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एक ही डोमेन में बाजार पर अन्य की तुलना में इस पुस्तक की आवश्यक विशेषता यह है कि यह उदाहरणों के माध्यम से एक नेता की आदर्श क्षमता का वर्णन करती है। मैंने कभी यह दावा नहीं किया कि एक अच्छा नेता बनना आसान है, लेकिन अगर लोग करेंगे तो...
मैंने यह पुस्तक लिखी है जो एक सरल तरीके से व्यक्तिगत विकास को नेतृत्व के साथ जोड़ती है, बिल्कुल एक पहेली की तरह, जहाँ आपको सामान्य छवि को फिर से बनाने के लिए दिए गए सभी टुकड़ों का मिलान करना होता है।
इस पुस्तक का उद्देश्य आपको ठोस उदाहरणों के माध्यम से जानकारी प्रदान करना है और आपको यह दिखाना है कि दूसरों को चीजों को आपके समान कोण से देखने की क्षमता कैसे प्राप्त करें।
नेतृत्व को आपकी आत्मा में इतनी बड़ी गूंज मिलनी चाहिए, कि यह आपके चारों ओर एक तीव्र चमक को विकिरण करता है। 1 9 71 में, किसी ने दृढ़ता से दावा किया: "जॉन लेनन कभी विफल नहीं होता।"एडसन ने जन्म फुटबॉल कोच कभी चिंतित किया:"पेले निश्चित रूप से पहली छमाही में एक गोल स्कोर करेगा।"यह एक प्रसिद्ध तथ्य है कि जिम केरी, आजकल दुनिया में सबसे अच्छा कॉमेडियन माना जाता है, जो बचपन से बचपन से हर किसी को बड़ी आसानी से हंसता है, और क्रिस्टीना एगुइलेरा - एक उच्च आवाज वाली छोटी लड़की ने संगीत में अपना करियर शुरू किया नौ साल की उम्र में और सभी उम्मीदों से परे सफल रहा। बेशक, आपको आश्चर्य है कि इन सभी चार अलग-अलग लोगों में क्या आम था। खैर, वे हमेशा पहली कोशिश से सफल होने में कामयाब रहे। जबकि हजारों संगीतकारों ने एक ही गीत लिखने के लिए महीनों के लिए अभ्यास किया, जॉन लेनन ने एक संपूर्ण एल्बम जारी किया, और लगभग हर गीत तैयार किया गया और उसके द्वारा गीत संगीत चार्ट में पहले स्थान पर पहुंचे। कई फुटबॉल खिलाड़ी पूरे सीजन के दौरान एक ही लक्ष्य को स्कोर करने में नाकाम रहे, जबकि पेले ने लगभग हर मैच में और यहां तक कि पहली छमाही से भी स्कोर किया। जिम केरी को लोगों को मुस्कुराने के लिए ज्यादा संघर्ष नहीं करना पड़ा - उसकी प्रकृति ने उसके लिए यह किया, और मैं क्रिस्टीना एगुइलेरा के बारे में क्या कह सकता हूं - उसकी आवाज़ यह सब करती है। संक्षेप में, इन सभी लोगों के पास एक पागल सफलता थी और जो हमें अपने उत्कृष्ट परिणामों के साथ ढकाना जारी रखता है और उनकी चमक ने उनकी प्रतिभा की खोज की थी। यही कारण है कि वे इतनी आसानी से जनता को जोड़ने का प्रबंधन करते हैं। उन्हें आसान लगता है जो दूसरों को मुश्किल लगता है। वे एक महीने में प्राप्त करते हैं जो दूसरों को एक वर्ष में महसूस करने में विफल रहता है। उन्होंने समय में उनकी वास्तविक क्षमता की खोज की और इसका उपयोग करना सीखा। और दुनिया उन्हें इसके लिए प्यार करती है। पहली स्थिति में रैंकिंग के नियमों द्वारा आवश्यक दृष्टिकोणों और कार्यों की मूल्यों के एक सेट के एक सेट और अवधारणाओं के संचय के संदर्भ में आपके क्षेत्रों में नेतृत्व कितना यथार्थवादी है? एक नेता के रूप में, आपको यह दिखाना होगा कि नेतृत्व प्रभाव के अपने क्षेत्रों में यथार्थवादी, व्यक्तिपरक नहीं है। आप इस बात के साथ कह सकते हैं कि केवल आपके नेतृत्व में यथार्थवाद है यदि यह उस ज्ञान को खड़े होने की अनुमति देता है, तो आपकी क्षमता की अभिव्यक्ति जो आपकी क्षमताओं के आत्म-मूल्यांकन और आत्म-मूल्यांकन के कार्य से उत्पन्न होती है। लीडरशिप एक ऐसी कला है जो आपके सबसे मूल्यवान