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Discípulo e Mestre | Neculai Fantanaru
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Discípulo e Mestre
On September 23, 2014, no Liderança básica, por Neculai Fantanaru

Mejore sus capacidades de impacto en la formación de una nueva mentalidad y sin perder su estatuto de 'socio excepcional '.

Eisenstein, señalando los defectos de carácter de su amo, Vsevolod Meyerhold, observa su malicia, y recordó lo mucho que la tristeza había causado una vez que el desinterés y la ironía maliciosa de la maestra cuando una vez le preguntó a su consejo sobre un asunto personal. Entonces, podríamos preguntarnos si no es que esta correlación de la leyenda Rustem y Zorab, conocido desde la infancia y revivido con tanto dolor intenso ahora, determinará su presencia significativa y el deseo de darle una solución optimista inusual en el guión de rodaje para "Gran Canal de Fergana" concebido después de casi dos décadas?

Pero más tarde, después de la reconciliación, Meyerhold, se dedica a su antiguo alumno una foto con la inscripción: "Estoy orgulloso de que el estudiante que se ha convertido en un maestro Ahora, me encanta este maestro que creó una escuela Para este estudiante, este maestro.. - Sergei Eisenstein - mi admiración ".

La dedicatoria está fechada el 22 de julio de 1936. Los primeros bocetos para el guión "Gran Canal de Fergana" fechas a partir de julio de 1939, sólo tres años después, y más cerca de la fecha de la gran hombre de la desaparición teatro. *

Liderazgo: Una distorsión de las relaciones causa-efecto correctas, que obstruyen la realización personal.

Aquellos que caen en la trampa de ser dependiente de otra persona, la condición misma de la fundación de un marco de cooperación como punto de referencia para el liderazgo, en la que el desarrollo potencial de pensamiento puede relacionarse con un absolutamente nueva realidad, tendrá serias dificultades para superar a lo largo sus carreras.

Debido a que la ruta que un maestro de influencia sigue, necesario para alcanzar el equilibrio en el que se encuentran las habilidades y ardores de ser irremplazable, muchas veces no pasa por el espacio de expansión de aquel que se acerca a ella. La intención de hacerle comprender la importancia de la lealtad es equivalente a la fuerza de una bala perdida; usted no debe actuar sin tomar todas las medidas de seguridad. Como dice el refrán que cada rosa tiene sus espinas, y cada espina es una realidad.

Creo que la mayor dificultad puesto en una continua degradación es el mejoramiento moral y la formación del carácter, proporcionando el respeto a los que no lo merecen suficiente. Alguien llamó a este fenómeno "Una distorsión de las relaciones causa-efecto correctas, que obstruyen la realización personal".

Aunque hay muchas personas con talento por lo que hacen con cualidades de liderazgo, no van a permitir que nadie use su poder de manipulación de la ciencia, a menos que sea un propósito altruista. Debido a que existe un temor: el que deja demasiado de él, en los riesgos extremos que llegan a la rueda de repuesto. Y este pensamiento no le crean una fuerte personalidad, sino más bien la obligación de presentarle con algo que es verdad, la obligación de obedecer a sus propios instintos de un antagonista, destacando características y aspectos imposibles de ser presentado y aceptado.

Liderazgo: El cielo no se abrirá, ni usted no escuchará ángeles cantando!

Si la recepción de una experiencia de aprendizaje y desarrollo, o más bien su efecto formativo y educativo sobre el espíritu y la naturaleza humana se encuentra principalmente bajo el signo de la inspiración y algunos valores extranjeros, a continuación, la hora pico de la cooperación puede beneficiar, con un aumento sustancial de la rendimiento, gracias a la contribución de una nueva cantidad de habilidades intelectuales.

Y esto precisamente para obtener un estatus socio excepcional amplificando el efecto de la particular "los enriquece pobres" y de aceptar las capacidades de la dominación sobre la formación de una mentalidad nueva, el valor, la actitud y la visión.

Hay un dicho de un buen amigo, cuya idea que comparto por mí mismo: "Una vez que alcance el éxito asegurarse de que el cielo no se abrirá, ni que no se oye ángeles cantando." Este refrán resume el logro de un alto nivel de autenticidad, sino que también hace que la transición del líder de una mentalidad abierta a la de "Acceso denegado" tipo.

En este caso, podemos preguntar adecuadamente a nosotros mismos, que es el contexto en el que sigue a la cabeza? La pregunta incluye y no se limita a lo que puede ser comprendido en el ámbito de aplicación del compromiso según el cual el discípulo no puede subir más alto que el normal aceptado por su amo.

Pues bien, el contexto es, en este caso, un independiente desde el punto de vista emocional, en la que se pone el foco en el orgullo de ser diferente, mediante la exclusión de los demás y poniendo sobre la mesa la necesidad de defensa contra ellos. Lo que hace que el liderazgo para convertirse en un mundo real de glorias pasadas, de los falsificadores de arte, con los patrones de pensamiento y normas obsoletas, que sólo pueden justificar el colapso líder fuera de su talento y su entrada en el descrédito.

Discípulo y maestro son dos entidades que excluyen o se complementan entre sí por las contribuciones conjuntas presentadas al desarrollo sostenible de pensar que no ofende en clichés, no culpar a cualquier persona que posee las ventajas de la filosofía según la cual ambas partes ganan: ganar-ganar.

 


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