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आत्म ज्ञान की गहराई में उतरने | Neculai Fantanaru
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आत्म ज्ञान की गहराई में उतरने
On February 22, 2014, in नेतृत्व 50%, by Neculai Fantanaru

ध्यान से अपने संसाधनों का प्रबंधन गहराई इतनी है कि आप नेतृत्व विकास की "उद्योग" है कि आप का प्रतिनिधित्व करने में अपने व्यक्तित्व पुनर्मूल्यांकन कर सकते हैं।

समझ मानव प्रकृति के मेरे दृष्टिकोण को विस्तृत बनाने, एक सख्ती तर्कसंगत स्पष्ट अर्थ जिज्ञासा समन्वय के विशाल थकान में की प्यास के साथ अपने संघर्ष में, मैं अपने खुद के विचारों और भावनाओं को व्यक्त करने का अंतहीन साधन का इस्तेमाल किया है। मुझे लगता है कि जो मुझे लगा कि लेखन में व्यक्त करने लगे। मेरे प्रयासों को नया व्यक्तित्व लक्षण स्थापित करने की दिशा और बेहतर है कि कल्पना को उत्तेजित और पूरी तरह से कारण सकता शुद्ध मामले की आवश्यकताओं को निकट के एक मॉडल की रूपरेखा की दिशा में निर्देशित।

एक फिल्म हिचकॉक द्वारा निर्देशित से एक चरित्र की तरह, मैं खुलासे, सपने और सपनों, जो मुझे बेहतर समझ में लगातार मदद की क्या मेरे अंदर क्या हो रहा था के माध्यम से रहते हैं, जो कि मेरे चारों ओर दूसरों को परिभाषित करता है के साथ इसके विपरीत में मुझे प्रतिनिधित्व करता आया था।

शब्दों में सबसे कायल, मेरी भावनाओं को एक ढेर जुनून, एक नैतिक दायित्व है, एक कम सामान्य हो रहा है या एक व्यक्ति के लिए एक उलझन में राज्य में फंस द्वारा जगाया डाल करने के लिए, मुझे आश्वस्त है कि कोई भी उपेक्षा कर सकता है जो कि मैं स्पष्टता की अत्यंत के साथ पेश करने के लिए संघर्ष करना पड़ा एक लंबी और जिद्दी प्रयास है कि पिछले कुछ वर्षों में बढ़ाकर बन गया। सामग्री की एक कहावत है जो काफी क्षमता मेरी जा रहा है की गहराई के भीतर खुदा शह।

यह था के रूप में अगर मैं आदेश बात का एक नया रूप है, एक स्टार वार्स फिल्म से निकाले की खोज करने में पराबैंगनीकिरण का इस्तेमाल किया था। जैसे मैं उस पर कोई निश्चितता जो मैं व्यक्त करने और नए आध्यात्मिक मूल्यों कुछ मनमाने ढंग से शैली, पीढ़ी व्यक्तिपरक की एक विशिष्ट टेम्पलेट में एकीकृत स्थिरांक, एक लहर द्वारा संचालित हस्तक्षेप करेंगे के निर्माण की प्रक्रिया के रूप में संचारित करने के लिए चाहता था यह नहीं मालूम था का शक है।

जब भी मैं दृढ़ता से मैं क्या उजागर करना चाहता था भर में केंद्रित है, अवचेतन की रचनात्मक शक्तियों तुरंत क्या पुराने दार्शनिकों बुलाया करने के लिए अपनी पहुँच अनुरोध पर कोई प्रतिक्रिया नहीं: उपाधि efficiens। आंतरिक मानसिक घटना जो मेरे अस्तित्व शासित की एक पूरी सारांश। ये साबित करना है कि मैं नेतृत्व का प्रतिनिधित्व के विकास के लिए 'उद्योग' में अपना खुद का व्यक्तित्व reassessing के लिए एक महान प्रभाव पड़ता है।

नेतृत्व: आप अपनी व्याख्या क्या आपको लगता है और मानता है की "अधिकार" की मदद से मूल्य बढ़ा सकते हैं?

