Vivian e sobre seus desejos verdadeiros. Ele percebeu que tipo de pessoa ela era, como era sua verdadeira natureza, que eram as suas aspirações, ele percebeu que suas intenções eram - aqueles de mudar sua vida, e assim começou a reconsiderar sua atitude para com ela. Ele amava mais ela do que amava qualquer outro cliente.

A melhor coisa que você pode fazer pela sua liderança é mudá-lo com sentimento. Você tende a manter-se longe você interage com todos? Se sim, então você corre o risco de se machucar em seu próprio orgulho, como o gerente do hotel, no filme "Pretty Woman".

Se as pessoas recebem a partir de um certo tipo de aceitação, eles vão te dar um pouco mais de confiança. Esteja aberto a sua oferta de invadir seu espaço pessoal, e assim você será poupado por muitos problemas e incompreensões.

A linguagem secreta da liderança designa a forma como você reage a outros sentimentos e necessidades, para o que acontece ao seu redor e ao modo de se relacionar com os outros.

Expresse seu positivismo e confiança para com as pessoas. Use uma forma pessoal, em que a divulgação para os outros - através da forma como você se comunica com eles e como se relacionam com suas necessidades e sentimentos. A linguagem secreta da liderança reflete a sua atenção para as motivações daqueles que o cercam.

A maneira como você percebe as pessoas, a maneira como você aceitá-los em torno de você, do jeito que você «escolher» deles e do jeito que você fala com eles estabelecer a dimensão de sua liderança. Você será capaz de se diferenciar dos outros líderes apenas se você ouvir as pessoas e deixar tempo para mudá-los.

Conclusão: Como líder, você deve conhecer os sentimentos das pessoas, necessidades e aspirações. Portanto, você deve estar perto deles, especialmente em momentos críticos, e dar-lhes a oportunidade de mudar.

 


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