ຄູ່ມືຂອງ wanderers ໄດ້ (II)

ສົ່ງຕໍ່ປະຊາຊົນໃຫ້ປະຈັກພະຍານເຖິງສິ່ງທີ່ທ່ານເປັນ, ເຮັດໃຫ້ປະຕິບັດການກະທໍາຂອງທ່ານຕາມປະຖົມນິເທດຂອງທ່ານເອງ.

ໃນຖານະເປັນທີ່ຈະບໍ່ທໍາລາຍແຜນການຂອງພວກເຮົາແລະບໍ່ໃຊ້ເວລາໃນການຄິດ, Vlad, ຫົວຫນ້າທີມ, ໄດ້ຕັດສິນໃຈທີ່ກ້າຫານ: "ຂ້ອຍຈະໄປຫາພວກເຂົາແລະນໍາພາພວກເຂົາໄປສູ່ເສັ້ນທາງທີ່ດີ. ໃນເວລາ 25 ນາທີຂ້ອຍຈະກັບມາ. ລໍຖ້າໃຫ້ຂ້ອຍຢູ່ທີ່ນີ້ແລະພັກຜ່ອນໃນເວລາດຽວກັນເພາະວ່າພວກເຮົາມີຫຼາຍກວ່າທີ່ຈະປີນຂຶ້ນ."ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຢ່າງຮີບດ່ວນ, ລາວໄດ້ໄປຕິດຕາມສາມສະຖານທີ່.

ດີ, ສິ່ງທີ່ເກີດຂື້ນຫລັງຈາກນັ້ນເບິ່ງຄືວ່າຈະຖືກເອົາອອກຈາກຮູບເງົາເລື່ອງພະຈົນໄພ. ພວກເຮົາບໍ່ມີທາງເລືອກໃດໆ, ສະນັ້ນພວກເຮົາລໍຖ້າ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ພວກເຮົາໄດ້ລໍຖ້າຫຼາຍ, ຫນຶ່ງຊົ່ວໂມງຫຼືເທົ່ານັ້ນ, ແລະ Vlad ບໍ່ໄດ້ສະແດງ. ເຫັນວ່າລາວບໍ່ສະແດງ, ພວກເຮົາໄດ້ຕັດສິນໃຈກັບຄືນສູ່ເສັ້ນທາງທີ່ພວກເຮົາມາ. ແລະເຈົ້າຮູ້ຫຍັງ? ພວກເຮົາໄດ້ສູນເສຍໄປ, ເຊັ່ນດຽວກັນ, ໃນຫນຶ່ງຂອງເສັ້ນທາງທີ່ນໍາໄປສູ່ພູເຂົາ. ໂຊກດີສໍາລັບພວກເຮົາ, ນັກທ່ອງທ່ຽວກຸ່ມນ້ອຍໆ, ນໍາພາໂດຍຄູ່ມືທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ, ໄດ້ລົງໄປເທິງພູແລະດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຂົາໄດ້ຊ່ວຍພວກເຮົາໄປຫາເງິນບໍານານ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມີຫຍັງເກີດຂື້ນກັບ Vlad ແລະເພື່ອນສາມຄົນອື່ນໆຂອງພວກເຮົາ? ຍ້ອນວ່າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຢູ່ທີ່ເງິນບໍານານເມື່ອພວກເຮົາໄປທີ່ນັ້ນແລະເທົ່ານັ້ນ, ໃນຕອນແລງ, ພວກເຮົາໄດ້ເຫັນພວກເຂົາອີກຄັ້ງ. ດີ, Vlad ໄດ້ຈັບສາມຄົນອື່ນ, ແຕ່ Maria, ຫນຶ່ງໃນສອງເດັກຍິງ, ສະນັ້ນກຸ່ມນ້ອຍຂອງພວກເຂົາໄດ້ລົງມາຊ້າແລະມີເວລາດົນກວ່າ Vlad. ເມື່ອກັບໄປສະຖານທີ່ທີ່ລາວໄດ້ອອກຈາກພວກເຮົາ, ລາວບໍ່ສາມາດຊອກຫາພວກເຮົາໄດ້ອີກຕໍ່ໄປ, ເພາະວ່າພວກເຮົາມີການລິເລີ່ມທີ່ຈະລົງມາໂດຍຕົວເຮົາເອງ.

