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Le maitre était le genre d'artiste qui a beaucoup à dire, et il l'a fait à travers ses œuvres. J'ai souvent hésité devant aucun de ses photos, je l'ai étudié avec grand intérêt, avec l'attention que le médecin donne à un patient à la consultation, en essayant de deviner les secrets de son art - dont il a jugé si bien. Mais définitivement - le maitre avait certaines qualités innées ou acquises pendant le temps qui manquait à moi. Tout ce qu'il a dit qu'il était particulièrement intéressant. Peu importe ce qu'il était, parfois, il a parlé des tendances dans l'art, parfois sur la vie des grands artistes et de leurs techniques très sophistiquées de la peinture. Et tout ce qu'il dit, tout ce qui il partage de ses connaissances a été fait avec amour, d'une façon intelligente, grâce à de belles figures de la parole, en utilisant diverses analogies avec des citations et de métaphores. Le maître a exercé une influence invisible sur moi. J'ai été attiré par le fait que chaque fois il a réussi à créer ce lien affectif avec moi que je me sentais unique, comme lui, m'a fait me sentir apprécié, me calme, tranquille, prêt à se concentrer plus tard sur ma peinture, ou toute autre occupation du moment. Une fois, il m'a dit quelque chose qui a laissé un écho dans mon esprit: - Nicu, pour une peinture pour réussir, il doit être significatif, éloquent. Besoin d'évoquer une image vive et pour compléter votre vision. Mais surtout, l'image doit se référer à votre sensibilité, par les couleurs et vous montrer l'exprimer volontairement, et par le message que vous envoyez. Le leadership consiste à partager à d'autres de votre esprit vivant La sensibilité est ce qui fait la différence entre un médiocre et un bon peintre. Sensibilité complète et caractérise l'art, c'est celui qui "définit" le mode de travail d'un artiste, le mode d'approche des techniques de peinture et de thèmes différents. La sensibilité est sans aucun doute une chose qui distingue une personne d'une autre. Il révèle la personnalité de chaque individu. La capacité de transmettre, à provoquer des émotions est à la base du leadership. La façon dont les gens avec lesquels vous interagissez réagissent dépend de la sensibilité que vous avez développé et que vous manifestez en leur présence. C'est cette sensibilité qui voient en vous, dans vos pensées, dans votre attitude. Et cela se reflète dans les réactions que vous avez envers eux et les événements autour d'eux se reflète dans l'état de sécurité ou d'insécurité, de confiance ou pas confiance, la joie et le chagrin que vous transmettez. La sensibilité peut faire de quelqu'un une personne empathique, qui se manifeste de son côté sensible et bon, qui comprend les attitudes, les sentiments, les émotions des autres, et est prêt à offrir un soutien affectif. La sensibilité est votre esprit de vie que vous émanent indirectement autour de vous, est l'état que l'expérience des gens quand ils sont autour de vous. Si vous voulez avoir du succès en matière de leadership, de partager à d'autres de votre esprit vivant, à partir de votre sensibilité qui est capable de "nettoyer" tout autour. Le leadership est un accord entre ce que vous vous rendez compte et votre sensibilité Mettez dans votre direction une vibration de votre âme que lorsque les gens sont autour de vous sentir que vous êtes avec eux. Comme un médecin qui, avec grande abnégation, souvent volontairement, se met hors de guérir les pauvres et les souffrants, de même aussi, vous avez à faire appel à l'âme des gens, en leur donnant un peu de votre sensibilité. Si vous n'êtes pas capable de réveiller les vibrations dans l'âme de ceux qui vous entourent, vous réagir émotionnellement à eux alors votre leadership est de ne pas avoir trop de chance d'évoluer à un niveau supérieur. Libérez-vous de toutes les convenances libre et essayer de jouer honnêtement, directement et spontanément votre propre vision en ligne avec ce que vous pensez et ce que vous ressentez. Conclusion: Le succès en matière de leadership dépend en grande partie sur les compétences nécessaires pour attirer les gens à vos côtés. Par seul, vous ne pouvez pas faire quelque chose, mais avec ceux qui ont élu, vous pouvez accomplir davantage. attitude ouverte, l'empathie, l'expression de votre propre sensibilité allez-vous aborder les gens, tout une attitude froide, distante, "hermétique" et rigide vous s'écarter d'eux. La façon dont vous exposer votre vision en tant que chef de file, les méthodes dans lequel vous exposez votre stratégie doit être comprise par tous et de donner lieu à des sentiments d'utilité, de renforcer la cohésion, la coopération entre les gens, de susciter l'intérêt et que «quelque chose» dans le cœur des personnes qui pourraient être exprimées par la fameuse devise des mousquetaires "Tous pour un et un pour tous». Pour atteindre cette performance, vous devez apprendre à exposer votre vision du leadership grâce à l'externalisation de votre propre personnalité.
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