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एक ही डोमेन में बाजार पर अन्य की तुलना में इस पुस्तक की आवश्यक विशेषता यह है कि यह उदाहरणों के माध्यम से एक नेता की आदर्श क्षमता का वर्णन करती है। मैंने कभी यह दावा नहीं किया कि एक अच्छा नेता बनना आसान है, लेकिन अगर लोग करेंगे तो...
मैंने यह पुस्तक लिखी है जो एक सरल तरीके से व्यक्तिगत विकास को नेतृत्व के साथ जोड़ती है, बिल्कुल एक पहेली की तरह, जहाँ आपको सामान्य छवि को फिर से बनाने के लिए दिए गए सभी टुकड़ों का मिलान करना होता है।
इस पुस्तक का उद्देश्य आपको ठोस उदाहरणों के माध्यम से जानकारी प्रदान करना है और आपको यह दिखाना है कि दूसरों को चीजों को आपके समान कोण से देखने की क्षमता कैसे प्राप्त करें।
लोगों को न केवल आपके असाधारण प्रदर्शन पर आधारित करने की अनुमति दें, बल्कि आप अपने जीवन में अपने "कंपन" को कैसे चैनल करते हैं, इस पर आधारित है। कुछ लोग अपनी उपस्थिति से आश्चर्यचकित थे: एक बड़ा, असमान सिर, या उसकी असामान्य रूप से redye आवाज। दूसरों को निदेशक के साथ पहली बैठक से सम्मोहित किया गया था। सिनेमा आलोचक लियोन मूसिनैक सर्गेई मिहाइलोविकी ईसेनस्टीन के साथ अपनी पहली बैठक का वर्णन करता है, जिसका व्यक्तित्व उसे पूरी तरह से "रुक गया":"उन्होंने एक ही समय में आपको शारीरिक और बौद्धिक रूप से प्रभुत्व व्यक्त किया। शारीरिक रूप से, उसके चेहरे और हाथों की गतिशीलता से, जिस पर उसके सिर की भारी मात्रा में ऊर्जा और खुफिया की चमक से उनके सिर की भारी मात्रा डाली गई थी।" उसका पूरा व्यक्ति। " Eisenstein अपने प्रतिभा के अपने विशाल मूल्य के बारे में अच्छी तरह से पता था, वही कलाकार होने के नाते जिसने सिनेमा के इतिहास में सबसे मजबूत काम किया और जिसे पिकासो के शब्द सही तरीके से फिट होंगे: "इंप्रेशनिस्ट्स दुनिया को चित्रित करना चाहते थे क्योंकि उन्होंने इसे देखा था। यह मेरे लिए अपील नहीं करता है। मैं दुनिया को चित्रित करना चाहता हूं क्योंकि मैं इसे समझता हूं।" अमेरिएनस्टीन द्वारा किए गए पहले छाप पर पूछे जाने पर, अमेरिकन फिल्म इतिहासकार जय लेदा ने कहा: "मैं डर गया था। आइसेनस्टीन बृहस्पति, एक क्रोधपूर्ण भगवान जैसा दिखता था। वह हमेशा प्रभावित करने की कोशिश कर रहा था, जैसे कि वह आपको परीक्षण करना चाहता था। जो, ज़ाहिर है, हर किसी को परेशान करता है। लेकिन आइसेनस्टीन का रवैया केवल एक मुखौटा था। यदि आप इसे बचाते हैं, तो सबकुछ उसके साथ अच्छा होगा, और अपने जटिल चरित्र के बावजूद, वह एक अद्भुत आदमी और शिक्षक थे।"* नेतृत्व: क्या आप इस विचार पर बने एक रोल मॉडल होने की दोषों को खत्म कर सकते हैं कि आपको सही नहीं होना चाहिए? क्या यह चरम सीमाओं के लिए संभव है, दोनों आशाजनक और निराशाजनक, अस्तित्व में है? एक व्यक्ति नकारात्मक वैलेंस के साथ अहंकार के कार्यों के सिंक्रनाइज़िंग दालों को प्रदान करता है, जिसे एक उज्ज्वल पृष्ठभूमि पर संरचित और अनुमानित किया जा सकता है? यह उच्च आकांक्षाओं वाले व्यक्ति का एक बेहतर संस्करण है, जैसा कि वे कभी भी कुछ भी नहीं मांगते हैं, लेकिन जानते हैं कि सबकुछ कैसे प्राप्त करें, उनके चारों ओर जो कुछ भी होता है, वह व्यक्ति आंशिक रूप से एक स्वचालित ड्राइविंग सिस्टम का उपयोग करके, असाधारण सुविधाओं से सीधे प्रभावित होता है जो उनकी विशिष्टता को व्यक्तिगत या स्थापित करने की अनुमति देता है। ऐसा व्यक्ति समझता है कि कुछ गलत होने पर और तुरंत "आपातकालीन ब्रेक" को सक्रिय नहीं करता है, लेकिन अन्य लोगों को न केवल अपने असाधारण प्रदर्शनों पर आधारित है, बल्कि यह उनके