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Como ser um verdadeiro líder | Neculai Fantanaru
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Como ser um verdadeiro líder
On December 30, 2008, no Liderança e atitude, por Neculai Fantanaru

A eterna questão: ser ou não ser ... um líder? Eu não vou tentar responder a esta questão de uma forma interessante, como um político faria na frente das pessoas, pouco antes das eleições, ou de uma forma científica como um físico, um biólogo ou um químico. Neste artigo, vou tentar simplificar as coisas, tanto quanto possível e ajudar você a entender mais facilmente o conceito de liderança.

Curiosidade viva combinada com confiança e seriedade, determinou-me há muito tempo para pesquisar todos os custos com a resposta a esta pergunta: "O que é um líder?" Um amigo pode recorrer em qualquer circunstância não é exatamente a resposta correta ou a direita. definição de um líder, porque não havia líderes que não permitia a presença de muitas pessoas ao seu redor. Por uma questão de fato, se eu pensar bem, eu não acredito que eu posso oferecer uma definição exata, original ou completa o termo "líder". No entanto, vou tentar ajudá-lo a compreender o que é liderança eo que um líder, na minha opinião é.

Pense em termos da idéia de "lucro"

Você vai entender mais facilmente o conceito de liderança, se você pensar em termos da idéia de "lucro". Digamos que um empresário quer desenvolver o seu negócio e obter um maior lucro com a venda do guarda-chuva. Ele contrata os adolescentes que não têm muita experiência em vendas, para convencer os clientes sobre a qualidade, a importância e as vantagens de seus guarda-chuvas e persuadi-los a investir nesse mercado. Mas para que tudo corra bem, o empreendedor deverá começar por enviar seus funcionários para treinamentos em vendas e negociação. Então ele tem para lhes oferecer um bom salário, que é igual ao volume de trabalho e do lucro, então eles seriam motivados a trabalhar em sua empresa. Um bom empresário sabe muito bem uma grande verdade - a única maneira de desenvolver seus negócios e do aumento dos seus lucros pela venda de guarda-chuvas, é obter o apoio do primeiro de seus empregados e, em seguida, responder a todas as necessidades de seus clientes para que eles pudessem fazer mais e mais encomendas.

Por analogia, posso dizer que a liderança pode ser "medido" através do lucro que obtém o empresário, mas também seus funcionários e clientes. Cada um tem algo a ganhar, só se o empresário que inicia um negócio tem a necessária experiência na coordenação de uma equipe, se ele é um professionist em todas as suas atividades e, principalmente, se ele tem idéias e sabe como fazer o seu melhor oportunidades. Portanto, o empreendedor é aquele que dá o tom e colocar as coisas em movimento. Ele é o líder, neste caso, porque, em grande parte, tudo depende dele.

O líder orienta as pessoas na direção certa

O famoso escritor Stefan Zweig, diz: "Quem vê uma tempestade se aproximando, sabe que só uma coisa pode salvar o navio ea tripulação do capitão forte vontade de estar-se ao leme e, acima de tudo, segurou-a por-se em suas mãos. "

Como o ritmo da mudança acelera, o dever do líder, para orientar as pessoas na direção certa, torna-se muito mais difícil. Orientar as pessoas não é de todo a cereja no bolo, o que você come com prazer lambendo os lábios, ao contrário, é uma tarefa interminável.

Poucos são aqueles que têm o talento para assumir a liderança e impor-se na frente das pessoas, ganhando o seu respeito e admiração. Porque, sendo um líder significa ter uma forte vontade de lutar em um ambiente hostil, a tomar a iniciativa quando ninguém parece interessado ou tenha a coragem de fazê-lo. Significa, também, para restaurar a confiança das pessoas dos outros e convencê-los que, a seguir, você, eles serão capazes de sobressair-se e cumprir a sua vida.

O papel do líder é muito importante. Ele deveria estar perto de pessoas em momentos difíceis, para motivá-los a estar sempre activa, para vigiar como eles desempenham suas funções e orientá-los na direção certa, estando ciente que a falta das pessoas ou o sucesso depende dele. O líder deve fazer tudo que puder para que todos possam ganhar.

P.S. Se conseguirmos provar para outras pessoas que são capazes de guiá-los com sabedoria para uma carreira de sucesso, se irá restaurar a sua esperança no futuro, só então podemos considerar que temos as habilidades necessárias para ter sucesso na liderança.

 


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