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El maestro era el tipo de artista que tiene mucho que decir, y lo hizo a través de sus obras. A menudo me vaciló frente a cualquiera de sus cuadros, lo estudié con gran interés, con la atención que un médico le da a un paciente en la consulta, tratando de adivinar los secretos de su arte - que gobernó tan bien. Pero sin duda - el capitán había ciertas cualidades innatas o adquiridas durante el tiempo que faltaba en mí. Cualquier cosa que él dijo que era particularmente interesante. No importa lo que era, a veces, estaba hablando acerca de las tendencias en el arte, a veces sobre la vida de los grandes artistas y sus técnicas muy sofisticadas de la pintura. Y todo lo que dijo, todo lo que compartió desde su conocimiento se ha creado con amor, de una manera inteligente, a través de hermosas figuras de expresión, utilizando varias analogías con citas y metáforas. El maestro ejerce una influencia invisible en mí. Me sentí atraído por el hecho de que cada vez se las arregló para crear esa conexión emocional conmigo que me hizo sentir único, como él, me hizo sentir apreciado, me hizo la calma, calma, listo para concentrarse más tarde en mi pintura, o cualquier otra actividad profesional del momento. Una vez, me dijo algo que dejó un eco en mi mente: - Nicu, por una pintura que tenga éxito, debe ser significativa y elocuente. Necesidad de evocar una imagen vívida y completa su visión. Pero, sobre todo, la imagen debe referir a su sensibilidad, por los colores que muestran y lo expresan de manera voluntaria, y por el mensaje que envíe. Liderazgo significa compartir con los demás de su espíritu vivo La sensibilidad es lo que hace la diferencia entre un mediocre y un buen pintor. Sensibilidad completa y caracteriza el arte, es uno que "establece" el modo de trabajo de un artista, el modo de acercarse a las técnicas de la pintura y diversos temas. La sensibilidad es, sin duda, una cosa que distingue a una persona de otra. Se revela la personalidad de cada individuo. La capacidad de transmitir, para provocar emociones se está formando la base del liderazgo. La gente de la manera con la que interactúan están reaccionando depende de la sensibilidad que usted ha desarrollado y que se manifiesta en su presencia. Es que la sensibilidad que ven en ti, en tus pensamientos, en su actitud. Y se refleja en las reacciones que tienen hacia ellos y los eventos alrededor de ellos se refleja en el estado de la seguridad o la inseguridad, de confianza o no confianza en la alegría y la tristeza que transmiten. La sensibilidad se puede hacer de alguien una persona empática, que manifiesta su lado sensible y buena, que comprende las actitudes, los sentimientos, las emociones de los demás, y está dispuesta a brindar apoyo emocional. La sensibilidad es su espíritu de vida que emanan indirectamente a su alrededor, es el estado que experimentan las personas cuando están a tu alrededor. Si quiere tener éxito en el liderazgo, la participación a otros de su espíritu vivo, de su sensibilidad que es capaz de "limpiar" a su alrededor. El liderazgo es un acuerdo entre lo que te das cuenta y tu sensibilidad Ponga en su liderazgo una vibración de su alma, que cuando las personas están a tu alrededor para sentir que estás con ellos. Como un médico que, con gran abnegación, a veces voluntariamente, a sí mismo pone a curar a los pobres y el sufrimiento, así también, que tienes que hacer un llamamiento a las almas de las personas, dándoles un poco de su sensibilidad. Si no son capaces de despertar las vibraciones en el alma de quienes le rodean, que responden emocionalmente a ellos, entonces su liderazgo no está teniendo demasiada oportunidad de evolucionar a un nivel superior. a sí mismo de todos los convencionalismos libre y tratar de jugar honesta, directa y espontáneamente su propia visión de acuerdo con lo que piensa y lo que sientes. Conclusión: El éxito en el liderazgo depende en gran medida de las habilidades para atraer a la gente a tu lado. Por sí sola no puede hacer nada, pero con los que eligió usted puede lograr más. actitud abierta, la empatía, expresar su propia sensibilidad le acercará a la gente, mientras que una actitud fría y distante, "hermético" y rígido le salen de ellos. La manera de exponer su visión como líder, los métodos en el que exponga su estrategia debe ser entendido por todos y dar lugar a los sentimientos de utilidad, para reforzar la cohesión, la cooperación entre las personas, para despertar el interés y ese "algo" en los corazones de la gente que puede ser expresado por el famoso lema de los mosqueteros "Todos para uno y uno para todos". Para llegar a estos resultados, usted debe aprender a exponer su visión de liderazgo a través de la externalización de su propia personalidad.
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