Путь к истинной производительности

Раскройте людям свою природу, не имитируя самые искренние эмоции, которые вы хотите выразить.

В конце фильма „ Знакомьтесь, Джо Блэк (1998)», Сьюзан Пэрриш, дочь миллиардера Уиллиана Пэрриша, достигает моста, ведущего к собственности ее отца, где она снова встречает Джо Блэка.

Глядя на Джо проницательным взглядом, пытаясь собрать в себе самую глубокую и загадочную суть его личности, Сьюзан вспоминает, как познакомилась с ним: «В кофейне…», — сказала она нежным голосом.

Что преобладало в Джо, так это его совесть, воспринимаемая его чувствами, укорененная в его душе и познаваемая разумом. Он отвечает Сьюзен:

- Простите меня за это, но я никогда не забывал… Ты сказал мне, что я тебе нравлюсь.

- Нет… Сьюзен отвечает почти со слезами на глазах, чувствуя его истинные чувства… Я сказал, что ты мне очень нравишься…

Руководствуется ли ваше руководство больше визуальным воздействием образа, который вы стремитесь создать как «уникальный и сенсационный»? через необычайное свойство души испытывать сильные эмоции?

Человек без чувства себя, человек, в котором нет и следа духа, человек, который не развил свою эмоциональную часть так, чтобы вовлечь других в сферу своего влияния, никогда не сможет способствовать их трансформации. Эмоциональную связь между Джо и Сьюзен создавала только череда одухотворенных, ярких, интенсивных и чрезвычайно чистых «цветов». Он приложился к ее чувствам, подчинил всю свою душевную красоту ее собственной чувствительности и ровно настолько, чтобы не выдать качества и природы этой чувствительности, заставив ее принять его в свою жизнь навеки.

Проникнуть в потаенные уголки человеческого характера, осознать его истинную ценность и подчеркнуть его хорошие стороны – качество, редко встречающееся в лидерстве, даже у величайших лидеров. Сьюзен с глубокой искренностью передала Джо Блэку все, что она на самом деле чувствовала к нему, раскрыв таким образом природу своего существа, своего собственного «я»; – как эмоциональное освобождение. Вот свидетельство духовной последовательности, на которой строится связь между людьми.

Лидерство порой похоже на фейерверк, лишенное жизненной сути и внутреннего равновесия – они кратковременно бушуют, очаровывают и завораживают всех, превращая момент в яркое и гламурное воспоминание, а затем тускнеют. Такое лидерство недолговечно, потому что эти лидеры отворачиваются от истинных духовных чувств людей и, следовательно, не могут проникнуть в суть их личности.

Лидерство: Действительно ли область, которая соответствует образу, к которому вы привязываетесь посредством сильных эмоций, действительно показывает, что ваш личный опыт является лучшим жизненным уроком?

Чтобы понять реальность, осознать истинное лицо людей, их истинную ценность, не устанавливайте свое лидерство в эмоциональной настойчивости без резонанса, а умеренно ищите их ключевые качества, состав их существ, яркое и приемлемое. части, на которых они построили свой эмоциональный и аффективный интеллект, посредством чувств, которые они удерживают и тонко передают.

Точно так же, как Интернет является продолжением общей революции, порожденной появлением электричества и компьютеров, которая определяет глубокие изменения и трансформации в нашей повседневной жизни – так что ваша способность общаться с людьми является продолжением вашего искусства адаптации к реальным ценностям, на которых они строят свою жизнь – – как естественное следствие превосходной способности понимания их внутренней структуры, приводящей к глубоким трансформациям в течение их существования.

С точки зрения лидерства, лучший жизненный урок заключается в следующем: «Образ, который вас больше всего привлекает, — это образ, к которому привязалось ваше Эго в попытке измениться к лучшему».

Путь к настоящей эффективностивсегда начинается с глагола “чувствовать”. Если вы не восприимчивы к чувствам людей, они никогда не последуют вашему примеру. Соприкоснуться с настоящими духовными чувствами людей — единственный способ понять их самую глубокую суть их личности. Настоящая результативность — это уметь сделать так, чтобы тебя увидели, уметь сделать так, чтобы тебя услышали, уметь сделать так, чтобы тебя поняли через образ, вызывающий сильные эмоции.

Путь к истинной эффективности коррелирует со способностью лидера проникнуть в суть вещей, включая сущность человеческой личности, оценить то, что не работает, а что не вписывается в объективный анализ причин и следствий.