HTML Map jQuery Link jQuery Link
O aluno deve ir | Neculai Fantanaru
ro  fr  en  es  pt  ar  zh  hi  de  ru
Feed share on facebook share on twitter ART 2.0 ART 3.0 ART 4.0 ART 5.0 ART 6.0
O aluno deve ir
On June 09, 2014, no Top liderança, por Neculai Fantanaru

Exercer o seu poder de moldar as pessoas ao seu redor, conformando-se com as exigências da superioridade que você deseja destacar.

Eisenstein seguido curso de mestrado de Meyerhold por um longo tempo. Um dia, quando o aluno deu um de seus testes, o professor tornou-se triste. Eisenstein estava com medo, pensando que ele respondeu mal. Mas ele recebeu uma nota de Zenaida Reich, a atriz de teatro de Meyerhold e seu assistente. Ele leu a nota um pouco surpreso: "Quando o aluno não é apenas igual, mas supera o mestre, ele deve ir"

Convencido de que era o desejo de Meyerhold, Eisenstein o deixou. Esta ruptura foi doloroso para ambos. Eisenstein descreveu como um "trauma". Tentar explicar a história mais tarde, quando a ferida cicatrizada há muito tempo e se reconciliaram e se tornaram amigos de novo, Eisenstein escreveu sobre esta pausa:

"Eu sempre acho que, em relação com seus alunos e seguidores, ele tocou de novo e de novo o seu próprio trauma causado pela ruptura com seu primeiro professor (por KS Stanislavski). E com aqueles a quem ele rejeitou, ele reviveu a amargura que estava comendo-o embora. No ato de rejeição, ele se tornou o trágico Pai Rusten que derrotou Zorab, como se à procura de uma justificação e um complemento para o que ele tinha cometido em sua própria juventude, sem ter a efusão malicioso do "Pai", mas apenas dando lugar a o sentimento de independência na criação do filho muito orgulhoso. "*

Liderança: Você pode assinar um contrato de empréstimo que não especifica a duração para o qual o empréstimo é concedido?

A liderança não pode conduzir o homem através dos meandros de sua complexidade, se, em primeiro lugar, ele não adquire glória científica através de uma prática individual estendida, uma interação adequada com suas próprias perguntas e respostas, a experiência de trabalho, resultados e representação da realidade.

Aquele que está sempre ajudou nunca será capaz de impor-se contra o adversário mais difícil: o poder de superar a si mesmo. E você pode superar a si mesmo seguindo o seu próprio exemplo para treinar com afinco, encontrar sua própria maneira de recarregar a partir do excesso de energia inundando cada pedacinho do seu ser.

O contrato de alisamento profissional é sempre celebrado com uma entidade independente rigoroso, com um mestre dedicado ao seu desenvolvimento e transformação, e ele cumpre essa condição de reciprocidade, pelo qual as receitas intelectuais, embutidos em resultados para absorver os custos de envolvimento e formação, cobrada em múltiplos estágios, são transferidos, a fim de esconder a origem ou a propriedade de um bem intelectual.

É a sua liderança em exibição na galeria de "estilos primorosamente adquiridos"?

Todos ideológica ou outro tipo de disputa, no mato do qual, aliás, não só pensadores originais vagar, buscadores de idéias puras, que, por sua relação com a ciência, colocam-se no apoio à inovação e renovação, mas também novatos em aprendendo. É por isso que essas disputas podem se tornar verdadeiras fontes de lucro. Eles podem representar o início que quebrar o futuro performer da unidade de inteligência em forma associativa, em uma equipe, facilitando o nascimento de um novo horizonte mental ea abordagem de uma nova atitude para com os desafios do conhecimento e realidades mundo interior.

No entanto, este começar reflecte plenamente que o prazer de descobrir coisas extraordinárias, surgindo não apenas do contrato de empréstimo de matéria científica "substancialidade", mas especialmente a partir da estrada guiada pela chama da aventura, criação e inovação queima profundamente dentro de sua alma, que aventura de orientação no mundo. Só simplesmente aceitando uma dose saudável de trabalho intelectual individual, pelo poder de se libertar de dogmas, para ser completamente original, você pode conseguir o domínio na liderança.

Liderança é uma criação personalizada, com um estilo único, que não aparece na galeria dos "estilos Wrongfully adquiridos" de outras pessoas, mas na galeria "Discretamente e requintadamente adquirido estilos". Liderança se desenvolve e personaliza através de uma profunda busca do seu próprio eu, através de seu significado e poder criativo, apontando, de alguma forma que a liberdade absoluta de se tornar o dono do espaço de excelência profissional e de quem quer ser parte disso.

O aluno deve ir designa que a separação da autoridade superior que exerceu o seu poder de influência sobre você, como um fator desencadeante de abertura para um mundo cada vez mais sofisticado, um mundo de ciência de ficar rico através de uma formação profissional de boa qualidade e um conhecimento acima de tudo conhecimento, que de si mesmo, com a idéia de auto-desenvolvimento e auto-superação, colocando para testar suas características de pesquisador.

 


decoration
Sobre | Site Map | Termos e Condições | Parceiros | Feedback | RSS Feeds
© Neculai Fantanaru. All rights reserved.