قیادت کی پتلی لائن
ro  fr  en  es  pt  ar  zh  hi  de  ru
ART 2.0 ART 3.0 ART 4.0 ART 5.0 ART 6.0 Pinterest

قیادت کی پتلی لکیر

On April 23, 2009, in Leadership R2-Premiere, by Neculai Fantanaru

لوگوں کا اعتماد ان کے ضمیر میں پودے لگا کر ان کی حقیقی خصوصیات کے ساتھ اپنے مفاد میں حاصل کریں۔

دیکھنے کے قابل ایک فلم ہے "صحرا کا شہزادہ (1991)". ٹام برٹن کی سربراہی میں کمانڈو ٹیم کا مشن ہے کہ وہ ایک بااثر کاروباری خاتون کیتھرین سینڈرز کے بیٹے رابرٹ سینڈرز کی بازیافت کریں۔ بازو ڈیلروں کی حیثیت سے ، ٹام اپنی ٹیم کے متعدد ممبروں کے ساتھ صحرا صحرا اویسس میں دراندازی کا انتظام کرتے ہیں جہاں یہ رابرٹ تھا۔ بہر حال ، اسے وہاں سے رہا کرنے کے لئے ، ٹام کو سب سے بڑھ کر ، طاقتور امیر بینی زائر کا اعتماد جیتنا پڑا ، جس کی ہمت ، حکمت اور قائدانہ صلاحیتوں پر سوال نہیں اٹھایا جاسکتا ہے۔

ایک موقع پر ، جب نخلستان کے کاروبار پر گفتگو کرتے ہوئے ، امیر ، یہ محسوس کرتے ہیں کہ ٹام کے ساتھ کچھ غلط ہے ، وہ اچانک رک جاتا ہے ، اس کی طرف مڑتا ہے اور چھیدنے والے اظہار کے ساتھ اس کی آنکھوں میں دیکھتا ہے: "تم مجھ سے کیوں پڑھتے ہو وقت؟ "

امیر کی آنکھوں میں دیکھتے ہوئے ، یہ احساس کرتے ہوئے کہ اس کے تمام شکوک و شبہات کو بے گھر کرنا بالکل ضروری ہے ، ٹام نے جواب دیا:

- جو کچھ بھی آپ کہتے ہیں اس کا گہرا مطلب ہے ... صرف اللہ ہی جانتا ہے کہ کل کیا لاتا ہے۔ تاہم ، وہ جو بھی ہمارے لئے تیار ہوگا ، مجھے اعزاز حاصل ہے کہ میں نے بینی زائر کے امیر کو جان لیا ، وہ ، دوست ہو یا دشمن۔

قیادت: کیا آپ دنیا کے ساتھ اشتراک کے معیار کو اپنی زندگی کے تجربے کے پھلوں کو ، "آزاد مرضی" اور "دلی اعتماد" کے مابین براہ راست تعلقات کو دیئے جانے والے قدر کے وجود کے معنی میں فائدہ اٹھانے کے قابل ہیں؟

ٹام کے جواب نے یقینی طور پر عمیر کی توقعات کو پورا کیا ، جو مہربان تھا اور اسے صرف اپنے کلام پر اس پر یقین کرنے میں خوشی تھی۔ ایک بے مثال احساس کو اپنا پورا اعتماد اور تشویش کو زمین پر لانا پڑتا ہے ، اور اس طرح ٹام کو سارا اعزاز دینا ہوتا ہے۔ ایک اہم قدر جو قیادت کا اعزاز دے سکتی ہے اس ذاتی رائے کے ذریعہ دی گئی ہے جس سے یہ ظاہر ہوتا ہے کہ جب آپ کسی خاص انکشاف پر آتے ہیں تو آپ اس پر غور کرنے کے قابل کتنا اہمیت رکھتے ہیں جو آپ کی زندگی کو بدل سکتا ہے۔

اعتماد ، احترام اور وفاداری قیادت کے لازمی نقاط ہیں اور اس بنیاد کو تشکیل دیتے ہیں جہاں سے کوالٹیٹو انسانی تعلقات قائم کرتے ہیں۔ وہ آپ کے کردار کو بیان کرتے ہیں ، آپ کو زیادہ ذمہ دار بناتے ہیں ، اور آپ کو اپنی شخصیت کے پہلو سے آمنے سامنے رکھتے ہیں جو آپ کو دوسروں کے لئے خوش کن بناتا ہے ، اور آپ کی حقیقی اقدار کو اجاگر کرتا ہے۔ آپ اس شخص میں تبدیل ہوسکتے ہیں جو لوگ چاہتے ہیں ، یا آپ اپنی قیادت کے نقاط کے اثر پر انحصار کرتے ہوئے نچلی سطح پر جاسکتے ہیں۔

