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Un entrenador verdadero | Neculai Fantanaru
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Un entrenador verdadero
On January 04, 2009, in Liderazgo eficaz, by Neculai Fantanaru

Según un proverbio de Oriente Medio: "La humanidad se divide en tres clases:. Aquellos que son inamovibles, los que son móviles, y los que se mueven" En este artículo me referiré únicamente a las personas que necesitan un impulso para moverse.

Si desea obtener mejores resultados que los que tiene ahora, si quiere alcanzar un alto nivel profesional, entonces usted debe encontrar a alguien que es mejor que usted y que le ayudará en el trabajo y para moverse en la dirección correcta. El proceso de elaboración es lento e implica muchas horas de estudio, y encontrar un mentor sabio que puede ayudar de esta manera no es realmente muy simple.

Cómo reconocer un buen profesional?

El camino más corto para alcanzar resultados profesionales es participar en los cursos periódicos de instrucción y perfeccionamiento sostenido por los entrenadores serios y cualificados. Muchas veces, aunque es posible que descubra que el entrenador no es en absoluto un buen profesional, pero sólo un excelente manipulador que sólo quiere obtener ganancias con la ayuda de la gente crédula e inocente que puede fácilmente pueden ser engañados.

He conocido a gente que estaba muy impresionado cuando un entrenador para compartir información importante, sin saber que en realidad es que la información en todos los libros en este dominio en el mercado. Pero después de mi opinión, un buen entrenador no tiene que reproducir las ideas de otras personas de los libros, sino que tiene que llevar su propia contribución en la explicación de algunos elementos o procesos del dominio determinado.

A veces me encontré con los entrenadores que habían estado en diferentes cursos de la especialidad en otros países y regresan en Rumania, donde se presentan con mucho entusiasmo de algo que en el extranjero ya no es tan importante. Al igual que el teléfono móvil, esas personas que a primera vista nos eclipsa por completo, sólo decir palabra por palabra lo que otras personas, mucho mejor que ellos dijeron. Podemos llamar a los buenos profesionales? Es por esto que quiero prestar atención a no caer en este "discreto" las personas que están robando las ideas de otras personas y lo presentan como fuera de ellos. Repito. El hecho de que un entrenador habla mucho, hermoso y con acento, no significa necesariamente que es un buen profesional también.

Personalmente, me siento como un entrenador de verdad se las arregla para convencer a la gente que realmente él es un profesional. Y un buen profesional siempre viene con sus ideas propias y originales, no "prestado" de otros. Pero es muy difícil encontrar a un profesional si no están muy bien preparados y si no está sujeto a todas las noticias de la industria. Por eso te aconsejo antes de participar en diversos cursos de capacitación, que se lea como la literatura tanto en la manera de formar una idea más clara de sus intereses.

Parafraseando al escritor Mika Waltari, yo diría que la información que ofrece algunos entrenadores son como piedras tiradas en el agua. Cuando usted lanza una piedra en el agua, se oye un ruido fuerte y el agua es agitada, pero después de algunos momentos de la superficie del agua se convierte en suave y sin rastro de una roca se mantiene. Si se olvida rápidamente de rápido las cosas que un entrenador se comunica con usted o usted no los entiendo muy bien, significa que los métodos de enseñanza que utiliza no son eficaces. En este caso, el entrenador no es en absoluto un buen profesional.

Pero también se reunió con los entrenadores extraordinaria, que de hecho tenía algo que decir y los participantes tenían algo que aprender de ellos. Cada vez que yo estaba cerca de ellos sabía que voy a encontrar cosas nuevas. Pero son muy raros, sobre todo en nuestro país, en este momento.

No quiero hacer a largo este artículo, es por eso que voy a parar aquí. Espero que tenga cuidado en el futuro, a lo que los entrenadores son la enseñanza y de aprender algo de los que realmente tienen algo que decir, que vienen con ideas nuevas y originales y que merecen ser escuchados.

 


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