Headhunter tsara

Fantaro ny fototry ny fararano ara-tsaina amin'ilay iray izay manombatombana anao, amin'ny fijanonana ao amin'io toerana io izay ifandraisan'ny fahaizanao.

Ny klioba baolina kitra iray dia nanomana ny fisafidianana ho an'ireo ankizy teraka teo anelanelan'ny taona 1996000. Ny ankizy dia nosedrain'ny mpanazatra lehibe indrindra, izay solontenan'ny Federasiona baolina romanianina ihany koa. Amin'ny maha mpanazatra lehibe azy, ny mpampiofana dia nametraka ny ankizy ho fitsapana sarotra kokoa: Slalom miaraka amin'ny baolina kitra baolina amin'ny alàlan'ny tsatòka, juggling, dribbling ary mandalo, tifitra amin'ny elanelana, ary farany ny lalao ekipa. Miankina amin'ny fahaizana sy ny talenta tsirairay avy, dia nanapa-kevitra ny mpanazatra izay afaka miditra na tsia ny klioba baolina kitra.

Ankizy maro izay manatrika fifidianana mialoha dia faly, toy ny alohan'ny fizahana azy, ary noho izany dia afaka manao fahadisoana izy ireo. Ao anatin'ity fitantarana ity dia ilaina ny hampiasa ny mpanazatra hampiasa ny sainy sy ny fandraisany azy mba hahitana izay ao ambadiky ny fisehoana, mba hahatsapa ny zavatra miafina ao amin'ny ankizy tsirairay.

Ankoatr'izay, tsy maintsy hainy ny mametraka ny mpilalao tsara indrindra ao amin'ny toerana izay mifanaraka aminy indrindra. Ohatra, ny ankizy sasany dia mety ho tsara kokoa amin'ny fiarovana fa tsy ny fanafihana, ny hafa ho tsara kokoa ny hantsana tsara noho ny feno. Ny mpanazatra tsara dia hahita izay fahaizan'ny ankizy tsirairay, ary miankina amin'izany dia hametraka azy ireo amin'ny toerana mety eo an-tsaha. Ny fahombiazan'ny ekipa dia miankina amin'ny fisafidianana izay nataony teo amin'ireo ankizy ary ny fanariana azy ireo ao amin'ny ekipa.

Fitarihana: Vonona ve ianao hiaina fihaonambe lalina amin'ny tenanao avy amin'ny fomba fijery ny toe-tsaina tsy misy kilema sy tanjona?

Ny fanehoanao ny toetranao eny an-tsaha eo anoloana ny mpanazatra dia toy ny eo anoloan ny maha-tsy hita maso - tsy maintsy mahita izay tsy ahitanao azy intsony ianao, dia tsy maintsy mahita ny tsy fantatra ianao, izany hoe ny hamantatra ny maha-olona anao Ny fanjakanao ara-tsaina manokana, ny fomba hitsarany ireo zavatra ireo, mijanona ao amin'io toerana io izay ifandraisan'ny fahaizanao. Tsy maintsy manana hery ianao hanehoana ny herin'ny fanahinao manokana ary handroaka ny fisalasalany rehetra momba ny fampisehoanao sy ny talentanao. Tsy maintsy manohana ny idealy momba ny hatsarana ianao ary hahalala ny fomba fisainany, ny zavatra tsy dia tanteraka indrindra.

Ny fihaonana amin'ny tenanao dia fanehoana mazava ny herinaratra ary ny fifantohana ny saina amin'ireo lafin-javatra ireo izay mitarika ny fifandraisana amin'ny ambaratonga hafa: ny hanana ny fahalalahana maneho ny tenanao amin'ny alàlan'ny talenta, amin'ny alàlan'ny fifaninanana, amin'ny alàlan'ny fifaninanana ara-batana sy ny liana amin'ny fifaninanana , amin'ny alàlan'ny reflex ny orientation rehefa mihazakazaka ary indrindra amin'ny hafa.

Rehefa mifantina mialoha ny fisafidianana dia tena zava-dehibe ny fampisehoanao, fa tsy ny lanjany dia ny fomba itarihanao ny fifantohanao sy ny herinao. Tokony hampitombo zava-dehibe amin'ny lalaoo ianao nefa tsy mahita ny mpilalao tsara fanahy izay entin'ny mpanazatra ao am-pony. Mety ho tena manan-talenta ianao, fa raha tsy mifanaraka amin'ny lamina-misy azy, dia very hatrany am-piandohana ianao. Afaka manova ny tenany ho ao anaty toerana tsy hita maso ho anao izy, izany dia midika izany fa ny fanehoanao ny toetranao foana.

