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A lei do julgamento parcial | Neculai Fantanaru
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A lei do julgamento parcial
On March 10, 2010, no Leis da liderança, por Neculai Fantanaru

Quando o time perde, quem sofre é o líder, mesmo que nem sempre é culpado.

Na minha opinião, o melhor treinador de futebol romeno de todos os tempos é Victor Piturca. Ele treinou dois dos três maiores times de futebol romeno Steaua Bucareste e Universitatea Craiova. Ele treinou a equipe nacional por 62 partidas, marcando muitas vitórias. Ele foi bem sucedido na fase de qualificação com a equipa romena no Campeonato da Europa nos anos 2000 e 2008. Ele é, sem dúvida, um verdadeiro modelo para os outros, ele é um daqueles treinadores que sabem o botão para empurrar para tornar-se admirado e elogiado.

Mas quando se trata de liderança, nada é certo. No ano passado, em 2009, o Comité Executivo da FRF decidiu cessar a colaboração com o técnico Victor Piturca, este último sendo removido por causa dos resultados fracos da Roménia Selecção Nacional marcou na Copa do Mundo, sendo substituído por Razvan Lucescu.

De certa forma, eu esperava que ele fosse removido e eu posso dizer que sinto muito por ele. Sem dúvida, Piturca foi e ainda é um grande treinador. Mas, infelizmente, o fracasso do time de futebol romeno virou-se para ser um assassino para ele. Ele teria escapado todas as acusações feitas contra ele com muita dificuldade. Porque quando você começar a fazer algo, você deve cumpri-lo honestamente e conseguir resultados excepcionais. Você não pode entorpecer as pessoas com o hipnótico da promessa, qualquer explicação, totalmente inútil. O fato é que as pessoas respeitam e admiram você, enquanto você se encontra com suas expectativas, você lhes oferecer o seu melhor, você se certifica de seu sucesso ou você traz vantagens diante suficiente poderiam obter tê-lo como seu líder. Eles apóiam e amam, porque eles acham que você tem coragem e você é capaz de enfrentar todos os desafios de sua alta posição. Todos eles luta lado a lado, esperando que você vai obter resultados sólidos. Mas se perder, nesse momento de crise, raiva cega, eles vão esquecer totalmente o que você fez para eles, todo o sucesso que lhe devo, todas as lutas a sua prévia para a comunidade. E eles não dão a você uma outra chance.

Será que Piturca merece o seu "castigo" para o fracasso do time nacional? Eu não penso assim, os jogadores compartilham grande parte da culpa, também. Na verdade, desde o momento do início da partida, a chance depende muito da vontade dos jogadores e talento. E se, durante um jogo decisivo, um ou outro atira ao poste ou tem o azar de marcar um gol, é o treinador o culpado? Você sempre precisa de uma grande quantidade de chance no futebol.

A verdade, toda a verdade e nada além da verdade

Você deve armar o coração para encarar a verdade. Na liderança, você raramente tem direito a uma desforra. Você raramente têm a oportunidade de provar a sua inocência e que estava sobrecarregado. Na liderança, você pode ser elogiado num piscar de olhos por aqueles ao seu redor, ea próxima coisa que você sabe, eles são também aqueles trazer você para baixo até a mais profunda escuridão. Não adianta ser ambicioso, talentoso, motivado e ter a energia para liderar uma equipe, se o time perde, os seus membros ser decepcionado de seu fracasso vai culpar você, porque você foi o único líder deles. E porque você não poderia fazer o time ganhar, embora você possuía a autoridade para tomar decisões, instituir estratégias para fazer as alterações necessária, para criticar, organizar, julgar e decidir corpo e alma, de seu próprio país, o que é melhor para o equipe, você é quem deve pagar. Portanto, eles se acumulam todos os argumentos possíveis, a fim de iniciar o julgamento, o seu julgamento, cujo objectivo é destronar rapidamente você do líder da equipe. E você não pode se opor. Infelizmente, você não pode lutar contra a fraqueza da natureza humana, não é possível convencer as pessoas que estão fazendo um grande erro, quando você tinha uma liberdade absoluta para tomar suas próprias decisões, na escolha dos jogadores e da forma que você treinou, e eles seguiram e ouviu-lhe respeitosamente.

Antes de se tornar um líder, você deve se preparar para o calor no caso de você perder. Quando as apostas são altas, mas, há vencedores e perdedores. Se você não quer estar na briga com os outros, se você não quer despertar uma fúria terrível dentro das pessoas, se você não quer ser removido, você deve mostrar a energia indispensável para um líder, a rigidez e vontade de exercer as suas funções. Só se você insistir sobre os resultados e você sempre pontuação vitórias, você pode salvar a sua simpatia com as pessoas.

Suas habilidades não transformá-lo em um campeão. Você é um campeão só quando você ganha a admiração eo respeito das pessoas para o bem. Você pode marcar um sucesso fulminante, mas em certo ponto você pode vir a uma paralisação e falhar. Se você quiser, na medida possível para manter-se em uma posição elevada, você deve fazer o seu melhor para não falhar. Porque uma alta posição envolve muita responsabilidade e do momento em que o ganho que você vai estar sempre no fio da navalha. Tudo vai ser maravilhoso, até a primeira falha quando, 12:50, a sua posição cair.

P.S. Principalmente, as pessoas julgam os outros de acordo com os resultados concretos do seu trabalho, principalmente envolvendo um ingrediente parcial. Pensando bem, as coisas podem parecer diferentes. Isso é uma forma qualificada e de reavaliação cuidadosa e até mesmo uma análise de verificação são periodicamente sugerido. Seria ideal para o próprio líder para iniciar essa avaliação e que ele deveria obrigatoriamente fazer uma auto-avaliação, porque, como um poeta anônimo disse:

"Você não foi um Deus e você nunca vai ser.
E que você nunca pensar que você é perfeito,
Uma vez que Deus não criou a duplicidade. "

 


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