胜利的灵魂

On April 26, 2010, in Leadership That Lasts, by Neculai Fantanaru

完全把自己完全放在一个崇高的目的中，而不从你的意识脱离自己。

享受名称和高社会地位是一个很好的交易。 成为一个非常富有的人的忠诚的妻子是一个很好的责任。 你的名字被着名，变得几乎和你丈夫一样着名。 然而，与此同时，有时在某些情况下，同样的事情可能会成为一个地狱。 和什么是地狱！

有些场合，粉碎任何愿景并超过任何人类预期，将人类置于考试时。 埃琳娜德拉维加，心爱的妻子伯爵·阿勒·德拉维加，一个非常纯净的心，一朵纯真，一个非常精致的灵魂，被美利坚合众国，派克和哈灵顿的政府代理商迫使，发挥 间谍的作用。

就像一只羊的羊肉一样牺牲，就像从一开始就遭到灭亡的灵魂一样，Elena被送到了一个极其危险的使命，而这两个代理人都在关注她的命运。 她必须赢得秘密军团奥比斯统一的领导者的马丁法国伯爵队的信任，并找出他想要摧毁美国的方式。 她不能自己行事，但根据代理人的意愿，她别无选择，只能用严谨提交自己，从而将她的生命陷入危险之中。

如果你看电影“Zorro（2005）的传说“可能你记得结束。 埃琳娜和她的丈夫一起聚焦了整个技能，力量和情报，由一个巧妙的计划管理，以消除组织者和统治美国并拯救自己的生命。

领导力：您是否根据您在采用断言机会的更高持续时间内占据的地位负责任地担任每年的每一个生命 - 这可以采取不利的约束措施？

Elena de La Vega是一个情况的受害者，被迫在矿山领域行动。 也许是一个好的原因或者也许不是，但她当然争夺救赎。 她只是一个无辜的灵魂，但是在有数百个，数千或数十万节得以节省的情况下，一个人没有任何差异，不是吗？

这是一个领导者必须仔细思考的问题。 这是一个相同的问题，几千年来，几乎所有的国王和皇帝都问自己：你有勇气，牺牲一个无辜的灵魂的道德力量，以节省数十万人吗？

还有一件事。 如果你不得不采取这种决定，为了挽救数千个其他灵魂的牺牲，你会被情绪抓住，你会感到懊悔吗？ 思想会充满焦虑的想法？ 你是否因为单一的指责而持续变得有罪，即使是为了百分之百，成千上万的人？ 只有你犯下最伟大的罪恶的想法，即使是间接的，也不会磨练你的良心吗？

您的主张机会施加的不利约束措施，作为如何管理身份危机的属性和终止，分为两类：在目前的良知中加剧了内疚感，即疏远本身和情感 对牺牲点的责任表。

从健康渴望的价值观和理想中取消了你的美德的力量，就在于你与你觉得自己的态度有关，这是一种不允许你甚至接受奇迹的想法。 当你的精神本质的所有趋势都有他们的发病领域，你对你的美德的控制受到限制，因为他们的发病领域受到了进入的事实，这些事实进入了“贡献了更好的改变事物的贡献者”。

你的领导是一个在你手中没有最终的命运的特殊情况下的零值得的角色吗？

领导力的主要力量之一是由您将在不稳定的情况下的复杂性表示。 这由您在危机期间采用的位置与优越性的概念之间的完全匹配定义，有时会在不稳定或不友好的气候下拒绝高性能。 只要角色保持完整，无论结膜的状态和生命概念的转变，领导都会生存和繁荣。

否则，如果领导层由零值字符表示，其中可以识别无法提供的规范和规则的具体键（在严格概述的原则的基础上）足够和公平的对外影响保护，可以进入 尴尬的局面。 当一个报告在替代品和替代宇宙中的宇宙中报告艺术时，各种功能失调的思维方式和行动方式，诉诸真正的“艺术品”的判断标准不当。 我指的是在别人的灵魂中寻找自己的艺术。

只要你的尊严从渴望获得你通常没有的一些价值观的尊重，你就可以考虑自己在精神上丢失。 如果你的情况的现实受到了存在主义随机性的形状是无法达到社会的最终识别，那么你为自己概述的领导是基于随机性的，而不是关于意识的原则 。

对您的使命进行了研究，提议分析您的更新接受对所确定的感知的内容，为分类要求提供一定的“尊严”，以便在选择特定的思维方式和行动方式中开放一次，可以呈现为 良心陷入丛林中的方向指南。 您的奉献程度和相互帮助的程度让您可以访问您自己的更高层次。

领导力是在一个转折点中寻找别人的灵魂的艺术，这提高了你存在的意义和目的。

即使今天人们也能够维持社会的真正变化，在其他人的生活中使用相同的两个共同之处：一个不宽容的改变和极端主义的改变自我。 使用它们，领导力转变为代理，不真实和消费的性能开发产品。 特别是如果我们考虑过，随着时间的推移，它的定义元素，材料和精神的构成，这些构成在我们生活中的现实的复杂性中，遭受了重要的突变。

领导力不是一个戏剧。 你准备好失望了吗？ 在层次结构中，您将自己的定位越多，您必须采取更加困难的决策越多，您必须为您自己的行为承担道德和精神责任就越多。

一个领导者，就像一个聪明人那样了解他自愿地制造的每个行动的后果，谨慎在他的结论中，故意在他的行动中审慎地，必须为共同的幸福工作，即为每个人都为每个人而努力工作 独自一人，假设他提交的每一个小小的错误都有责任。

为了感受到他的良心安抚，他必须表现出无限的贵重，股权，一种显着的安全性，以照顾他指挥下的每个人的个人安全，并且在完全服务于其他人的情况下，有一个不屈不挠的意志，决定和毅力 采取最适当的决定，在任何情况下都不会伤害任何人。

一个真正的领导者有权力控制权威的范围，从什么样的情况下诞生了“意外效应”类型的判断，实际上是一种旨在通过对事实责任审查所强调的发挥作用的意识的方法的基础 ，思想和感情，在他的诚信上。

结论：领导者可以放在一个职位上，以便决定损害某人，而不是损害所有人，这些决定肯定必须有一个法律论证。 有些时候，不幸的是，领导者必须牺牲一些人的生命，以便拯救他人，这是基于大量责任的艰难决定。

为了领导者为每个人的利益而牺牲自己，这将是理想的，但是有领导者吗？

完全把自己完全放在一个崇高的目的中，而不从你的意识脱离自己。