Creația artistică atinge profunzimea atunci când autorul reușește să se transforme pe sine în simbol.

Maestrul era genul de artist care are multe de spus, și o făcea prin intermediul lucrărilor sale. Deseori șovăiam în fața vreunui tablou de-al său, îl studiam cu mare interes, cu atenția pe care o acordă doctorul unui pacient la consultație, și încercam să intuiesc tainele artei sale – pe care o stăpânea atât de bine. Dar, categoric – maestrul avea anumite însușiri înnăscute, sau dobândite pe parcursul timpului, care mie îmi lipseau.

Orice lucru pe care-l spunea era deosebit de interesant, ca un fel de pătrundere într-un univers infinit despre care ai fi spus că găzduiește miliarde de civilizații. Nu conta ce era, uneori vorbea despre curentele din artă, alteori despre viața marilor artiști și despre tehnicile lor de pictură foarte sofisticate. Și tot ceea ce există în acest univers plăsmuit din gânduri complexe, tot ceea ce îmi împărtășea din cunoașterea lui o făcea cu drag, într-o manieră ingenioasă, prin frumoase figuri de stil, folosind diverse analogii cu citate și metafore.

Cum poți amplifica expresivitatea unei opere de artă, înțelegând că receptarea autentică a mesajului ei artistic contribuie la formarea unui spirit creativ?

Maestrul exercita o influență invizibilă asupra mea, un proces curgător, plin de o direcție care susținea activ plăcerea mea de a fi parte din universul său. Mă atrăgea prin faptul că de fiecare dată reușea să creeze acea conexiune emoțională cu mine care mă făcea să mă simt unic, ca el, mă făcea să mă simt apreciat, mă făcea calm, liniștit, pregătit pentru a mă concentra mai târziu la pictura mea, sau la vreo altă îndeletnicire de moment.

Odată, el mi-a spus ceva care a rămas ca un ecou în mintea mea:

- Nicu, pentru ca un tablou să fie reușit, el trebuie să fie sugestiv, grăitor. Trebuie să evoce o imagine vie și să completeze viziunea ta. Dar mai presus de toate, tabloul trebuie să facă referire la sensibilitatea ta, prin culorile pe care le afișezi și pe care le exprimi voluntar, și prin mesajul pe care îl transmiți.

Poți defini o realitate ce pare îndepărtată de banal, ca rezultat al pătrunderii într-un teritoriu intelectual dominat de ecoul unei creații autentice?

Leadership înseamnă să le împărtășești celorlalți oameni din spiritul tău viu care, printr-un ecou puternic, îl eliberează dintr-o lume lipsită de inedit și îi transpune într-un univers plin de măreție și de culoare. Sensibilitatea este cea face diferența dintre un pictor mediocru și unul bun. Sensibilitatea întregește și caracterizează arta, ea este cea care "setează" modul de lucru al unui pictor, modul de abordare a tehnicilor de pictură și a diverselor teme.

Sensibilitatea este fără doar și poate lucrul prin care se deosebește o persoană de alta. Ea dezvăluie personalitatea fiecărui individ.

Capacitatea de a transmite, de a provoca emoții, constituie baza leadershipului. Felul în care reacționează oamenii cu care interacționezi depinde de sensibilitatea pe care ți-ai dezvoltat-o și pe care o manifești în prezența lor. E vorba de acea sensibilitatea pe care ei o văd în tine, în gândurile tale, în atitudinea ta. Iar ea se reflectă în reacțiile pe care le ai față de ei și față de evenimentele din jur, se reflectă în starea de siguranță sau nesiguranță, de încredere sau neîncredere, bucurie sau întristare pe care o transmiți.

Leadershipul înseamnă să lași sensibilitatea să vorbească prin ceea ce creezi, până când emoția devine cea mai convingătoare formă de influență.

Sensibilitatea poate face dintr-un om o persoană empatică, care își manifestă latura sensibilă și bună a ei, care înțelege atitudinile, sentimentele emoțiile celor din jur, și este dispusă să le ofere suport emoțional.

Sensibilitatea este spiritul tău viu pe care îl emani indirect în jurul tău, este starea pe care o resimt oamenii ori de câte ori se află în preajma ta. Dacă vrei să ai succes în leadership, împărtășește celorlalți din spiritul tău viu, din sensibilitatea ta care este capabilă să "deviruseze" totul în jur.

Viziunea ta poate să ia forma unei oglinzi în care fiecare om își reflectă imaginea prin traversarea unui univers aflat în plin proces de expansiune?

Leadershipul este un acord între ceea ce înfăptuiești și sensibilitatea ta. Pune în arta ta o vibrație a sufletului tău, ca atunci când oamenii se află în preajma ta să simtă că ești alături de ei. Așa cum un medic care, cu o dăruire de sine extraordinară, deseori voluntar, se ostenește să-i vindece pe cei săraci și suferinzi - tot așa și tu, trebuie să faci apel la sufletul oamenilor, dăruindu-le o mică bucățică din ceea ce permite integrarea ideii de viu în conștiința lor, care să rezoneze cu vibrația unui univers ce-și revarsă imensitatea în jurul capodopere.

Dacă nu ești capabil să trezești vibrații în sufletul celor din jurul tău, să te raportezi emoțional la ei, atunci leadershipul tău nu are șanse prea mari să evolueze spre o treaptă superioară. Eliberează-te de orice convenționalism și încearcă să redai sincer, direct și spontan propria ta viziune în concordanță cu ceea ce gândești și cu ceea ce simți.

Universul la care arta ta trebuie să se raporteze poate fi exprimat printr-o reprezentare subiectivă a realității, în care libertatea și vibrația sufletului contează mai mult decât simpla afirmare a sinelui într-un spațiu unde toți ceilalți îți seamănă.

Concluzie: Succesul în leadership depinde în mare măsură de abilitățile de a-i atrage pe oameni de partea ta. De unul singur nu poți face nimic, dar împreună cu cei care te-au ales poți realiza multe. Atitudinea deschisă, empatică, exteriorizarea propriei tale sensibilități te va apropia de oameni. Pe când o atitudine rece, distantă, "ermetică" și rigidă te va îndepărta de ei.

Modul în care îți expui viziunea ca lider, modalitățile în care îți expui strategia, trebuie să fie pe înțelesul tuturor și să determine apariția sentimentului utilității, să întărească coeziunea, conlucrarea dintre oameni, să stârnească interesul și acel "ceva" din sufletul oamenilor care s-ar putea exprima prin celebra deviză a mușchetarilor: "Toți pentru unul, și unul pentru toți".

Pentru a ajunge la această performanță, trebuie să înveți să-ți expui viziunea de lider, prin exteriorizarea propriei tale personalități.