         
|
Хозяин был таким художником, который может многое сказать, и он сделал это через его произведения. Я часто колебался перед любой из его картин, я изучал его с большим интересом, с тем вниманием, что врач дает пациенту на консультацию, стараясь угадать тайну своего искусства, - которые он правил так хорошо. Но определенно - мастер имеет определенные врожденные качества или приобретенные в течение времени, не было у меня. Все, что он сказал, что это особенно интересно. Независимо от того, что это было, иногда он говорил о тенденциях в искусстве, иногда о жизни великих художников и их очень сложной технике живописи. И все, что он сказал все, что он поделился со своими знаниями был сделан с любовью, в умных образом, через красивые фигуры речи, используя различные аналогии с кавычками и метафор. Мастер оказывает невидимое влияние на меня. Я привлек тот факт, что каждый раз ему удалось создать, что эмоциональная связь со мной, что заставило меня чувствовать себя уникальным, а его, заставило меня чувствовать себя ценят, меня спокойный, тихий, готовы сосредоточиться в дальнейшем мои картины, или какой-либо другой деятельностью в данный момент. Однажды он сказал мне то, что оставили эхом в моей голове: - Нику, за картину, чтобы быть успешным, он должен быть содержательным, красноречив. Вам нужно вызвать яркий образ и завершить свое видение. Но, прежде всего, картина должна относиться к чувствительности, от цветов, показать и выразить это добровольно, и отправляемого сообщения. Лидерство означает обмен на другие из вашей жизни духа Чувствительность то, что делает разницу между посредственными и хороший художник. Чувствительность завершается, и характеризует искусство, это тот, который "устанавливает" режим работы художника, режим приближается технике живописи и различные темы. Чувствительность, несомненно, одно дело, которое отличает одного человека от другого. Это свидетельствует о личности каждого человека. Возможность передачи, чтобы вызвать эмоции составляют основу руководства. То, как люди, с которыми вы взаимодействуете реагируют зависит от чувствительности, что вы создали, и что вы проявляете в их присутствии. Это, что чувствительность, что они видят в вас, в ваших мыслях, в своем отношении. И это находит свое отражение в реакции у вас есть к ним и событиями вокруг них находит свое отражение в государственной безопасности или безопасности, доверия или недоверия, радости и печали, которые вы передаете. Чувствительность может составить от кого чуткий человек, который проявляет свои чувствительные и хорошая сторона, которая понимает, отношения, чувства, эмоции других людей, и готов предоставить эмоциональную поддержку. Чувствительность вашей жизни духа, что вы исходить косвенно вокруг вас, это состояние, которое испытывают люди, когда они вокруг вас. Если вы хотите быть успешным в руководстве, доля других из вашей жизни духа, от вашей чувствительности, которая может «очистить» все вокруг. Лидерство представляет собой соглашение между тем, что вы понимаете, и ваша чувствительность Положить в руководстве вибрации души, что, когда люди вокруг вас, чтобы чувствовать, что ты с ними. Подобно тому, как врач, который с большим отказ, часто добровольно ставит себя вне лечить бедных и страдания - так же, что вам нужно сделать обращение к душам людей, дав им немного вашей чувствительности. Если вы не можете проснуться колебания в душе тех, кто вокруг вас, вы реагируете эмоционально на них, то ваше руководство не слишком большой шанс развиваться на более высокий уровень. Освободите себя от всех условностей и пытаться играть честно, прямо и непосредственно свое видение в соответствии с тем, что вы думаете и что вы чувствуете. Вывод: успех в руководство во многом зависит от умения, чтобы привлечь людей на свою сторону. По только вы не можете сделать ничего, но с теми, кто избран вы можете сделать больше. Открытое отношение, сопереживание, выражая свою собственную чувствительность к вам людей, а холодное отношение, далеко, «герметичный» и жесткой будет отправляться вам о них. То, как вы подвергаете свое видение, как лидер, методы, в которых вы подвергаете свою стратегию должны быть понятны всем и вызывает чувство полезности, укрепить сплоченность, сотрудничество между людьми, заинтересовать и это "что-то" в в сердцах людей, которые могут быть выражены известным девизом мушкетеров "Все за одного и один за всех". Для достижения этой производительности, вы должны научиться открывать свой руководством видение через воплощение собственной индивидуальности.
|
||
 |
||