जीवन में अपने "कंपन" को चैनल के आधार पर परिभाषित करता है। ये कंपन आत्मा के एक अभिव्यक्ति के अलावा कुछ भी नहीं हैं, जीवन में विभिन्न समयों पर वर्तमान मान्यताओं के भार के कारण, एक बेहतर बुद्धि पैदा करके किसी की अपनी सीमाओं का परवरिश, संस्कृति द्वारा पोषित, अन्य लोगों को भाषणहीन छोड़कर। नेतृत्व: क्या आप एक ही व्यक्ति के अंतिम "संस्करण" का एक नवाचार या छेड़छाड़ कर रहे हैं जिसे चैलेंजर भावना का प्रतीक होने के साथ सौंपा जा सकता है? मानव आयाम के मेरे अध्ययन में, एक ही व्यक्ति के विभिन्न संस्करणों के बीच कुछ लोगों द्वारा सुझाए गए असंगतता से लड़ने, उनके अस्तित्व की गहरी परतों में प्रवेश करते हुए, मैं कुछ अवधारणाओं को बढ़ावा देने में अपनी क्षमता संसाधनों और उनकी मौलिकता के निरंतर गठन का पीछा करता हूं विज्ञान का निर्माण। और मुझे एक बड़े पैमाने पर क्या मिल रहा है? इस तरह के एक कलाकार, जो उन विचारों की लगातार खोजों के तहत दिन-प्रतिदिन के जीवन में रहते हैं, केवल उन लोगों के साथ सहानुभूतिपूर्ण हो सकते हैं जो लगातार उनकी प्रगति में योगदान देते हैं, जिससे उनके विज्ञान में वृद्धि होती है। नेतृत्व का मतलब है कि उन्हें परीक्षण किए बिना लोगों को प्रभावित करने में काम करना या उन्हें परीक्षण करना। वह, यदि आप कर सकते हैं। यह दूसरों के करीब आने, सर्वसम्मति बनाने, कंडीशनिंग बनाने, लोगों को आमंत्रित करने के लिए आम सहमति बनाने के लिए निपुणता है, यहां तक कि जब आप पहाड़ के शीर्ष पर नहीं होते हैं, तब भी जब आप अपने साथ रहते हैं, तब भी जब आप अपने साथ होते हैं, तब भी जब आप अपने साथ रहते हैं बदलती प्रक्रिया। आपके अंतिम संस्करण का नवाचार जोड़ा गया मूल्य से संबंधित है जो आपकी प्रतिष्ठा को समग्र रूप से महसूस किया जाता है। और अपने अंतिम संस्करण के एक चूक से खुद को जोड़ने के लिए अपने प्रवृत्ति को अपने अस्तित्व के सार को सीमित करने की अपनी प्रवृत्ति को स्वीकार करना है: एक कलाकार के बावजूद जिसने जीवन को समझ लिया है और इसे अपनी रचनाओं में कब्जा कर लिया है, लेकिन जो बनाने से दूर नहीं निकलता है दूसरों को देखने के तरीके से बाहर कला। तरल पानी, 0 डिग्री सेल्सियस से कम तापमान के साथ एक वातावरण में रखा गया, क्रिस्टलीय रूप में बदल जाता है। तो एक पुरुषवादी और शत्रुतापूर्ण वातावरण में भी एक चालाक व्यक्ति एक मजबूत नेतृत्व के लिए आदर्श सिफारिश करने का लाभ प्राप्त करने का प्रबंधन करता है, जो केवल अपनी योग्यता और प्रदर्शन संसाधनों के माध्यम से एक निश्चित मनोदशा और अच्छे हास्य पैदा करता है - के लिए एक लीवर के रूप में कार्य करता है प्रभाव बनाना, लेकिन इन दो ध्रुवों के बीच बिजली संतुलन को बनाए रखने के लिए भी: विशिष्टता और समूह सदस्यता। जिस धारणा को आप दूसरों को देते हैं, वह उस प्रकार के संदर्भ में आपके लिए उपयुक्त मूल्य के लिए उपयुक्त होना चाहिए: "मैं उन गुणों के बाद खुद को गाइड करता हूं और गाइड करता हूं जो मैं पूरी तरह से जागरूक हूं।" प्रतिभा का अनिश्चित चरित्रअपने भीतर के जीवन के पक्ष को हाइलाइट करता है जो आपके दिमाग को स्पष्ट और खुले रख सकता है, जो आसपास की वास्तविकता को समझने में असमर्थता के अनुभव के खिलाफ जितना संभव हो सके इसे सुरक्षित रख सकता है। विशिष्टता आपको विविधता की दुनिया में खुद को अलग करने में मदद करती है, जिससे आप अपने आस-पास के लोगों के लिए एक आदर्श मॉडल बन सकते हैं, भले ही आपके प्रति दृष्टिकोण "हम देखेंगे"। * ध्यान दें:आयन बर्न -Eisenstein, युवा प्रकाशन हाउस, 1 9 66।
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