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Der Meister war die Art von Künstler, der viel zu sagen hat, und er tat es durch seine Werke. Ich habe oft zögerten vor jedem seiner Bilder, ich studierte es mit großem Interesse, mit der Aufmerksamkeit, dass ein Arzt einen Patienten an der Anhörung gibt, versuchen, die Geheimnisse seiner Kunst erraten - die er regiert so gut. Aber auf jeden Fall - der Meister hatte gewisse angeborene oder erworbene Eigenschaften während der Zeit, mich an fehlte. Alles, was er sagte, es sei besonders interessant. Egal was es war, manchmal war er über die Trends in der Kunst reden, manchmal über das Leben der großen Künstler und ihre sehr ausgeklügelte Techniken der Malerei. Und alles, was er sagte, alles, was er aus seinem Wissen geteilt war mit Liebe gemacht, in eine clevere Art und Weise, durch schöne Redensarten, mit verschiedenen Analogien mit Zitaten und Metaphern. Der Meister übten eine unsichtbare Einfluss auf mich. Ich war von der Tatsache, dass jedes Mal, wenn er es geschafft, dass emotionale Verbindung mit mir, dass mir das Gefühl, einzigartig, wie ihn, machte erstellen fühle ich mich geschätzt hat, machte mich ruhig, still, bereit zu einem späteren Zeitpunkt konzentriere mich auf meine Malerei, oder jede andere Besetzung angezogen des Augenblicks. Einmal, erzählte er mir etwas, das ein Echo in meinem Kopf nach links: - Nicu, für ein Gemälde um erfolgreich zu sein, muss es sinnvoll sein, eloquent. Brauchen Sie, um ein lebendiges Bild hervorrufen und um Ihre Vision zu vervollständigen. Vor allem aber sollte das Bild, um Ihre Empfindlichkeit beziehen, welche durch die Farben, die Sie zeigen und ausdrücken freiwillig, und durch die Nachricht, die Sie senden. Führung bedeutet, anderen Teilen von Ihrem lebendigen Geist Die Empfindlichkeit ist, was macht den Unterschied zwischen einer mittelmäßigen und ein guter Maler. Empfindlichkeit ergänzt und charakterisiert die Kunst, es ist eine, die "Sets" die Arbeitsweise eines Künstlers, der Art der Annäherung an Techniken der Malerei und verschiedenen Themen. Die Empfindlichkeit ist zweifellos eine Sache, die unterscheidet einen Menschen vom anderen. Es offenbart die Persönlichkeit jedes Einzelnen. Die Fähigkeit zu übertragen, um Emotionen zu provozieren ist die Grundlage der Führung. Die Art, wie Menschen, mit denen Sie interagieren können reagieren, hängt von der Empfindlichkeit, die Sie entwickelt haben und dass Sie manifestiert sich in ihrer Gegenwart. Es ist die Sensibilität, die sie sehen in dir, in deinen Gedanken, in Ihrer Haltung. Und es ist in den Reaktionen, die Sie haben ihnen gegenüber und die Ereignisse um sie herum ist in den Stand der Sicherheit oder Unsicherheit wider, Vertrauen oder kein Vertrauen, Freude und Leid, dass Sie übertragen wider. Die Empfindlichkeit kann von jemandem machen, eine einfühlsame Person, die ihre sensiblen und guten Seiten, die Haltungen, Gefühle, Emotionen anderer, versteht und bereit ist, emotionale Unterstützung zu geben manifestiert. Die Empfindlichkeit ist Ihr lebendiger Geist, den Sie indirekt strahlen um dich herum, ist der Zustand, dass die Menschen erfahren, wenn sie um dich herum sind. Wenn Sie möchten, werden in der Führung, Aktie auf andere erfolgreiche von Ihrem lebendigen Geist, von Ihrer Sensibilität, die in der Lage, "clean" rundum. Leadership ist eine Vereinbarung zwischen dem, was Sie zu realisieren und Ihre Empfindlichkeit Setzen Sie in Ihrer Führung eine Vibration der Seele, wenn Leute um dich herum sind der Meinung, dass man mit ihnen vorhaben. So wie ein Arzt, der mit großer Selbstverleugnung, oft freiwillig, setzt sich aus den Armen und Leidenden zu heilen - so auch, müssen Sie appellieren an die Seelen der Menschen zu tun, was ihnen ein wenig von Ihrer Sensibilität. Wenn Sie nicht in der Lage, aufzuwachen Vibrationen in der Seele des Menschen um Sie herum sind, Sie emotional zu reagieren, um sie dann Ihrer Führung ist nicht zu viel Chance auf eine höhere Ebene zu entwickeln. Befreien Sie sich von all Konventionalität und versuchen, ehrlich zu spielen, direkt und spontan Ihre eigene Vision in Einklang mit dem, was du denkst und was du fühlst. Fazit: Erfolg in der Führung hängt weitgehend von den Fähigkeiten, um Menschen von Ihrer Seite zu ziehen. Mit allein kann man nichts tun, sondern mit denen, die man mehr erreichen gewählt. Offene Haltung, Empathie auszudrücken eigene Empfindlichkeit werden Sie auf Menschen zuzugehen, während eine kalte Haltung, entfernt, "hermetisch" und steif werden Sie von ihnen abzuweichen. Die Art wie du Setzen Sie Ihre Vision als Marktführer, muss das Verfahren, bei denen Sie Setzen Sie Ihre Strategie von allen verstanden werden und sich zu erheben, um die Gefühle der Nützlichkeit zu geben, den Zusammenhalt, die Zusammenarbeit zwischen Menschen, um Interesse zu wecken und dass "etwas" in stärken die Herzen der Menschen, die von dem berühmten Motto der Musketiere "Alle für einen und einer für alle" zum Ausdruck gebracht werden konnte. Um dies zu erreichen Performance, müssen Sie lernen, Ihre Führung Sicht durch Externalisierung der eigenen Persönlichkeit freizulegen.
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