领导者的秘密

On November 29, 2009, in Total leadership, by Neculai Fantanaru

领导力必须在灵魂中找到如此巨大的回声，它散发着围绕着你的强烈光芒。

1971年，有人牢牢声称：“约翰列侬永远不会失败。“Edson Arantes曾经担心过出生的足球教练：”佩雷肯定会在上半场获得目标。“吉姆凯莉是一个众所周知的事实，现在是世界上最好的喜剧演员，从幼儿期间管理，让每个人都笑，高度放松，而克里斯蒂娜·阿奎莱拉 - 那个带有高声音的小女孩 - 开始了她的音乐职业生涯 在九岁，并且成功超越所有期望。

当然，你想知道这四个不同的人有什么共同之处。 嗯，他们总是从第一次尝试开始成功。 虽然成千上万的音乐家几个月来组成一首歌，但John Lennon发布了整张专辑，而几乎每首歌组成的歌曲由他达到音乐图表中的第一个位置。 许多足球运动员在整个赛季中未能获得一个目标，而Pele几乎在每场比赛中得分，甚至从上半场均得出评分。 Jim Carey没有很多努力让人们微笑 - 他的本性为他做了它，我可以对克里斯蒂娜·阿奎利拉说什么 - 她的声音是所有的。

简而言之，所有疯狂成功的人和谁继续掩盖我们的杰出成绩，他们的光芒发现了他们的才华。 这就是他们设法轻松连接到公众的原因。 他们发现别人难以置信的容易。 他们在一个月内实现了其他人在一年内未能实现的。 他们以时间发现他们的真实潜力并学会了使用它。 而世界爱他们。

在累积一系列价值观和态度的概念和第一个职位的规则所需的态度和行动的背景下，如何现实是有多现实的

作为领导者，您必须表明领导力是现实的，而不是主观的，在您的影响范围内。 你可以说，只有在您的领导者允许那种知识才能脱颖而出，那么您的潜力的表现才会说出，这是从内省和自我评估的自我评估的行为。

领导是一种表达您最宝贵的品质的艺术。 你的强大性格，你的努力和你的激情是它的表征 - 它必须在你的灵魂中找到如此巨大的回声，它散发着你周围的强烈光芒。

领导力不是基于计算，分析和概率的科学，它不是一种使用方法和技术的科学，它不会在定性信息上移动 - 但是艺术，敏感性，品味，风格的工作，寻求某种自然主义 只有在您强调您的最高潜力时才出现。

领导力它与内在结构密切相关，往往有一定的客观性。 这不是一个逻辑的方法，而是对你良心的深度的呼吁说：“是”或“不”当你没有关注你的注意力，当你倾向于从现实的看法转变时 。

排名第一职位是表达对决定模型的建设性态度，要求在自决方面需要一定的运作习惯，必备值：战斗或放弃。

领导力创造了你和其他人之间的稳定和不断的联系。 如果你拒绝自己的倾向和抱负，如果你不善于良好的潜力，如果你的才能脱颖而出，你将无法与其他人建立关系。

您永远无法掌握领导的艺术，如果您不尝试发现您的潜在“勾选”，如果您不发现您擅长的字段，您将永远不会感到完全快乐并实现。 你做什么最好的？ 是什么让你的潜力“勾选”？

您的活动领域的潜力就像一面镜子：您的外观和显示您的结果的方式揭示了激情的力量，以提高性能。

着名工作的作者“即时百万富翁”的作者说是什么意思：“成功的人受到他们心中激情的推动。 他们是浪漫主义者，无论是艺术还是生意。 他们加入了行动，因为他们对他们所做的事情感到的喜悦，而且因为他们想要发现新产品或服务，以采取新的风险，面对新的挑战。"

这是领导人的秘密：他们完全做到了最佳，因此他们很容易与他人建立联系。 John Lennon，Pele，Jim Carey，Christina Aguilera确认了这个真理。 您的领导力是否有“辉光”的效果？

领导艺术首先识别您在某项活动中参与的结果，并继续增加成功的潜在价值。

要成为某个领域的领导者，只考虑你最能做的事情。 如果您在某种程度上才能才能，那么您的领导力将不会遇到太多困难。

您如何在领导层周围产生强烈的“辉光”？ 你有特定的人才吗？ 发现它并将其用于最大值 - 这是领导力的秘密。