RECURRENT DONATION
Donate monthly to support
the NeculaiFantanaru.com project
اسی ڈومین میں مارکیٹ میں موجود دوسروں کے مقابلے میں اس کتاب کی لازمی خصوصیت یہ ہے کہ یہ مثالوں کے ذریعے لیڈر کی مثالی صلاحیتوں کو بیان کرتی ہے۔ میں نے کبھی دعویٰ نہیں کیا کہ اچھا لیڈر بننا آسان ہے، لیکن اگر لوگ چاہیں گے۔...
میں نے یہ کتاب لکھی ہے جو قیادت کے ساتھ ایک سادہ انداز میں ذاتی ترقی کو جوڑتی ہے، بالکل ایک پہیلی کی طرح، جہاں آپ کو عام تصویر کو دوبارہ ترتیب دینے کے لیے تمام دیے گئے ٹکڑوں کو ملانا ہوگا۔
اس کتاب کا مقصد ٹھوس مثالوں کے ذریعے آپ کو معلومات فراہم کرنا ہے اور آپ کو یہ بتانا ہے کہ دوسروں کو چیزوں کو آپ جیسے ہی زاویے سے دیکھنے کی صلاحیت کیسے حاصل کی جائے۔
اپنے رہنمائی نظام پر قابو پالیں ، تاکہ آپ اپنے آپ کو اس میں تبدیل کرسکیں جس میں آپ قابل ہوسکتے ہیں۔ ایک نوجوان سپاہی نے ایک بار ایک عظیم جنرل سے پوچھا کہ کیا وہ اتنا ہی مشہور ہوسکتا ہے جتنا وہ ہے۔ جنرل ، جس نے بہت سی جنگوں میں لڑا تھا اور اس نے اپنی زندگی میں بہت سارے چیلنجوں کا سامنا کیا تھا ، اس سے اس سے بہت سنجیدگی سے بات کی تھی: - نوجوان ، جنرل بننا کوئی آسان چیز نہیں ہے۔ کیا آپ کو ہمت ہوگی کہ وہ پہلی سطر میں اپنے فوجیوں کے ساتھ لڑیں؟ کیا آپ انیمیس سپاہی کے ٹھنڈے خون کے ساتھ قتل کا حکم دینے کے اہل ہوں گے؟ کیا آپ اپنے ملک کے لئے اپنی جان دینے کے اہل ہوں گے؟ اور آخری معاملے میں نہیں ، کیا آپ کو لگتا ہے کہ اگر آپ کو قیدی بنا لیا گیا ہے تو ، آپ کو انتہائی خوفناک اذیت کے باوجود قیمتی معلومات رکھنے کی طاقت ہوگی؟ - نہیں ، جناب ، نے کہا کہ نوجوان لڑکے کو مایوس کیا۔ - پھر خدا کی محبت کے لئے ، عام کیریئر میں خواب دیکھنا چھوڑ دیں۔ کوئی ایسی نوکری تلاش کریں جہاں اس طرح کے انتخاب کو نہیں لینا پڑے گا۔ قیادت: کیا آپ اپنے آپ کو اس میں تبدیل کرنے کے قابل ہیں جو آپ بن سکتے ہیں ، یا آپ اپنے آپ کو کسی ایسی چیز میں تبدیل کرنے کا رجحان رکھتے ہیں جو آپ کی نمائندگی نہیں کرتا ہے؟ تاریخ کو متعدد افراد کی اداس کہانیوں کے ساتھ چھڑک دیا گیا ہے جو زندگی میں ناکام رہے تھے کیونکہ ان کے پاس اس پیشے کے لئے ضروری مہارت نہیں تھی جس کی وہ مشق کرتے تھے۔ بالکل اسی طرح اس کہانی کے نوجوان لڑکے کی طرح ، بہت سے لوگ ایک دن کامیابی کی اعلی سرحدوں تک پہنچنے کا خواب دیکھتے ہیں ، مشہور لوگ ، صدور ، سنیما اسٹارز ، قیمتی گلوکار ، زبردست چیمپینز ، وغیرہ بن جاتے ہیں ، لیکن ہر ایک کے پاس صلاحیت اور مہارت نہیں ہوتی ہے۔ اپنی پسند کے ڈومین میں رہنے کی ضرورت ہے۔ ان شرائط میں جن میں اعلی سطح کی ملازمت کے ل you آپ کو ایک خاص تیاری اور مقامی صلاحیتوں کی ضرورت ہوتی ہے ، ان لوگوں کی تعداد جو واقعی میں پیشہ ورانہ اہرام کے عروج پر پہنچتے ہیں ان کی تعداد زیادہ کم ہوگی ، اور اس کی وجہ یہ ہے کہ کوئی زیادہ سے زیادہ مشاہدہ کرسکتا ہے حقیقت یہ ہے کہ لوگوں کا رجحان زیادہ سے زیادہ کمانا ہے ، لیکن اس کے لئے کام کیے بغیر ، بغیر کسی کام کے جس میں وہ کام کرتے ہیں جس میں وہ کام کرتے ہیں۔ کسی خاص ڈومین میں قائد ہونے کے لئے علم سے زیادہ کی ضرورت ہوتی ہے ، ہمت ، مستقل مزاجی اور ایک بڑی ذمہ داری کی ضرورت ہوتی ہے۔ کام اور قربانی کی ضرورت ہے۔ اس کا مطلب ہے کہ آپ کو سخت ترین فیصلے کرنا ہوں گے جو دوسرے افراد لینے کے قابل نہیں ہیں ، پہل کرنے اور بعض اوقات بہت زیادہ خطرات کو فرض کرنے کے ل .۔ کچھ لوگوں کا جوش و خروش واقعی ایک بہت بڑا معیار ہے ، لیکن اگر ان کے پاس ڈومین میں ضروری مہارت نہیں ہے جس میں وہ اپنی سرگرمی کرنا چاہتے ہیں تو یہ تیزی سے نکلا ہے۔ اس کے نتیجے میں ، یہ بہتر ہے کہ اعلی سطح کی ملازمتوں کی خواہش نہ کریں اگر آپ بہت زیادہ ذمہ داریاں نہیں لے سکتے ہیں اور خاص طور پر ، اگر آپ کے پاس صحیح اور معروضی فیصلہ نہیں ہوسکتا ہے۔ قیادت ایک گونج ، کھڑی رفتار کے فوائد کے لئے متنازعہ ہے ، جس پر ، ایک منحنی خط کی شکل میں ، ایک ایسے شخص کی شخصیت کی منتقلی جس کو اپنی خوبیوں پر عظیم اعتماد کا احساس ہوتا ہے - دنیا میں محض شریک کو منتقل کرنا۔ مرحلہ. لیکن خیال اور تخلیق کی طاقت کے طور پر ، تبدیلی کے عظیم منظر میں امید کا واحد استاد پرانے نظریات ، تصورات یا عقائد کو ختم کرنے کے فیصلے کی مہنگی قیمت ثابت ہوتا ہے جو آپ کو خود کو محدود کرتے ہیں۔ سوچنے کے لئے جو خود کو سوچتا ہے اس کی مثال کے طور پر اس کی مثال دی جاسکتی ہے: "اپنے اندر احتیاط سے دیکھو اور معلوم کریں کہ آپ کون ہیں جو آپ کو یقین ہے کہ آپ ان لوگوں کے وژن میں ہیں جو آپ کو نہیں جانتے ہیں۔" ماحول کی ایک شبیہہ بنا کر اور اس شبیہہ کو دو جہتوں ، رنگین اور حرکت میں دیکھ کر انسانی دماغ روشنی کی رفتار سے لاکھوں معلومات حاصل کرتا ہے۔ لہذا آپ بھی ، اپنی موجودہ صلاحیتوں کو دریافت کرنے کے ل first ، پہلے آپ کو اپنی پوشیدہ صلاحیتوں اور مہارتوں کے ذریعہ فراہم کردہ اپنے "رہنمائی نظام" پر قابو پالنے کی ضرورت ہے ، اور پھر آپ جو بننا چاہتے ہیں اس کی ایک تصویر بنائیں ، اور اس طرف توجہ مرکوز کریں۔ قیادت سوچنے اور تخلیق کا ایک ایسا کام ہے جو خود بخود پیٹنٹ حاصل نہیں کرتا ہے ، لیکن جس تک صرف ان تک رسائی حاصل ہوتی ہے جو علم پر منحصر ہوتے ہیں۔ شعور کی کچھ تبدیلیوں اور ارتقا کو نشان زد کرنے والے واقعات کے درمیان ہونے کا بے پناہ موقع ، اور اپنے خوف ، شکوک و شبہات اور نقائص کو سنبھالنے میں سب سے زیادہ بہتر ہونے کی طاقت پیدا ہوتی ہے جب آپ سوئچ کو تبدیل کرنے کا انتظام کرتے ہیں۔ رد عمل سے متعلق جس کا مقصد ایک اہم مقام ہے اسے بہت سی قربانیاں دینا ہوں گی۔ شان و شوکت اور اعلی اہداف کی خواہش بہت سارے لوگوں کی طرف سے مطلوب ہے ، لیکن ایک نقطہ تک ، جب چیزیں تیزی سے زیادہ مشکل ہوجاتی ہیں۔ یہ وہ لمحہ ہے جب ان میں سے بیشتر خواب دیکھنا چھوڑ دیتے ہیں اور اب ان کے نظریات کے لئے لڑتے نہیں ہیں۔ اگر آپ کے پاس ضروری خواہش نہیں ہے تو آپ کامیابی کی چوٹیوں تک نہیں پہنچ سکتے ، اسی طرح تیرنا آسان نہیں ہے اگر آپ اپنے ہاتھوں اور پیروں کو حرکت نہیں دیتے ہیں۔ آپ کو حرکت کرنا ہوگی ، پہل کرنا ہوگی ، اور کسی کو بھی آپ کو پیچھے سے دھکیلنے کے بغیر پیشہ ورانہ سطح پر رضاکارانہ طور پر ضروری تبدیلیاں لانا ہوگی۔ ہر ایک کامیابی کے پیچھے ایک ایسا آدمی ہوتا ہے جس نے سب سے بڑی ناکامی کا تجربہ کیا ہے۔ آپ کسی قدرتی اور اوپر کی راہ پر نہیں چل سکتے ، ایک سنگ میل سے دوسرے مقام پر عبور کرنے کی حیثیت سے خدمات انجام دیتے ہیں ، کسی بھی فرد کے مبہم اور ناقابل تلافی الزامات سے مستقل تصورات تیار کرتے ہیں جو رابن ہوڈ ہیں۔ زندگی اور ایک مضبوط کردار کی قدر کے بارے میں غالب نظریات اپنے آپ کو خوش کرنے کی کوشش سے پیدا ہوتے ہیں ، تکلیف کے ساتھ ، کچھ ایسی حقیقت کے ساتھ جو آپ نے ممکن نہیں سوچا تھا ، بعض اوقات موت کے ساتھ بھی ، جیسا کہ جنگ کے معاملے میں۔ آپ کو درپیش مشکلات میں ، سب کا واحد استاد آپ میں ہے۔ اور سب سے زیادہ حوصلہ افزائی اس حقیقت سے سامنے آتی ہے جو آپ کے چہرے پر حملہ کرتی ہے جب آپ اس سے ذاتی تخلیق کرنے کے لئے تیار ہوجاتے ہیں۔ نتیجہ ایک ہے: وہ لوگ جو قیادت کے عمل کی خواہش رکھتے ہیں ، لیکن جن کے پاس کامیابی کے ساتھ ، ان چیلنجوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے جن میں خود شعور کے نتائج شامل ہوتے ہیں ، عام طور پر جب انہیں احساس ہوتا ہے کہ یہ کتنا مشکل ہے ، جب وہ محسوس کرتے ہیں تو ، ان چیلنجوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ کہ کامیابی کا توازن ان کے حق میں نہیں مڑتا ہے۔ کیا آپ پھر بھی یقین کرنے پر اصرار کرتے ہیں کہ آپ کے پاس کسی قائد کے لئے ضروری مہارت ہے؟ کیا آپ کے پاس قائدانہ ماڈل ہے جس کی آپ پیروی کریں گے؟ کیا آپ کو لگتا ہے کہ آپ خود ہی ایک رول ماڈل بن سکتے ہیں؟ کیا آپ کام کرنے کا ارادہ کر رہے ہیں اور اس کے بعد دوسروں کی رہنمائی کرنے کے لئے؟ یا ، پہلے آپ ان کی رہنمائی کرنا چاہتے ہیں ، اور صرف چیزوں کو صحیح بنانے کے بعد؟ اپنے رہنمائی نظام پر قابو پالیں ، تاکہ آپ اپنے آپ کو اس میں تبدیل کرسکیں جس میں آپ قابل ہوسکتے ہیں۔
Latest articles accessed by readers:
Donate via Paypal
RECURRENT DONATIONDonate monthly to support SINGLE DONATIONDonate the desired amount to support Donate by Bank TransferAccount Ron: RO34INGB0000999900448439
Open account at ING Bank
|
||||||||||||
![]() |
||||||||||||