गुणों को व्यक्त करती है। आपका मजबूत चरित्र, आपके प्रयास और आपके जुनून इसे दर्शाते हैं - इसे आपकी आत्मा में इतनी बड़ी गूंज मिलनी चाहिए, कि यह आपके चारों ओर एक गहन चमक को विकिरण करता है। नेतृत्व गणना, विश्लेषण और संभावना के आधार पर विज्ञान नहीं है, यह एक ऐसा विज्ञान नहीं है जो विधियों और तकनीकों का उपयोग करता है, यह गुणात्मक जानकारी पर नहीं बढ़ता है - लेकिन एक कला, एक निश्चित प्राकृतिकता की तलाश में एक कला, स्वाद, स्वाद, शैली का काम तब होता है जब आप अपनी उच्चतम क्षमता पर जोर देते हैं। नेतृत्व यह आपकी आंतरिक संरचना से निकटता से संबंधित है और कुछ निष्पक्षता में जाता है। यह एक तार्किक दृष्टिकोण नहीं है, लेकिन आपके विवेक की उस गहराई को एक कॉल कहता है: "हां" या "नहीं" जब आप अपना ध्यान केंद्रित करने में विफल रहते हैं, जब आप वास्तव में हैं, जब आप वास्तविकता की धारणा से अव्यवस्थित होते हैं । पहली स्थिति में रैंकिंग निर्णय के मॉडल के लिए एक रचनात्मक दृष्टिकोण की अभिव्यक्ति है जो अनिवार्य मूल्य के आत्मनिर्भरता के मामले में काम करने की एक निश्चित आदत की मांग करती है: लड़ो या छोड़ दें। नेतृत्व आपके और अन्य लोगों के बीच एक स्थिर और निरंतर संबंध बनाता है। यदि आप अपनी खुद की झुकाव और महत्वाकांक्षाओं को अस्वीकार करते हैं, यदि आप अपनी अधिकतम क्षमता को अच्छे खाते में नहीं बदलते हैं, यदि आप प्रतिभाएं खड़े नहीं हैं, तो आप अन्य लोगों के साथ संबंध बनाने में असफल रहेंगे। आप कभी भी नेतृत्व की कला को महारत हासिल करने में सक्षम नहीं होंगे, यदि आप अपनी संभावित "टिक" को खोजने की कोशिश नहीं करते हैं, तो आप अपनी संभावित "टिक" को खोजने की कोशिश नहीं करते हैं, तो आप कभी भी खुश और पूर्ण महसूस नहीं करेंगे। आप सबसे अच्छा क्या करते हैं? क्या आपकी क्षमता "टिक" बनाता है? आपकी गतिविधि क्षेत्र की संभावना एक दर्पण की तरह है: जिस तरह से आप अपने परिणामों को दिखाते हैं और दिखाते हैं, वह दर्शाता है कि प्रदर्शन में सुधार के लिए जुनून की शक्ति। प्रसिद्ध काम "द इंस्टेंट मिलियनेयर" के लेखक मार्क फिशर ने कहा कि बहुत सच है: "सफल लोग अपने दिल में जुनून से प्रेरित होते हैं। वे रोमांटिक हैं, चाहे वह कला या व्यवसाय हो। वे उन खुशी के कारण कार्रवाई में शामिल होते हैं जो वे करते हैं जो वे करते हैं और नए उत्पादों या सेवाओं को खोजने की इच्छा के कारण, नई चुनौतियों का सामना करने के लिए नए जोखिम लेने के लिए।" ये हैनेताओं का रहस्य:वे वही करते हैं जो वे सबसे अच्छे जानते हैं और इसलिए वे आसानी से दूसरों के साथ संबंध स्थापित करते हैं। जॉन लेनन, पेले, जिम केरी, क्रिस्टीना aguilera इस सत्य की पुष्टि करें। क्या आपके नेतृत्व का "चमक" का असर पड़ता है? नेतृत्व की कला एक निश्चित गतिविधि में अपनी भागीदारी के परिणामस्वरूप आप जो हासिल करना चाहते हैं उसकी पहचान के साथ शुरू होती है और सफलता के लिए संभावित मूल्य में वृद्धि जारी है। एक निश्चित क्षेत्र में एक नेता बनने के लिए, केवल उस चीज पर विचार करें जो आप सबसे अच्छा करते हैं। यदि आप एक निश्चित दिशा में प्रतिभाशाली हैं, तो आपके नेतृत्व में बहुत कठिनाइयों का सामना नहीं होगा। आप अपने नेतृत्व के आसपास एक तीव्र "चमक" कैसे बना सकते हैं? क्या आपके पास एक विशेष प्रतिभा है? इसे खोजें और अधिकतम तक इसका उपयोग करें - यह नेतृत्व में रहस्य है।
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