| 63 величайших качеств лидера |
 Зачем читать эту книгу? Потому что это имеет решающее значение для оптимизации производительности. Потому что она раскрывает основные координаты, что после того, как строятся характера и навыков руководителей, подчеркнув, что важно для них, чтобы усилить свое влияние.
| Лидерство - Magic мастерства |
 Существенной характеристикой этой книги в сравнении с другими на рынке в том же домене, что он описывает на примерах идеальных полномочия лидера. Я никогда не утверждал, что это легко, чтобы стать хорошим лидером, но если люди будут ...
 Для некоторых лидеров "ведущих" больше похож на игру в шахматы, игра ума и проницательности, для других это означает, что азартная игра, игра, они думают, что они могут выиграть каждый раз рискуя и ставки все на одну карту.
 Я написал эту книгу, которая соединяет в простой путь личностного развития с руководством, как головоломка, где вы должны соответствовать всем данной части, чтобы утешить общий образ.
| Производительность в ведущих |
 Цель этой книги заключается в предоставлении вам информации через конкретные примеры и показать вам, как получить способность заставить других видеть вещи с тем же углом, как вы.
 Без учета его согласия, книга представляет попытку обыкновенного человека - автор, - которые с помощью простых слов, фактов и примеров обычной вселяет обычным человеком мужества и оптимизма в своем стремлении быть сам себе хозяин, а кто не знает. .. возможно, даже лидером.
Дайте смысл и непрерывность собственного преобразования, без прыгающих свои знания на высоте, что может поставить под угрозу вашу означало быть человеком.
Эффективно Обращаем Ваше внимание к себе, чтобы раскрыть эти качества и ценности, которые будут способствовать вашей дальнейшей разработки.
Эффективно Обращаем Ваше внимание к себе, чтобы раскрыть эти качества и ценности, которые будут способствовать вашей дальнейшей разработки.
Найти основным и решающим фактором понимания своей истинной природы, суметь определить основной элемент, лежащий в основе достижения совершенства.
Смотрите на вещи с точки зрения того, что вы можете быть, действуя в соответствии с тем, что вы есть.
Примите других в вашей жизни, и вы откроете для себя вашу светлую сторону.
Все, что происходит вокруг вас, имеет отклик в вашей душе.
Пусть люди имеют доступ к миру вы строите, иначе вы никогда не сможете интегрировать в свой мир.
Лидер, который не имеет сильный и сбалансированный взгляд, будет терять свою власть.
Чем больше людей участвуют в системе, тем быстрее развивается компания.
Важные моменты, которые могут изменить вашу жизнь похожи на телефон. Вы никогда не знаете, когда они приходят, как вы никогда не знаете, когда телефон звонит. Но когда он звонит, поднимите трубку и ответить. Вы можете получить хорошие новости, что бы изменить ваше будущее.
Время, проведенное с другом никогда не впустую.
Когда лидер не определились, его нерешительность может привести своего исключения из гонки.
Не спрашивайте у людей больше, чем вы просите от себя.
Знайте люди вокруг вас и окружающих вы узнаете.
В связи с долгим сроком службы, он должен обнажить фрукты в нужное время.
Не верьте в себя, пока вы не на сто процентов уверен, что результат будет способствовать вам.
Никогда не сомневайтесь в намерениях лидера, если даже не знаю их еще.
Чем больше давление на Вас оказывают на людей, тем больше они станут интроверт.
Для того, чтобы оказать существенное влияние на других, вы должны поднять уровень эффективности.
Разве вы не думаете, что вы лидер, если вы получите вести за собой людей.
Когда человек предает доверие лидера, он также вырезами свою уверенность в его способности руководить.
Вы не можете обогнать других, если вы не обогнать себя.
|