ຄວາມເປັນຜູ້ນໍາ: ທ່ານສາມາດບັງຄັບໃຊ້ຂໍ້ຈໍາກັດຂອງທ່ານໃນການສະແຫວງຫາຕົນເອງໂດຍບໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມສໍາຄັນຂອງການຢັ້ງຢືນຄຸນຄ່າທີ່ບໍ່ໄດ້ກໍານົດທ່ານບໍ?

ພວກເຮົາບໍ່ສາມາດໄປຮອດຈຸດຫມາຍປາຍທາງທີ່ພວກເຮົາຕ້ອງການເພາະວ່າ Vlad, ຄູ່ມືຂອງພວກເຮົາ, ເຊິ່ງພວກເຮົາໄດ້ຮັບຄວາມໄວ້ວາງໃຈທັງຫມົດຄືກັບຈົວ, ແລະໄດ້ອະນຸຍາດໃຫ້ມີການຮົ່ວໄຫລ. ລາວຂາດຄວາມສາມາດໃນການຈັດຕັ້ງ. ລາວບໍ່ສາມາດຢືນຢູ່ຕໍ່ຫນ້າພວກເຮົາ, ຫມາຍຄວາມວ່າກຸ່ມທັງຫມົດເພາະວ່າລາວບໍ່ໄດ້ມີການພັດທະນາທີ່ດີກັບທາງເລືອກແລະມາດຕະການຕ່າງໆ ເອົາໃຈໃສ່.

ກ່ອນອື່ນຫມົດ, Vlad ຄວນໄດ້ເຕືອນໃຫ້ມີສິດໃນຕອນຕົ້ນຂອງບັນຫາໃດຫນຶ່ງທີ່ອາດຈະເກີດຂື້ນ, ແລະຮັບປະກັນລາວວ່າບໍ່ມີອັນຕະລາຍຫຍັງເລີຍ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ລາວແນ່ນອນຕ້ອງໄດ້ປະເມີນຄວາມສາມາດແລະທັກສະສ່ວນຕົວຂອງພວກເຮົາ. ຄູ່ມືທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ, ດັ່ງນັ້ນດ້ວຍປະສົບການທີ່ແທ້ຈິງ, ຈະໄດ້ຮັບການປະເມີນຄວາມສາມາດທາງດ້ານຮ່າງກາຍຂອງພວກເຮົາຄັ້ງທໍາອິດ, ສະຖານທີ່ສຸຂະພາບແລະຄວາມຮູ້ຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບການປີນພູແລະປະສົບການທີ່ຜ່ານມາ. ຄືກັບວ່າໃນເວລາທີ່ທ່ານກໍາລັງປີນພູ, ທຸກບາດກ້າວສາມາດປ່ຽນເປັນບາດກ້າວທີ່ຕັດສິນ, ແລະສິ່ງຫນຶ່ງທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາສາມາດເປັນອັນຕະລາຍຕໍ່ການເດີນທາງທັງຫມົດ. ສະນັ້ນຜູ້ໃດທີ່ບໍ່ສາມາດປະເຊີນຫນ້າກັບພູເຂົາກໍ່ບໍ່ຄວນຢູ່ເທິງພູ.

ຄຸນຄ່າຂອງ Vlad - ເຊັ່ນວ່າຄວາມສາມັກຄີ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ໂດຍຄວາມກົດດັນຂອງເຫດການ, ຄວາມເຊື່ອຖືເຊັ່ນ: "ຂ້ອຍບໍ່ມີປະສົບການພຽງພໍແລະຂ້ອຍຢູ່ພາຍໃຕ້ ຄວາມປະທັບໃຈທີ່ຂ້ອຍມີປະຕິກິລິຍາດ້ວຍຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ຄົນອື່ນບໍ່ມີ. "

ຜູ້ນໍາ: ເຈົ້າເຫັນຄຸນຄ່າທີ່ມີຊີວິດຊີວາແລະສົມມຸດຕິຖານທີ່ເປັນຫົວເລື່ອງຂອງການສະທ້ອນວິຊາການບໍ?

ການໂຕ້ຖຽງຄັ້ງທໍາອິດສໍາລັບການຕົກຮັບຂອງຂອບເຂດອິດສະຫຼະຍ້ອນມີຈຸດປະສົງທີ່ມີຈຸດປະສົງທີ່ຕ້ອງການການແຂ່ງຂັນທີ່ບໍ່ມີປະໂຫຍດ ຕີຄວາມຫມາຍແລະປຸງແຕ່ງໃນລະດັບສະຕິ, ແມ່ນວ່າການສະສົມປະເພດນີ້ເຮັດໃຫ້ຜູ້ຊາຍຢູ່ຫ່າງຈາກສິ່ງທີ່ລາວເຄີຍເປັນມາ, ປ່ຽນແປງລາວໃນບາງຄົນ.

