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El lenguaje secreto del liderazgo | Neculai Fantanaru
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El lenguaje secreto del liderazgo
On February 17, 2011, in Magia de la liderazgo, by Neculai Fantanaru

Descubre los sentimientos de los demás, por la dimensión de su liderazgo para crecer.

El primer paso en la dirección más favorable para su liderazgo es que reconsidere su actitud y la opinión hacia otras personas. Dejar pasar el tiempo, que sin duda forman una imagen muy diferente de aquellos que te rodean. Voy a referirme una vez más a la película "Pretty Woman" para enfatizar más este aspecto.

En un momento dado, Barney Thompson, el gerente del hotel Regent Beverly Wilshire tiene una discusión con la prostituta Vivian Ward, la chica llamada del controvertido hombre de negocios, Edward Lewis. En cuanto a la gerente, que estaba muy decidido a expulsar a Vivian del hotel tan pronto como sea posible, porque, al ser una prostituta, podría afectar la reputación del hotel.

Siendo un hombre educado, con un carácter de ordenar, el gerente le dice a Vivian en una manera sutil, pero con un tono marcial, que va a hacer una excepción a la regla y aceptar su en su hotel, debido a la presencia del Sr. Lewis, que era un cliente importante. Pero cuando el señor Lewis se iba, se convertiría en bien recibida allí. Debido a que la mujer no era reconocida en que "sofisticados" del mundo del lujo y la riqueza, Vivian asintió con la cabeza, una vez más dolido que alguien le despreció. Ella había sido advertido! Bien advirtió! Por lo tanto, tenía que obedecer.

Predicciones no se convirtió en verdadera

estancia de Vivian durante una semana en un hotel de lujo no causó ningún incidente desagradable controversia o inconveniente. Por el contrario, fue un gran golpe en especial al orgullo del director y frigidez. Porque ella tenía una voluntad real de que señaló a la fuerza de sus propias aspiraciones para demostrar que ella puede ser otra persona, que puede elevarse por encima de su condición - la de una prostituta, y ella puede convertirse en una "dama". Ella logró ser visto por todo el mundo, siendo considerada como una de las mujeres más hermosas, elegantes y educados en ese hotel.

Aceptar a las personas a tu alrededor antes de salir

A medida que la Iglesia tiene el deber de salvar a las almas de la gente, el liderazgo lo que la calidad tiene como objetivo transformar los líderes en mejores hombres. La manera más segura y más eficaz para determinar a otros a dejar de considerar que una persona con autoridad y un ser hostil es de expresarse de acuerdo con sus propios sentimientos. Obviamente, no se puede saber con sólo mirar a alguien qué clase de hombre es y si merece o no le aceptan su alrededor. Pero si lo dejas a otros a adaptarse a su presencia y su liderazgo, muchos de ellos va a cambiar su actitud y mentalidad.

¡Qué transformación! Te acuerdas de la final de la película "Pretty Woman"? El administrador ha cambiado su actitud - esta vez, expresó su agradecimiento y orgullo, que fueron incautados por que la admiración sincera y total de Vivian, teniendo en cuenta en una de las personas más interesantes que había conocido nunca.

El gerente le besó la mano con ese cuidado delicado con el que usted toca algo frágil y, mirando en los ojos llenos de una admiración sincera, él se dirigió a ella con una voz cálida, un tono suave y cariñoso, incluso y con un dejo de tristeza en su corazón :

- Vivian, fue un placer conocerte. Ven a visitarnos a veces. Y, además, pone a su disposición limusina del hotel para llevarla a donde ella quiere.

Cargue su liderazgo con mucho sentimiento

Usted ve, el director finalmente se enamoró de ella. Mostró una expresión de felicidad tan perfecta y tan pura, siendo profundamente complacido de encontrarse con ella. En cierto modo, incluso se sentía mal que no comunicarse más con ella durante su estancia allí.

El administrador de aprender acerca de los sentimientos de Vivian y sobre sus deseos realidad. Se dio cuenta de qué clase de persona que era, cómo era su verdadera naturaleza, lo que sus aspiraciones eran, sintió lo que eran sus intenciones - las de cambiar su vida, y así llegó a reconsiderar su actitud hacia ella. Él quería más de lo que amaba cualquier otro cliente.

Lo mejor que puede hacer por su liderazgo para el cambio de sentimiento. Usted tiende a mantener alejado a todos los que interactúan con el? Si es así, corre el riesgo de hacerse daño en su propio orgullo, ya que el gerente del hotel en la película "Pretty Woman".

Si las personas reciben de usted un cierto tipo de aceptación, que le dará un poco más de confianza. Esté abierto a su oferta de invadir su espacio personal, y por lo tanto se le perdonó por muchos problemas y malentendidos.

El lenguaje secreto del liderazgo designa la forma en que reaccionan a los sentimientos y necesidades, a lo que sucede a tu alrededor y la forma de relacionarse con los demás.

Exprese su positivismo y la confianza hacia las personas. Usar de manera personal en la que revelar a los demás - a través de la manera de comunicarse con ellos y cómo se relaciona con sus necesidades y sentimientos. El lenguaje secreto del liderazgo refleja su atención a las motivaciones de quienes le rodean.

La forma en que perciben las personas, la forma en que ellos acepten a su alrededor, la forma en que «elige» ellos y la manera de hablar para establecer la dimensión de su liderazgo. Usted será capaz de diferenciarse de otros líderes sólo si usted escucha a la gente y dejar tiempo para el cambio.

Conclusión: Como líder, usted debe conocer a la gente los sentimientos, necesidades y aspiraciones. Por lo tanto, debe estar cerca de ellos, especialmente en momentos críticos, y darles la oportunidad de cambiar.

 


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