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मानव कार्य की उत्कृष्ट कृतियों के लिए बैठक की जगह

On April 13, 2013, in Leadership GT-Accent, by Neculai Fantanaru

अपने स्वयं के गठन आधार के उस व्यक्तिगत भाग पर उच्च प्रभावों के साथ अभिनय करके, पूर्णता की भूमि के लिए अपनी यात्रा के साथ अभ्यास करने वाले पेशे में एक प्रमुख व्यक्ति बनें।

उनमें से कुछ यादें क्या हैं, इसके अलावा मेरे किशोरावस्था और युवा मानवता के कुछ हद तक सुसंगत दिनों से मिश्रित स्नैपशॉट्स। यह एक आत्मकथा नहीं है। इसके बजाय, एक प्रकार का पाठ्यक्रम वीटा-मेरा प्रयास दिखाने का प्रयास कैसे किया गया था। एक लेखक कैसे बनाया गया था; मुझे विश्वास नहीं है कि लेखकों को या तो परिस्थितियों या आत्म-इच्छा से बनाया जा सकता है (हालांकि मैंने उन चीजों पर एक बार विश्वास किया था)। उपकरण मूल पैकेज के साथ आता है। फिर भी यह किसी भी तरह से असामान्य उपकरण नहीं है।

मेरा मानना ​​है कि बड़ी संख्या में लोगों के पास कम से कम कुछ प्रतिभा हैं जो लेखकों और कहानीकारों के रूप में हैं, और उन प्रतिभाओं को मजबूत और तेज किया जा सकता है। अगर मुझे विश्वास नहीं था, तो इस तरह की किताब लिखना समय की बर्बादी होगी।

इस तरह यह मेरे लिए था, यह सब एक विवादित विकास प्रक्रिया है जिसमें महत्वाकांक्षा, इच्छा, भाग्य और एक छोटी प्रतिभा ने सभी ने एक भूमिका निभाई।*

नेतृत्व: क्या आप संभावित सार्वभौमिक के एक सच्चे निर्माता की महानता प्राप्त कर सकते हैं, आपकी सोच और विकासशील पैटर्न के विभिन्न व्यक्तिगत विकल्पों को इकट्ठा किए बिना?

जो पेशे में वे अपनी यात्रा के साथ एक और प्रमुख व्यक्ति हैं, वे पूर्णता की भूमि के लिए अपनी यात्रा के साथ अभ्यास करते हैं: एक आदमी जो भाषण की स्वतंत्रता के अर्थों को हल्का करने के लिए लाता है, खासतौर पर "विल-परिस्थितियों" संबंध की व्याख्या द्वारा दिए गए अर्थ में , या एक आदमी जो जीवन की सच्ची हिस्सेदारी को खोजता है और उनके गठन आधार के उस व्यक्तिगत पक्ष पर अधिक प्रभाव वाले कार्य करता है?

यह उपयोगी से अधिक दुविधा है, जिसमें नेतृत्व पर असर पड़ता है, और हम अपने इष्टतम जीवन चक्र को रचनात्मक रूप से अनुकूलित करने के लिए हमारी आवश्यकता के समीकरण से बाहर निकलते हैं, जिनके अज्ञात हम जानना चाहते हैं कि मानव बौद्धिक पूंजी है कि यह मानव बौद्धिक पूंजी है पहुँचती है। आपको संबंधित करने के लिए एक लेखक होने की आवश्यकता नहीं है"सभी चीजों का स्रोत जो अपने आप में कल्पना की जा सकती थी"। लेकिन नेता जो अपनी खुद की पहल से बाहर, सही ढंग से इकट्ठा नहीं करना चाहते हैं, उनकी सोच और विकासशील पैटर्न को वैयक्तिकृत करने के लिए कई विकल्प, महान चीजों को प्राप्त करने में सक्षम नहीं होंगे।

लीडरशिप एक सतत विकास प्रक्रिया है जहां महत्वाकांक्षा, इच्छा, भाग्य और थोड़ी प्रतिभा आवश्यक है। ये उन लोगों के मूल पैकेज की "उपकरण" हैं जो जीवन के मैराथन में अग्रणी प्लेटून से खुद को तोड़ना चाहते हैं। लेकिन महानता जो नेतृत्व का सम्मान करता है वह प्रतिभा की चमक है जो आपके भाग्य पर नियंत्रण की भावना से आवश्यक महाकाव्य घटनाओं को समाप्त करने और उससे संबंधित होने के दृष्टिकोण के लिए आंतरिक प्यास को जन्म देती है।

नेतृत्व: क्या आप "लेखक और कहानी" के बीच एक भाग्य के बल द्वारा आवश्यक प्रदर्शन को प्राप्त करने के लिए मानव पूर्णता के वास्तविक युद्धक्षेत्र को फिर से बनाने में सक्षम हैं?

