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Haben Sie Führungskräfte?

On March 26, 2009, in Skills and Abilities, by Neculai Fantanaru

Übernehmen Sie die Kontrolle über Ihr Führungssystem, damit Sie sich in das, was Sie in der Lage sind, sich umwandeln können.

Ein junger Soldat fragte einmal ein großer General, wenn er so berühmt werden könnte, wie er ist. Der General, der in vielen Kriegen gekämpft hatte, und er durchläuft viele Herausforderungen in seinem Leben, sprach sehr ernst mit dem ihm:

- Junger Mann, um ein General zu sein, ist keine leichte Sache. Hättest du den Mut, neben deinen Soldaten in der ersten Zeile zu kämpfen? Könnten Sie in der Lage sein, den Mord mit kaltem Blut des Feinds-Soldaten zu bestellen, ohne zu blinken? Könnten Sie in der Lage sein, Ihr Leben für Ihr Land zu geben? Und nicht im letzten Fall, denkst du, dass, wenn du gefangener Gefangener bist, die Kraft hast, die wertvollen Informationen trotz der schrecklichsten Folter zu behalten?

- Nein, Sir, sagte der Junge enttäuscht.

- Dann für die Liebe Gottes, hör auf, mit einer allgemeinen Karriere zu träumen. Finden Sie einen Job, in dem diese Art von Entscheidungen nicht eingehen müssen.

Führung: Sind Sie in der Lage, sich in das, was Sie sein können, oder Sie neigen dazu, sich in etwas zu verwandeln, das Sie nicht repräsentiert?

Die Geschichte wird mit traurigen Geschichten von mehreren Menschen besprüht, die im Leben versagt haben, weil sie nicht die notwendigen Fähigkeiten für den von ihnen üblichen Beruf hatten. Genau wie der junge Junge in dieser Geschichte träumen viele Leute, einen Tag mit den höchsten Grenzen des Erfolgs zu erreichen, um berühmte Menschen, Präsidenten, Kinosterne, wertvolle Sänger, großartige Champions usw. zu werden, aber nicht jeder hat das Talent und die Fähigkeiten, die sie haben müssen in der Domäne sein, die sie mögen.

Unter den Bedingungen, in denen Sie für einen hohen Niveau-Job eine gewisse Vorbereitung und einheimisches Talent benötigen, ist die Anzahl derjenigen, die den Gipfel der professionellen Pyramide wirklich erreichen, immer weniger, und das ist, weil man immer mehr beobachten kann Tatsache, dass die Tendenz der Menschen das Beste verdienen soll, jedoch ohne aufzuarbeiten, ohne zusätzliche Anstrengungen, um sich auf dem Feld zu verbessern, in dem sie arbeiten.

Ein Führer in einer bestimmten Domäne zu sein erfordert mehr als Wissen, erfordert Mut, Persistenz und eine große Verantwortung. Erfordert Arbeit und Opfer. Bedeutet, dass Sie die härtesten Entscheidungen treffen müssen, die andere Personen nicht in der Lage sind, die Initiative zu haben und manchmal enorme Risiken anzunehmen. Die Begeisterung, die manche Menschen haben, ist in der Tat eine große Qualität, aber es sicht schnell heraus, wenn sie nicht die notwendigen Fähigkeiten in der Domäne haben, in der sie ihre Tätigkeit erledigen wollen. Infolgedessen ist es am besten, nicht auf hohen Niveau-Jobs zu streben, wenn Sie nicht die enormen Verantwortlichkeiten ergreifen können und insbesondere, wenn Sie kein richtiges und objektives Urteil haben können.

Führung ist tangential zu den Vorteilen einer gewürzten, steilen Flugbahn, auf der in Form einer Kurve erreicht wird, in Form einer Kurve, der Übertragung der Persönlichkeit von einem Mann, der ein Gefühl von edles Vertrauen in seine Verdienste hat - einem bloßen Teilnehmer der Welt Bühne.

