Su valor se refleja en la "pintura" que realice.

Una ocasión especial me dieron ganas de tener una charla con el hombre que yo considero una gran artista. En una pequeña habitación aparentemente simples, como cualquier otro, pero que me pareció, no sé por qué, muy divertido, tal vez porque de los cuatro cuadros montados de una manera especial en una de las paredes, el maestro concentrado su atención al terminar su última creación, lo que representa una escena de la mitología griega, una escena llena de vida y expresividad que requieren una técnica especial.

Yo estaba mirando a su pintura con la misma atención que había visto sus otras pinturas, en otras ocasiones. Se podía ver en él un deseo inusual de hacer algo espectacular algo, que nadie ha hecho nunca, algo que sería bien visto en la sociedad y que se quedaría en la memoria de la gente. Él sería muy fácil y creativo incorporar sus propios pensamientos y sentimientos a través de la pintura en la que se concentra una gran variedad de colores, colores vivos y dinámicos, así como el eterno blanco y negro. Él era muy talentoso en recrear las características de los personajes con su color natural, las caras son muy expresivas, las características parecía ser exactos, los ojos, las manos, los pies, la constitución, la ropa que se atenta detalladas con sombras y luces . Por lo que sé, nunca he visto tanta pasión por la pintura, la belleza y sin precedentes de la.

Por curiosidad, le pregunté:

- El impacto de sus pinturas a los demás es el que usted esperaba?

El capitán me miró con una sonrisa amable apareció en su rostro, como si hubiera tiempo que quería a alguien para preguntarle eso. Él contestó:

- Un artista es observado y admirado por las pinturas que hace, por el virtuosismo con que reproduce la realidad, por la forma en que sabe cómo transmitir una impresión o un sentimiento. Cuando la gente me mira, no me ven, ven mis pinturas, el arte que producen. La expresividad y la belleza de las pinturas, el mensaje y la emoción que transmiten, la fuerza de los colores, contrastes y formas de representación, ya sea abstracto o realista, mostrar el alcance de la mano de obra que he llegado en el ámbito de este arte. Mis pinturas son creaciones que demuestran si estoy dotado de mucho talento o no, y en caso afirmativo, ¿cómo voy diferente de otros pintores. Pero se necesita mucha de la inspiración, el talento, la técnica y un trabajo completo para aquellos que buscan en mis creaciones a considerarme un pintor realmente excepcional.

La gente no te vea. Ellos ven su "pintura".

Esta es la lección más importante que usted, como líder, debe aprender. Es la lección de oro que usted debe aprender durante toda su vida: la gente no le ve, pero que verá la "pintura" te hizo.

La pintura es la suma de todas sus cualidades y habilidades, así como defectos e imperfecciones. Es el talento que han sido dotados con y que debe presentar, es las habilidades que cumplirán todas sus tareas con, con el que planificar y alcanzar sus metas, es su pasión por el arte del liderazgo, de la perfección, por ser un hombre de éxito orientada, es la forma en que son diferentes de los demás, por un estilo de liderazgo único, eficiente y equilibrada. Por otro lado, también podría ser la incompetencia que demuestran en el liderazgo en el tiempo, con todos sus defectos: la negligencia que tratar a las personas con, la irresponsabilidad, su falta de cuidado, su letargo y muchos otros. La pintura es, en una palabra, su valor.

Para llegar a ser un mejor líder significa hacer una pintura excepcional desde todos los puntos de vista. El más colorido de la pintura, la más expresiva, original de la pintura es, más se aprecia y más considerado por los que te rodean. Usted puede agregar a eso el enorme valor de su liderazgo sólo si tiene la inspiración, visión y potencial y si usted tiene la inusual voluntad de obtener el máximo rendimiento.

P.S. Haga todo lo posible para llegar a un alto nivel de rendimiento. Su valor se refleja en la "pintura" que realice.

Dejar algo detrás de ti, algo que se conservan en la memoria de la gente, algo por lo que le llevaría a la organización a un nuevo nivel de calidad, mejor, más beneficioso, es una prueba de su valor como líder.