निदेशक की विशिष्ट सोच और विकास मॉडल में पाया जाता है"जिस तरह से वह अंतरिक्ष का उपयोग करता है, एक अलग" कमरे "में प्रत्येक कहानी का निर्माण करता है - जो उसे अपने पात्रों को (सुंदर) सत्य में बढ़ने के लिए सबसे उपयुक्त स्थान पर रखने की अनुमति देता है, ताकि आखिरी पल में, वह लगभग विकृत हो जाता है जो कुछ भी उसने बनाया था उसके खिलाफ हथियार। "(Https://yorick.ro

इतने सारे प्रश्न पूछने पर हमारी निरंतर प्यास या हमारी रोकथाम कहां से आती है? शिक्षा / विज्ञान के लिए यह जुनून कहां है जो नेताओं द्वारा उनके आस-पास के किसी भी व्यक्ति के लिए, पुराने और युवा, एक तरफ के किसी भी व्यक्ति के लिए, और दूसरे पर अव्यवस्थित तरीकों के लिए, आते हैं?

नेताओं का प्यार खुद को अपने स्वयं के अस्तित्व को ठीक करने के लिए एक प्राकृतिक रणनीति की तरह अपने स्वयं के काम को बनाने के तंत्र की तरह प्रकट करने के लिए खुद को प्रकट करता है? इस विशाल नदी के स्प्रिंग्स कहां हैं जो इस पूरी कला की इस पूरी कला को उर्वरित करके आंतरिक दुनिया पर आक्रमण करते हैं? उनका अर्थ दैनिक गतिविधियों को तेज करने के परिणामस्वरूप असेंशन पर संभावित रूप से महत्वपूर्ण प्रभावों का वर्णन और मूल्यांकन करने की पहचान करने और मूल्यांकन करने का है। प्रसिद्ध लेखक, विक्टर ह्यूगो ने इसे सरल शब्दों के साथ कहा:"युद्ध का सच्चा चेहरा, यहां यह है। यह मानव कार्य की सभी उत्कृष्ट कृतियों की यह बैठक जगह है।"

विज्ञान जो "उत्पादन" करने की क्षमता के ठोस समेकन के आधार पर नेतृत्व का समर्थन और विकास करता है, जो किसी के स्वयं के किसी भी ज्ञान की अनिवार्य नींव के साथ गूंजता है और यही कारण है कि यह कुछ प्रतिरोध के साथ बधाई है। अपनी पहचान बनाने की दिशा में, खुद को समझने के लिए सुनहरा मतलब लेने में एकमात्र वैध दृष्टिकोण जो आपको अपनी पहचान के हर मुकदमे को एकीकृत करने और अनुकूलित करने की अनुमति देता है, यह कुछ सीखने, काम करने और निर्माण अनुभवों का है जो बौद्धिक गतिविधि को प्रोत्साहित करता है।

भाग्य पर नियंत्रण की भावना को एक महाकाव्य घटना को बताकर संबोधित किया जा सकता है जब आप एक लेखक की स्थिति में होते हैं जो अपनी कहानी बनाता है।

मानव कार्य की सभी उत्कृष्ट कृतियों का बैठकउन सभी पेशेवर पहलुओं के बारे में है जो आपके विकासवादी संसाधनों का उपयोग करने के लिए सबसे अच्छे विकल्प की ओर हर कदम के साथ भारी हो जाते हैं। यह संवाद करने और अपने अनुभव को साझा करने की क्षमता का भी संबंध है जो उन लोगों के लिए रचनात्मक बल देता है जो छाया से बाहर निकलना चाहते हैं और अपने जीवन के एकमात्र उद्देश्य के रूप में एक अश्लील पथ पर विकसित होना चाहते हैं।



* ध्यान दें:स्टीफन किंग -लेखन पर। नेमिरा पब्लिशिंग हाउस, 2007।

 


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