Большая шарада

Каждый человек — это неразгаданная шарада. Поэтому вы должны наделить себя даром второго взгляда, взгляда волшебника и провидца, человека, который никак не может избежать всей сложности чувств и эмоций, которыми живут другие. Чтобы вы могли скорректировать любое изменение их внутреннего мира, которое предшествует их внешнему изменению. Как человек, наделенный умелым описанием чувств других людей, вы сумеете скорректировать любые изменения в их личности, наполненной взлетами и падениями.

Стадии, предшествующие всему процессу психических и внутренних изменений человека, протекают в естественном, почти одинаковом порядке. Независимо от типа, размера и формы лидерства, которое вы практикуете. Но постоянно, как редактор, который одинаково передает события, изо всех сил стараясь не добавить к своему рассказу ничего, никаких фальшивых элементов, вы должны соблюдать условие объективности, которая, повторяю, исключает заблуждение, вызванное ложным или поверхностным знанием.

Истинную человеческую природу невозможно ни проверить, ни легко или равнодушно рассмотреть, как в зеркале, как конечную цель. И его познание, его эволюция во времени, в долгом периоде формирования должны быть одновременны с самим актом становления. В тот момент, когда оно поднимет крылья ума и усердия к высокому небу свершений. Или в тот момент, когда оно отрицает свои высокие ценности и теряется за безысходным горизонтом, как дым в лоскутках облаков.

Этот долгий процесс «разгадки большой загадки» помогает ему быстрее вычислить зону своего влияния, легче гнездясь среди бесплодных и подвижных, пологих или крутых холмов человеческой души (что для большинства сомнительно).

Но не все реки, впадающие в море, образуют речную систему. Не все действия имеют немедленный эффект, не все лидеры, которые вливают свои идеалы, принципы и ценности в Святой Грааль, полный неожиданностей для каждого человеческого типа, могут усилить лидерство.

Ваша заслуга в том, что вы уведомлены о том, что люди нуждаются в вас, о ваших ресурсах знаний, о вашей способности посеять в их существование семена каких-то ценностей, которые бы завершили их личность, и реализовать их в как можно большем количестве планов.

Однако для того, чтобы ваше лидерство сформировалось, чтобы ваше влияние было эффективным, вы должны полагаться на себя, на своем пути к покорению «магии»; точно так же, как футбольная игра основана на применении тактики. Кроме того, последнее, но не менее важное: вы должны быть способны разграничивать свою реальность с этой динамической реальностью, в скрытом состоянии или проявленной другими людьми.

Создавая кампанию по повышению осведомленности о ваших собственных способностях, управление таким отношением, которое позволяет вам оставаться на связи с самим собой, а затем и с другими людьми, должно быть частью целей всех ваших руководств.

Врач по субъективным симптомам, иногда смутно определенным, определяет на основании некоторых объективных критериев и на основе адекватных рассуждений причину заболевания и вероятный предел жизни больного. Точно так же лидер, чтобы легче интегрироваться в реальность других людей, чтобы пробиться через самые тонкие и тонкие ветви их существования и иметь возможность произвести полное или даже частичное изменение, должен указать на свет. рассуждений, которые служили бы эталоном его мастерства руководить любой ситуацией и справляться с ней с максимальными результатами.

В зависимости от их принятия или отказа оказать вам доверие, предоставить вам или нет все ресурсы, необходимые для их развития, вы сможете выделить свои настоящие качества лидера. Помните, что те, кто завершил свое лидерство, те, кто сумел подняться на высокие высоты человеческой души, а затем имел смелость спуститься в самые сокровенные глубины истинного характера, определяющего нравственную сущность человека, привлекали только тех, кто достаточно» «белые шарики». Лишь те понимали, как оно создается, как им управляет «магия».

Концепция, лежащая в основе реализации «магии» основано на опыте осознания своей зависимости от желания экстериоризировать свои внутренние чувства.

Холодная статистика тончайших эмоций, сильная воля собирать и передавать тончайшие тонкости, все возбуждающие эмоциональные элементы, душевные, психологические – от малейшего жеста, от малейшей доли нравственной идеи до живейшего чувства благодарности. общность и верность – все эти творческие этапы раскрытия человеческого потенциала – необходимы лидерам.