सभी इरादों, मूल्यों, जो उनके कार्यों और विचारों के पीछे छिपाने के लिए एक वास्तविक प्रशंसा के माध्यम से मानव चरित्र, मानव अस्तित्व का सबसे गहरा संभव भावना, का सार elucidating में अनुभव प्राप्त है, पहला कदम आप शुरू करने के लिए ले जाने की जरूरत है अपने नेतृत्व के राज में शिक्षुता।

कोशिश करते हैं और एक व्यक्तित्व की रूपरेखा तैयार, खुद के लिए बारीकियों कि मानव आत्मा की पूरी संरचना मूल्य का एक नया फार्मूला खोजने के लिए एक नया ब्रह्मांड में अपने एकीकरण की जीत तैयार करने के लिए, करने के लिए, इस महत्वाकांक्षा है कि शायद वास्तव में आप परेशान है। कल्पना है जो आप अथक का पालन करें, के रूप में यदि आप एक उलझन के माध्यम से चल रहे थे और एक अन्य को मरा हुआ अंत पर से आते हैं, बचने का एक साधन खोजने के बिना।

नेतृत्व एक महान मृत अंत है कि उत्पादन और पूरा का एक सतही दृष्टि तेज हो जाता है, लेकिन कभी भी सटीक भविष्यवाणी, गणितीय, मूल्यों, व्यवहार, विचारों और मंशा का एक सेट के आदेश के तत्वों, एक नहीं है, तो अच्छी तरह से भरा जा सकता मानव चरित्र की प्रशंसा में निर्धारित वजन। और इसके लायक है कि आप अच्छे और सरल सत्य है कि नेतृत्व के भीतर स्वीकार किया जा सकता है, अगर वे अपने खुद के व्यक्तित्व के पुनर्मूल्यांकन में कोई प्रभाव पड़ता है प्रकट करने में आदमी की गहराई में जिज्ञासा के बिना है।

खुलासा, यार, पहले सामना करने के लिए इसी तरह के भीतर सत्य का दूसरा चेहरा का सिर्फ तर्क के माध्यम से - कल्पना की है - कि किसी भी छेद को भरने कर सकते हैं और किसी भी सुलभ आंतरिक अनुभव कर सकते हैं, कर सकते हैं कि "रचना" का विश्लेषण करने के लिए अपनी क्षमता को बेहतर प्रभाव के बल है कि एक नेता के रूप में अपनी पहचान का आकार देने के बिंदु पर कार्य करता है।

इसके अलावा अपने खुद के फैसले की सच्चाई से, आप, जिसमें स्थिति का सामना करने के लिए तैयार रहना चाहिए क्या आप विश्लेषण और "मानव विशिष्ट" गहरी जांच के माध्यम से, दूसरों में सूचना के लिए चाहते हैं पर ध्यान केंद्रित है, वास्तव में आप के शोषण उपेक्षा कर रहे हैं अपने अपने जीवन के अनुभव और अपने खुद के रचनात्मक क्षमता।

धावा आत्म ज्ञान की गहराई में है कि अपने मूल्यों की और एक कुशल नेतृत्व को बढ़ावा देने के लिए अपनी क्षमता का गहरा विश्लेषण, एक व्यक्तित्व प्रकार अनुकूलनीय करने के लिए 'नई', लेकिन यह भी करने के आधार पर प्रकाश डाला गया "अप्रत्याशित।"

नेतृत्व के उद्योग आत्म-मूल्यों, आत्म जागरूकता, जो रचनात्मक क्षमता का समर्थन है और यह अधिकतम द्वारा एक बड़े पैमाने पर ले जाता है की प्रक्रिया में संक्षेप के बारे में पता किया जा रहा है की गतिविधियों में शामिल हैं।

 


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