ایسی صورتحال کو بچانا جو آپ کی پوزیشن کو خطرہ بنائے وہ آپ کے ہاتھ میں ہے۔ اگر آپ لوگوں کے کسی بھی شک کو ختم کرنے ، آپ پر اعتماد کو مستحکم کرنے کے لئے ، متعلقہ دلائل لانے کے قابل ہیں ، اگر آپ ان کے مفادات کی وکالت کرتے ہیں اور ان کی منظوری کو ظاہر کرتے ہیں تو ان کی ضرورت سے زیادہ تعاون قائم کرنے کی ضرورت سے ان کو راضی کرنے کی ضرورت ہے۔ وہ جو آپ کو دیکھتے ہیں ، پھر یقینی طور پر "لائن" آپ کے جذبات کو ان سے الگ کردیں گے اور زیادہ کم ہوجائیں گے ، اور آخر کار غائب ہوجائیں گے۔

بالکل اسی طرح جیسے ڈیجیٹل کیمروں میں ، پیمائش اور ترتیب دینے والی تمام اقدار کو مختلف رنگوں یا مختلف علامتوں کے ذریعہ اسکرین پر واضح اور بڑے کی نمائندگی کی جاتی ہے-اسی طرح ، آپ کی خصوصیات ایک غیر معمولی انسان اور آپ کی بہت سی موجودہ مہارتوں کی حیثیت سے آپ کو "اسکرین" پر اچھی طرح سے نمائندگی کی جاتی ہے۔ لوگوں کی توقعات ، ان خیالات کی بنیاد پر کہ وہ اپنے بارے میں تشکیل دیتے ہیں۔

قیادت زندگی کے اسباق کو سیکھنے کا ایک موقع ہے جسے آپ مشکل وقتوں میں فراموش نہیں کرنا چاہتے ہیں۔ یہ لوگوں ، چیزوں ، واقعات یا حالات کی گہری تفہیم ہے ، جس کے نتیجے میں اس طرح کام کرنے کی صلاحیت ہوتی ہے کہ آپ کے اعمال پر ہمیشہ عمل پیرا ہونے سے ذہانت اور پختگی کا تاثر پیدا ہوتا ہے۔

قیادت کی پتلی لکیرآپ کے ساتھ اپنے عقائد اور جذبات کی بنیاد پر دوسرے لوگوں سے اکٹھا ہوجاتے ہیں یا آپ کو ان کی توقعات کی سطح پر اپنے فیصلے اور فیصلوں کی اطلاع دینے کا انتظام کس طرح کرتے ہیں اس پر انحصار کرتے ہیں۔ آپ دوسرے لوگوں کے ساتھ صرف اس صورت میں مضبوط روابط قائم کرسکیں گے جب آپ کو ان کے ساتھ مشترکہ بنیادیں ملیں ، صرف اس صورت میں جب آپ ان کی اہمیت کے تمام معاملات پر توجہ مرکوز کریں۔ آپ لوگوں کا اعتماد صرف اس صورت میں حاصل کرسکتے ہیں جب آپ ان کے ضمیر میں ان کی حقیقی خصوصیات کے لئے اپنی دلچسپی رکھتے ہیں۔

نتیجہ:لوگ مختلف ہیں۔ ان کے مابین علیحدگی کا علاقہ تنگ یا وسیع ہوسکتا ہے۔ ایک رہنما کی حیثیت سے ، آپ اپنے فائدے میں اور اپنی قیادت میں صرف اس صورت میں حاصل کرتے ہیں جب آپ زیادہ سے زیادہ علاقے کو کم کرنے کے لئے ہر ممکن کوشش کرتے ہیں۔ میں اس چیز کو کیسے حاصل کرسکتا ہوں؟ گہری باہمی علم کے ذریعہ لوگوں کا اعتماد کمانا اور ان کے ضمیر میں ان کے اور ان کے مستقبل کے لئے آپ کی دلچسپی۔

لوگوں سے واقف ہونا ، ان کو سمجھنے اور ان کے رد عمل کا اندازہ لگانا بھی ایک ایسا فن ہے جس کو مہارت سے سنبھالا گیا ہے کہ وہ آپ کی درجہ بندی میں اضافہ کر سکتے ہیں اور بالترتیب آپ پر ان کا اعتماد بڑھا سکتے ہیں۔ یا ، اس کے برعکس ، یہ آپ پر اعتماد کو کم کرتا ہے ، اور اسی طرح ناپسندیدہ توضیحات اور رد عمل کا باعث بنتا ہے۔

 


Latest articles accessed by readers:

  1. An Eye To See And A Mind To Understand
  2. Turn Towards Me With An Eye Full Of Your Own Gaze
  3. The Snapshot Of Magic In God's Universe
  4. Rhythm Of My Heart

Donate via Paypal

Alternate Text

RECURRENT DONATION

Donate monthly to support
the NeculaiFantanaru.com project

SINGLE DONATION

Donate the desired amount to support
the NeculaiFantanaru.com project

Donate by Bank Transfer

Account Ron: RO34INGB0000999900448439

Open account at ING Bank

Join The Neculai Fantanaru Community



* Note: If you want to read all my articles in real time, please check the romanian version !

decoration
About | Site Map | Partners | Feedback | Terms & Conditions | Privacy | RSS Feeds
© Neculai Fântânaru - All rights reserved