Neculai Fântânaru

Totul depinde de cine conduce

Un trainer adevărat

On Ianuarie 04, 2009
, in
Leadership Plus by Neculai Fantanaru
Un trainer adevarat

Fă din arta ta un lux care să asigure garanția originalității, fără să oferi prea multă valoare în avans.

Un vechi proverb arab afirmă: “ Omenirea se împarte în trei categorii: cei care pot fi mișcați, cei care nu pot fi mișcați și cei care se mișcă. ” În acest articol mă voi adresa doar acelor persoane care au nevoie de un impuls ca să se „miște” pentru a-și ridica nivelul de performanță.

Dacă vrei să obții rezultate mai bune decât cele pe care le-ai obținut până acum, dacă vrei să atingi un nivel profesional ridicat, atunci trebuie să găsești pe cineva care este mai bun decât tine în domeniu care să te ajute să te miști mai ușor și mai repede în direcția dorită. Procesul de pregătire este însă lent și implică foarte multe ore de studiu, iar găsirea unui mentor înțelept care să te ajute în acest sens nu este tocmai floare la ureche.

Îți construiești elementele esențiale ale planului de instruire și formare profesională, punând mai mult accent pe latura artistică a compozițiilor tale?

Cel mai scurt drum spre atingerea performanțelor profesionale este să participi la cursuri periodice de instruire și de perfecționare susținute de traineri serioși și pricepuți. De cele mai multe ori, însă, s-ar putea să descoperi că trainerul nu este deloc un bun profesionist, ci doar un excelent manipulator care nu urmărește altceva decât să-și însușească profituri materiale de pe urma oamenilor creduli și neștiutori care pot fi cu ușurință înșelați.

Am întâlnit persoane care rămân profund impresionate atunci când un trainer le furnizează diverse informații, fără să știe că de fapt acele informații se regăsesc în mai toate cărțile din domeniu apărute pe piață, sau informații preluate și neprelucrate (uneori puțin studiate) de la adevărații profesioniști.

Cum să recunoști un profesionist? Un foarte bun trainer nu reproduce ideile altora. Ci își aduce el însuși contribuția la explicarea unor elemente sau procese din domeniul respectiv. Iar fiecare dintre aceste elemente, rezultând dintr-o tehnică a asocierii expresive, este un spațiu cu o personalitate grăitoare de sine, despre care în decursul existenței îți faci o idee în raport cu perspectiva pe care o ai asupra realității. Aceste elemente trebuie sa se suprapună cu finalizarea imaginației într-un concept.

În artă, ca și în domeniul predării și al coachingului, nu contează doar reprezentarea imaginației, ci mai ales calitățile impregnate imaginației din care emană idei, viziuni și teorii. Aceste calități sunt fluiditatea, plasticitatea și originalitatea.

Poți face dovada unicității ideilor tale printr-o reprezentare puternică a imaginației din punct de vedere al sintaxei artistice?

Încă de la mijlocul secolului al XIX-lea datează o idee ingenioasă: arta este un "lux", pentru că producerea ei era apanajul unor ființe rare, a unor oameni dotați de către natură cu aptitudini aparte - cei ce posedă "geniu" sau cel puțin "talent".

Am întâlnit traineri care au participat la rândul lor la diverse cursuri de specialitate în străinătate și se reîntorc în țară unde prezintă cap coadă tot ceea ce au predat cei dinaintea lor. La fel ca telefonul fără fir, astfel de indivizi, care la prima vedere ne eclipsează cu totul, nu fac altceva decât să redea la cursurile lor - cuvânt cu cuvânt - tot ceea ce au prezentat alții, mult mai buni decât ei. Iar uneori denaturează realitatea. Ei își oferă în „avans” valoarea printr-o inginerie desăvârșită de a prosti lumea, prezentându-se drept buni cunoscători, axați pe o anumită problematică.

Se pot numi aceștia „curați” profesioniști? Se poate spune despre arta lor de a transmite cunoștințe că este un „lux”? Au acea scânteie de geniu?

Îți atrag atenția să nu cazi în plasa falșilor experți, foarte abili în a fura ideile altora și prezentându-le ca și cum ar fi ei autorul lor. Repet. Faptul că un trainer vorbește mult, frumos și cu intonație nu înseamnă absolut deloc că este și un bun profesionist.

Adevărații profesioniști fac dovada unicității ideilor lor printr-o reprezentare puternică a imaginației din punct de vedere al sintaxei artistice, care presupune a pune în relație după o ordine prestabilită o selecție de elemente, motive, forme de expresie, după o logică a pregnanței maxime care face posibilă o interpretare unică.

