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Der Student muss gehen

On June 09, 2014, in Top Leadership, by Neculai Fantanaru

Trainieren Sie Ihre Macht, um Menschen um Sie herum zu gestalten und sich den Anforderungen der Überlegenheit anzupassen, die Sie hervorheben möchten.

Eisenstein folgte seit langem den Kurs von Master Meyerhold. Eines Tages, als der Schüler einen seiner Tests gab, wurde der Lehrer traurig. Eisenstein hatte Angst und dachte, dass er schlecht reagierte. Er erhielt jedoch eine Notiz von Zenaida Reich, Schauspielerin im Meyerholds Theater und seinem Assistenten. Er liest die Notiz ein bisschen überrascht: "Wenn der Schüler nicht nur gleich ist, sondern den Lehrer übertrifft, muss er gehen!"

Überzeugt, dass es Meyerholds Wunsch war, verließ Eisenstein ihn. Dieser Bruch war für beide schmerzhaft. Eisenstein beschrieb es als "Trauma". Ich versuche, die Geschichte später zu erklären, als die Wunde vor langer Zeit geheilt wurde und sie versöhnten und wieder Freunde wurden, schrieb Eisenstein über diese Pause:

"Ich finde immer, dass er in Beziehung zu seinen Schülern und Anhängern immer wieder ein eigenes Trauma spielte, das durch den Bruch mit seinem ersten Lehrer (von Ks Stanislavski) verursacht wurde. Und mit denen, mit denen er abgelehnt hatte, erholte er die Bitterkeit, die isst ihn weg dem Gefühl der Unabhängigkeit in der Schaffung des zu störenden Sohnes nachgeben. " *

Führung: Können Sie im Leben anderer eine wichtigere Rolle spielen, damit Sie sich darauf konzentrieren können, was Sie von Ihnen akzeptieren müssen?

Führung kann den Menschen nicht durch die Mäker seiner Komplexität führen, wenn er zunächst nicht wissenschaftliche Ruhm durch eine erweiterte individuelle Praxis erwerbt, eine angemessene Interaktion mit seinen eigenen Fragen und Antworten, Berufserfahrung, Erkenntnissen und Vertretung der Realität.

Wer immer geholfen wird, wird sich niemals gegen den härtesten Gegner auferlegen: Die Macht, sich selbst zu übertreffen. Und Sie können sich von Ihrem eigenen Beispiel übertreffen, um fleißig zu trainieren, und findet deinen eigenen Weg, um von dem Überlauf der Energie überflutet, jedes Stück Ihres Wesens.

Was Sie von sich selbst annehmen müssen, um sich vom "Master", der ursprünglich Sie ursprünglich bildete, weggeht, ist das Gefühl der Wirkung der Erreichung eines bestimmten Ziels: der Gewinn, der Triumph der Macht, eine neue Version von allem.

Ein Führer wird vom Zweck des Zwecks geführt, nicht Kausalität.Er sammelt die Elemente, die den konstitutiven und harmonischen Teilen einer Initiativreise ausmachen und sie in eine weniger wandelierte Gebiete, die von Originalität und Ausdringlichkeit in der Interpretation der angenommenen Rolle in der Interpretation auftreten.

Führung ist eine benutzerdefinierte Kreation mit einem einzigartigen Stil, der in der Galerie von "nicht erscheint"Unrecht erworbene Stile"Von anderen, aber in der Galerie"Diskrete und exquisit erworbene Stile.

Können Sie einen Darlehensvertrag unterzeichnen, der die Dauer nicht angibt, für die das Darlehen gewährt wird?

Der professionelle Richtvertrag wird immer mit einem strengen, unabhängigen Unternehmen geschlossen, nämlich mit einem Meister, der sich auf Ihre Entwicklung und Umwandlung gewidmet ist, und er erfüllt diesen Zustand der Gegenseitigkeit, wodurch die intellektuellen Umsätze, die in die Ergebnisse eingebettet sind, um die Involvations- und Formationskosten einzudämmen in Multiples-Phasen, werden übertragen, um den Ursprung oder den Eigentum an einem intellektuellen Guten zu verbergen.

Führung ist das Gleiche eines Treffens von zwei außergewöhnlichen Schickseiten, von denen der Gewinner derjenige herauskommt, der den Zweck einer Schöpfung ändern kann, in der seine Quintessenz als Nachweis der Selbstentdeckung fungiert.

Der Student muss gehenBestimmt, dass die Trennung von der überlegenen Behörde, die seine Kraft des Einflusses auf Sie ausübt, als auslösender Faktor der Eröffnung einer Welt immer anspruchsvoller, eine Welt der Wissenschaft, um durch ein gutes Qualitätsausbildung und ein Wissen vor allem Wissen, das von Das Selbst, durch die Idee der Selbstentwicklung und Selbstüberwachung, um Ihre Merkmale des Forschers zu testen.



* Notiz:Ionenleiste -Eisenstein., Jugendverlag, 1966.

 


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