ຂໍ້ຜິດພາດຂອງຄວາມຄິດເຫລົ່ານີ້ກ່ຽວກັບຄວາມເປັນຈິງຂອງຄວາມເປັນຈິງໃນເວລາທີ່ທ່ານຄົ້ນພົບຕົວທ່ານເອງທັງຫມົດທີ່ແຕກຕ່າງ, ທ່ານບໍ່ສາມາດປະຕິບັດຕາມຄວາມຕ້ອງການດ້ານການພົວພັນຂອງທ່ານອີກຕໍ່ໄປ. ຂ້ອຍອ່ານຢູ່ໃນອິນເຕີເນັດທີ່ນັກຈິດຕະສາດອາເມລິກາໄດ້ສະແດງຄວາມຜິດພາດຂອງຄວາມຄິດເຫລົ່ານັ້ນໃຫ້ກັບບາງສ່ວນຂອງຈິດໃຈທີ່ກາຍເປັນຄວາມບົກຜ່ອງດ້ານຂອງຜູ້ຊາຍ.

ການປ່ຽນຈາກຄວາມຫມາຍທີ່ເຫມາະສົມກັບການມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນໃນຂະບວນການຕັດສິນໃຈໂດຍການກໍານົດການໂອນຫນ້າທີ່ຂອງຄວາມຜິດພາດແລະກໍາຈັດສາເຫດຂອງມັນໄລຍະເວລາສົ່ງຕໍ່ຂອງຂອບເຂດສ່ວນຕົວ. ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ຖືກປະຫານຊີວິດໂດຍຜ່ານ "ການຫັນປ່ຽນ" ຢ່າງດຽວຂອງຜູ້ນໍາຫນ້າທີ່ອໍານາດຂອງຜູ້ນໍາໄປສູ່ເສັ້ນທາງລັດສະຫມີນ້ອຍກວ່າ. ພວກເຮົາມີການເວົ້າຢ່າງເຂັ້ມງວດກ່ຽວກັບສະພາບການໃຫມ່, ໃນສະພາບການທີ່ບໍ່ແນ່ນອນທີ່ບັງຄັບໂດຍການກັ່ນຕອງປະສົບການແລະຖືວ່າເປັນການສະທ້ອນຂອງຄຸນຄ່າແລະແຮງຈູງໃຈຂອງຕົວເອງ.

ຄືກັນກັບກໍາມະກອນອຸດສາຫະກໍາຂອງສາຍການຊຸມນຸມບໍ່ມີການຄວບຄຸມຜະລິດຕະພັນທີ່ຈໍາກັດ, ສໍາລັບການປະຕິບັດການທີ່ບໍ່ມີຄວາມຫນ້າເຊື່ອຖືໃນການສະເຫນີແກ້ໄຂແລະແກ້ໄຂ ພວກເຂົາຖ້າລາວສາມາດກ້າວຕໍ່ໄປຈາກການສະສົມຄວາມສາມາດໃນການສະສົມການຄິດໃຫມ່ແລະປະເພນີພຶດຕິກໍາ, ຕິດຕາມໂດຍການປະຕິບັດແລະນໍາໃຊ້ກັບສະຖານະການທີ່ບໍ່ແນ່ນອນ.

ການສະທ້ອນທີ່ສໍາຄັນແມ່ນຂະບວນການທີ່ທ່ານອະທິບາຍຄວາມຜິດພາດຂອງທ່ານໃນຮູບແບບຂອງຄວາມຜິດພາດຂອງລະດັບຕໍ່າຂອງການຮັບປະກັນຄວາມສົມບູນຂອງການຕັດສິນໃຈທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ.

ຜູ້ຊາຍທີ່ເນັ້ນຫນັກເຖິງປະສົບການທີ່ມີຊີວິດຊີວາແລະຖືວ່າເປັນຫົວຂໍ້ສະທ້ອນທີ່ສໍາຄັນ, ເຊິ່ງເປັນຈຸດສໍາຄັນຂອງເຫດການທີ່ມີຜົນກະທົບກ່ອນທີ່ມັນອາດຈະເກີດຂື້ນ.