Poți să folosești și să împărtășești o tehnică simbolică plecând de la faptul că fiecare lucru, oricât de insignifiant sub aparența lui precară, ascunde o alteritate fundamentală?

Un trainer adevărat reușește să-i convingă pe oameni că realmente este un bun profesionist. Iar un bun profesionist își folosește libertatea de gândire, se remarcă prin ideile proprii și originale, nicidecum "împrumutate" de la alții. Un trainer adevărat are mai mult ca sigur un blog și cel mai probabil a scris și câteva cărți.

Este însă foarte greu să depistezi un bun profesionist dacă nu ești foarte bine pregătit și dacă nu ești în temă cu toate noutățile din domeniu. De aceea te sfătuiesc ca înainte să participi la diverse cursuri de pregătire să te informezi cu privire la toate aspectele care te interesează.

Parafrazându-l pe scriitorul Mika Waltari, aș spune că informațiile pe care unii traineri le oferă sunt ca pietrele aruncate în apă. Când arunci o piatră în apă, se aude un zgomot puternic și apa se agită, dar după câteva clipe suprafața apei devine netedă și nu se mai vede nicio urmă pe care piatra s-o fi lăsat.

Dacă informațiile furnizate de trainer nu-ți folosesc la nimic înseamnă că ele au făcut doar un mic „zgomot”, înseamnă că întreaga lui știință nu lasă urme în gândirea ta. În acest caz trainerul nu este deloc un bun profesionist.

Totuși, am întâlnit și traineri extraordinar de buni, care într-adevăr au avut ce spune și participanții au avut ce învăța de la ei; ei nu transmiteau pur și simplu informație, ci știau să o facă interesantă, cât mai provocatoare, cât mai “orange”, știau să capteze atenția ascultătorului. De fiecare dată când m-am aflat în preajma lor, am știut că voi afla lucruri noi. Ei sunt însă o raritate, mai ales la noi în țară, în acest moment.

N-aș dori să lungesc prea mult acest articol, de aceea mă voi opri aici. Sper să ai norocul să cunoști traineri care vin cu idei noi și originale și care merită să fie ascultați. Ferește-te de impostori !

Leadershipul este arta de a fi profesionist într-o direcție pe care o urmează toată lumea, dar în care tu ești etichetat drept mintea cea mai strălucită, un reformator al cultului pentru valorile perene precum: “impact”, “autenticitate”, “inovare”.

Un trainer adevărat poate fi un artist care știe că, atunci când talentul este autentic, el nu are nimic de pierdut prin inițierea unor creații și demersuri care, în idealismul lor generos, recurg la o motivație puternică: fecundarea unor idei care merită promovate.

Alatura-te Comunitatii Neculai Fantanaru
Cele 63 de calităţi ale liderului
Cele 63 de calităţi ale liderului

De ce să citeşti această carte? Pentru că este hotărâtoare pentru optimizarea performanţelor tale. Fiindcă pune accent mai mult pe latura umană decât pe conceptul de business, ceea ce permite cu uşurinţă citirea şi înţelegerea ei.

Leadership - Magia măiestriei
Leadership - Magia măiestriei

Trăsătura esenţială a acestei cărţi, faţă de altele existente pe piaţă din acelaşi domeniu, este aceea că descrie, prin exemple, competenţele ideale ale unui lider. N-am susţinut niciodată că eşte uşor să devii un lider foarte bun, dar dacă veţi urma pas cu pas...

Atingerea maestrului
Atingerea maestrului

Pentru unii lideri „a conduce” înseamnă mai mult a juca un joc de şah, un joc de inteligenţă şi perspicacitate; pentru alţii un joc de noroc, un joc pe care cred că-l pot câştiga mergând de fiecare dată la risc şi pariind totul pe o singură carte.

Leadership Puzzle
Leadership Puzzle

Am scris această carte, care combină într-un mod simplu dezvoltarea personală cu leadershipul, ca pe un joc de puzzle, unde trebuie să combinaţi toate piesele date pentru a reconstitui imaginea de ansamblu.

Performanţa în conducere
Leadership - Pe înţelesul tuturor

Scopul acestei cărţi este de a vă oferi cât mai multe informaţii preţioase prin exemple concrete, şi de a vă arăta o cale prin care să dobândiţi capacitatea de a-i determina pe ceilalţi să vadă lucrurile din aceeaşi perspectivă ca dumneavoastră.

Leadership - Pe înţelesul tuturor
Leadership - Pe înţelesul tuturor

Urmăresc în rândurile acestei cărţi să trezesc interesul omului obişnuit pentru acţiune şi succes. Mesajul acestui volum este că o naţiune puternică este format din oameni puternici şi de succes. Iar fiecare din noi are potenţial, deci succes…