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Lá onde os ancestrais estão descansando | Neculai Fantanaru
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Lá onde os ancestrais estão descansando
On October 23, 2012, no Liderança básica, por Neculai Fantanaru

Procure descobrir e compreender o "todo" do homem, sem minimizar a ciência da dedicando-se totalmente ao seu vazio.

Ele estava pensando mais e mais para si mesmo, não por rejeição ou espírito crítico, mas através de um tipo de preconceito cruel, através de uma renúncia humilde manifestado em torno de seu próprio destino.

Ele teria gostado de pedir uma nova vida, de uma mais nova do que ele, un homme d'ação, a fim de forçar mais uma vez o arco da força realmente combativo que lança suas flechas para os objectivos mais difíceis, sempre visando para no meio dos problemas, sempre na direção de inacessibilidade, perfurando a névoa da velhice.

Ele teria gostado de encontrar um suporte sólido, continuador, em superar todos os obstáculos e dificuldades de todos os tipos que estão contra o progresso de suas ações. Uma espécie de busca de outra identidade. Um comunicado do interior, através de uma vontade suprema de libertação, que fluiria, como uma chuva fria e pesada em todas as formas de regressão. De uma vontade que nunca deve ser desperdiçado. Uma diminuição de incertezas, que envolveu suas perspectivas, subindo vertiginosamente na sua evolução como um líder, como uma autoridade da lei, como um homem de grande caráter.

Semelhante a um cristão que assume o sofrimento de todo o mundo através da perspectiva da sua própria experiência, transformado por uma fé viva e dinâmica que dá sentido à vida, o xerife Ed Tom Bell (do filme "No Country for Old Men (2007) ") estava se dirigindo rapidamente para o declínio de sua existência. Rumo a um reino que precedeu o teste mais difícil de seu destino, que dominou com a gravidade do mistério que cercava dentro de uma cadeia pesada e sinistra a origem de seus estados espirituais.

Em busca de um lugar mais calmo

Assim, mais uma vez, como um homem sozinho e perdido, repudiado pela sociedade, sem encontrar a ordem ea estabilidade em uma terra dura com as pessoas, mas especialmente com os anciãos, Ed Tom Bell deixar-se arrastado para fora em suas peregrinações em busca de um estrangeiro , de um assassino. Ele sentiu o chão escorregando sob seus pés.

Ele fez o seu caminho para o oeste, sempre para o oeste, lá onde sempre foi feito um crime, cada vez mais velho. Rumo a grande fortaleza de sua missão, percebendo que ele não poderia entrar naquele turbilhão da pesquisa. Uma amizade muito vívido anexado-lo para as pessoas idosas, porque ele também era velho.

Ed Tom Bell foi afundando no abismo de uma realidade fria, de uma idade cada vez mais pesada de idade. Ele entendeu que o fim estava próximo, que todos - todos, exceto os jovens e os triunfantes - teve de se transformar, para deixar a terra, e ir para outro lugar. E, como um homem, que morre congelada na noite do deserto, ele voltou seus pensamentos para as terras eternas. Um retorno às origens, a um passado preso em seu tempo, a um mundo esquecido e desconhecido, para uma área distante da essência humana.

Lá onde os seus antepassados ​​estavam descansando.

A prateleira mais escondida do ser humano "todo"

A primeira metade da liderança, a um humano, é decisivo. Os líderes, que podem se relacionar bem com as outras pessoas ao seu redor, estão tentando evitar clichês da liderança de percepção.

Primeiro, eles procuram descobrir e entender o homem como um todo, sem desprezar ou minimizar a ciência de se dedicar totalmente ao seu vazio - a estrada em direção ao pico da existência humana que passa através do inferno de um pensamento atrofiado, sujeito a certas limitações, e que restringe a liberdade de ser ele mesmo, redirecionando suas crenças e opções, em que ele tende a acreditar.

A liderança que você extrair não só de suas tentativas e erros, mas sim da "prateleira mais escondida" do homem como um todo, na qual está localizada a sua essência mais profunda, é o verdadeiro tesouro que você deve explorá-la adequadamente.

Assim como a essência do tempo é o fluxo, e não a estagnação, de forma a essência da relação homem-tempo de renovação é dada não só pela formação e desenvolvimento de um pensamento positivo, pela perspectiva, mas, principalmente, pelos valores que apreciam a mais, pelas crenças que a vida tem implantados em sua mente.

Em outras palavras, em vez de o procedimento mais comumente usado de confirmar como muitas expectativas sobre a possibilidade de alteração, ampliação, diversificação da forma de exercer influência, a criação de uma liderança como fácil possível, é mais útil seguir uma melhor exploração da tendência de optimizar a relação de liderança man-valores de tempo.

Você está vivendo em um sistema de pensamento que ignora ou despreza a realidade dos outros?

Uma abordagem de esclarecer o que faz com que o homem a "marcar" tendo em conta as crenças a respeito de sua capacidade de ignorar ou aceitar as realidades negativas, da vulnerabilidade e fraquezas de todos os tipos, é essencial na liderança.

Este delicado processo de avanço para o conhecimento humano, a ciência de conectar-se para o lado invisível do seu mundo interior, das tendências e aspirações que estão mudando constantemente, vai permitir o acesso a qualquer dispositivo de fortalecer seu sistema de pensamento.

A outra metade, seguido pelas pessoas topo, a um profissional, visa complementar a existência de uma investigação sistemática para o futuro da liderança, através do apelo a uma "arbitragem" facilmente confuso, extremamente fraco, desfavorável à lei essencial da homem. Uma contração severa entre aparência e essência que deve ser atenuam.

O primeiro passo para uma mudança benéfica da liderança pura é dada por que "voltar às origens" em direção a uma área quase esquecida, para a essência humana.

Você está procurando o "inacessibilidade"? Você está caminhando para um pico que precede o mais difícil tentativa de seu papel, como um líder? Você aceita para começar a procurar um terreno de compreensão do homem, uma terra que é estranho à liderança?

Lá onde os ancestrais estão descansando prioriza a lacuna entre o mundo objetivo e do eu, uma imunidade falso para a conclusão de uma realidade que dificilmente pode ser aceite. Para mudar seus hábitos de pensamento e ação, você deve primeiro aceitar a realidade, mesmo que parece estar em desacordo com a sua estrutura de personalidade.

Conclusão: Analisar as pessoas por considerá-los como um todo, com boas e más, com qualidades e defeitos. Ancorá-los na realidade objetiva, e mobilizá-los para o cumprimento de sua missão e alcançar seus objetivos. Isso pode ser feito apenas por se submeter a esta análise interna, e sempre se perguntando:

De onde você começou e onde você quer chegar? O que você deseja, o que você conseguiu até agora? O que mais você tem que realizar?

 


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