ແສງສະຫວ່າງທີ່ຫລົງທາງໄປສາມາດຫລົງທາງໄດ້ຈາກເສັ້ນທາງແລະເຮັດໃຫ້ທຸກຄົນຫຼົງຫາຍ. ໂດຍບໍ່ມີປະໂຫຍດ, ທ່ານແມ່ນຄົນທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນການຄົ້ນພົບການຕິດຕາມທີ່ບໍ່ມີຄວາມຫມາຍ, ຜູ້ທີ່ບໍ່ສາມາດກໍາຈັດຕົວທ່ານເອງໄດ້ທີ່ທ່ານເປັນຊິ້ນທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດ, ສົມມຸດວ່າສົມມຸດວ່າ ຜົນສະທ້ອນແລະເຮັດໃຫ້ຕົວທ່ານເອງໄດ້ຮັບຄວາມນັບຖື.

ປະຊາຊົນຈະຮັກສາຄວາມໄວ້ວາງໃຈໃນທ່ານໄດ້ແນວໃດຖ້າ, ແທນທີ່ຈະນໍາພວກເຂົາໄປທີ່ຈຸດຫມາຍປາຍທາງ, ທ່ານໄດ້ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາຫຼົງທາງຢ່າງຫນ້ອຍຫນຶ່ງຄັ້ງບໍ?

ຄໍາແນະນໍາມີບົດບາດທີ່ຈະນໍາທີມໄປສູ່ຈຸດຫມາຍປາຍທາງໃນເງື່ອນໄຂຂອງຄວາມປອດໄພສູງສຸດ. ສິ່ງທີ່ເຮັດດ້ວຍຄວາມສໍາເລັດທີ່ສາມາດບັນລຸໄດ້ພຽງແຕ່ໃນເວລາທີ່ມີຄວາມສາມາດ, ຜູ້ນໍາທີ່ມີຄວາມສາມາດ, ພ້ອມທັງເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຄົນ, ໂດຍມີແຜນການທີ່ມີຄວາມສາມາດພິເສດ ເບິ່ງເຫັນຄວາມບໍ່ສະຫຼາດແລະປະຕິບັດຢ່າງວ່ອງໄວແລະມີປະສິດທິພາບ.

ໃນອີກດ້ານຫນຶ່ງ, ບົດບາດຂອງທີມແມ່ນບໍ່ໄດ້ຮັບການປະເມີນຄ່າ. ເປັນຜູ້ນໍາທີ່ດີທີ່ມີຄົນອ່ອນແອ, ບໍ່ເປັນມືອາຊີບ, ທີມທີ່ແບ່ງແຍກແມ່ນຄ້າຍຄືກັບທີມທີ່ດີທີ່ບໍ່ມີຜູ້ນໍາ. ໃນທັງສອງສະຖານະການ, ຜົນໄດ້ຮັບແມ່ນບໍ່ມີໃຜນອກເຫນືອຈາກ fiasco ທັງຫມົດ.

ຄວາມເປັນຜູ້ນໍາແມ່ນຄວາມຊື່ສັດທີ່ປະຕິບັດຕົວທ່ານເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະມີຄວາມສົງໄສໃນເວລາທີ່ມີປະສົບການໃນການປ່ຽນແປງທີ່ທ່ານສາມາດນໍາ.

ຄູ່ມືຂອງ wanderers ໄດ້ແມ່ນຜູ້ຊາຍທີ່ປະຕິເສດບົດບາດຂອງຜູ້ປະສານງານຂອງການກະທໍາດັ່ງກ່າວໃນປະຕິບັດຕາມສະຖານະການສຸກເສີນ. ສົ່ງຕໍ່ປະຊາຊົນໃຫ້ປະຈັກພະຍານເຖິງສິ່ງທີ່ທ່ານເປັນ, ເຮັດໃຫ້ປະຕິບັດການກະທໍາຂອງທ່ານຕາມປະຖົມນິເທດຂອງທ່ານເອງ. ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນໆ, ວິທີທີ່ທ່ານເຮັດວຽກໄດ້ຖືກກໍານົດໂດຍວິທີທີ່ທ່ານສະແດງຄວາມສາມາດຂອງທ່ານ, ໃນວິທີທີ່ທ່ານປະສານງານທຸກການຕັດສິນໃຈ, ແລະວິທີທີ່ທ່ານນໍາພາການກະທໍາຂອງທ່ານ.