Raha lazaina amin'ny teny hafa dia mila manao toy izany ianao izay "hita maso" ny mpanazatra, izany hoe hanana Azy mandrakariva eo amin'ny sehatry ny fahitana anao - ary amin'ny anjaranao hatrany. Ataovy tsara ny toetranao; Aza manary fanantenana momba ireo toe-javatra izay atahoranao ny tenanao indrindra - rehefa mahatsapa ianao fa miala aminao.

Rehefa dinihina tokoa, ny rehetra dia midina amin'ny fahafahan'ny mpanazatra mamantatra anao sy ny fahafahanao mamantatra azy.

Fitantanana: ahoana ny fahaizanao manaporofo ny tenanao fa miankina amin'ny tenanao ao amin'ny faritra iray izay voafetra ny fidirana?

Rehefa misafidy mialoha izany, ny tsatòka dia omena hatrany amin'ny iray izay manaporofo ny fahaiza-manao tsara kokoa amin'ny fitantanana ny baolina - araka ny toetra mampiavaka ny mpilalao, ary koa ny fanoloran-tena sy ny fanoloran-tena.

Ho an'ny fisafidianana ny ankizy dia tsy maintsy manatanteraka toe-javatra manan-danja ny mpanazatra: tsy maintsy mila manana traikefa azo ampiharina eo an-tsaha izy, ary ilay mpilalao baolina kitra taloha. Mpanazatra ihany, izay manana fahalalana matihanina sy fahaiza-manao matihanina, dia afaka manombatombana tsara ny fahaiza-manao sy ny haavon'ny fampiofanana ireo kandidà - raha mifanentana izy ireo na tsia amin'ireo takiana amin'ny asa ao amin'ny ekipa. Tsy misy toe-javatra, ny mpifidy ekipa mpilalao baolina kitra dia tsy afaka manana ny asan'ny dokotera, injeniera, maritrano, toekarena na fizika.

Ny andraikitra amin'ny fahombiazana na ny tsy fahombiazan'ny fikambanana dia mianjera ao amin'ny mpikaroka ihany koa, izay takiana hisafidy sy hampiofana ny olona tsara indrindra mba hahatratrarana valiny tsara kokoa. Ny fizotran'ny fampahafantarana sy ny fitrandrahana ny mpiasa dia tsy dia tena tsotra ary tsy ny rehetra no afaka manao tsara. Noho izany, ireo mpandray mpiasa izay tsy manana fiofanana mialoha eo an-tsaha dia miasa izy ireo, izay tsy mbola nahazo traikefa matihanina ampy, dia ho tsy misy fikosoham-bary amin'ny fisafidianana ireo kandidà tsara indrindra.

Ny faritra iray izay voafetra dia manome soso-kevitra amin'ny fifanarahana momba ny fifehezana izay manafoana ny fitsarana sy fifandonana voalohany, izay mamela ny fampiharana ny fenitry ny "ara-drariny", "ny fahatsapana", ary ny "fahaiza-miaina", ary ny "fahaiza-miaina", ary ny "fahaiza-manao", "Ny lehilahy tsara amin'ny toerana mety."

Imbetsaka aho no niteny, ary averiko, ny mpikarama dia tsy maintsy mijery izay fahaiza-manao ananan'ireo kandidà mba hahatratrarana ny zavatra takian'ny asa izay tsy maintsy hamenoana azy, izay mahatonga azy ho mendrika an'io asa io, ary tsy afaka izany tratrarina amin'ny fandalinana ny CV sy ny taratasim-pankasitrahana, fa amin'ny alàlan'ny fizahana ny fahaizan'ny olona manokana sy matihanina amin'ilay olona.

Rehefa manakarama olona ianao dia tsy maintsy manomboka manomboka lalina kokoa, mametraka fanontaniana tsara, mangataka fanazavana rehefa ilaina sy mitady vahaolana. Ankoatr'izay, toy ny amin'ny baolina kitra dia tsy maintsy mandalo ny kandidà amin'ny alàlan'ny dingana azo ampiharina ianao ary miankina amin'ny fomba iatrehana azy, hametraka azy amin'ny toerana mety indrindra.

Ny fitarihana dia endrika famaliana amin'ny fanangonana traikefa amin'ny fampiharana ny fanaraha-maso takiana amin'ny alàlan'ny fanehoana ny fahaiza-manao izay notohanan'ny zavakanto teo imason'ny hafa.