Aber als die Kraft des Denkens und der Schöpfung erweist sich der einzige Hoffnungslehrer in der großen Szene der Veränderung als teurer Preis einer Entscheidung, alte Ideen, Konzepte, Konzepte oder Überzeugungen zu stürzen, die Sie selbst begrenzen.

Die durchführende Funktionen des Denkens, die der Meinung von sich selbst denkt, kann wie folgt veranschaulicht werden: "Schauen Sie sich sorgfältig in sich selbst und erfahren Sie heraus, wer Sie jenseits, was Sie glauben, dass Sie in der Vision von denen sind, die Sie nicht kennen."

Das menschliche Gehirn übernimmt Millionen von Informationen mit der Lichtgeschwindigkeit, indem ein Bild der Umgebung erzeugt wird und dieses Bild in zwei Dimensionen, farbig und in Bewegung wahrgenommen wird. Sie auch, um Ihr bestehendes Potenzial zu entdecken, zuerst müssen Sie die Kontrolle über ein eigenes "Guidance-System" übernehmen, das von Ihren versteckten Talenten und Fähigkeiten bereitgestellt wird, und dann ein Bild von dem, was Sie werden möchten, und auf diese Seite konzentrieren .

Führung ist eine Funktion des Denkens und der Erstellung, die kein Patent erhält, sondern auf die nur die vom Wissen abhängigen Zugang zugreifen. Die immense Gelegenheit, inmitten von Ereignissen zu sein, die einige der Transformationen und der Evolution des Bewusstseins kennzeichnen, und die Macht, unvergleichlich besser zu sein als alle, um Ihre eigenen Ängste, Zweifel, Zweifel und Mängel zu verwalten, entsteht, wenn Sie den Umschalten von relational zu reagieren.

Derjenige, der auf eine führende Position abzielt, muss viele Opfer machen. Der Ehrgeiz der Herrlichkeit und die hohen Ziele sind von vielen Menschen erwünscht, aber bis zu einem Punkt, wenn die Dinge immer schwieriger werden. Dies ist der Moment, in dem die meisten von ihnen aufhören, zu träumen und nicht mehr um ihre Ideale zu kämpfen. Sie können nicht auf den Gipfel des Erfolgs erreichen, wenn Sie nicht den notwendigen Ehrgeiz haben, genauso wie es nicht leicht schwimmen kann, wenn Sie nicht Ihre Hände und Füße bewegen. Sie müssen sich bewegen, muss die Initiative annehmen und die notwendigen Änderungen auf der beruflichen Ebene freiwillig machen, ohne dass jemand Sie von hinten drückt.

Hinter jedem Fulmining-Erfolg ist ein Mann, der den größten Versagen erlebt hat. Sie können nicht in einem natürlichen und aufwärts gerichteten Pfad gehen, der als Kreuzung von einem Wahrzeichen zum anderen dient und konsistente Konzepte aus den mehrdeutigen und unerklärlichen Vorwürfen jeder Person, die an glaubte, Robin Hood zu entwickeln.

Die dominierenden Ideen über das Leben und der Wert eines starken Charakters werden aus dem Versuch geboren, mit sich selbst mit einem Leiden zu jubeln, mit einigen der Realität, die Sie nicht möglich gemacht haben, manchmal sogar mit dem Tod, wie im Kriegsfall.

Der einzige Lehrer von allen ist in Ihnen, in den Schwierigkeiten, denen Sie stehen. Und die lebendige Inspiration kommt von der Realität, die Sie ins Gesicht schlägt, wenn Sie bereit sind, eine persönliche Kreation daraus zu machen.

Die Schlussfolgerung ist eine: Menschen, die einen Akt der Führung streben, aber die nicht die erforderlichen Fähigkeiten und Kompetenzen haben, mit Erfolg, die Herausforderungen, die die Folgen des Selbstbewusstseins beinhaltet, beenden normalerweise, wenn sie erkennen, wie schwer es ist, wenn sie sich fühlen dass das Gleichgewicht des Erfolgs nicht zu ihren Gunsten biegt.

Bestehen Sie immer noch darauf, zu glauben, dass Sie die notwendigen Fähigkeiten für einen Führer haben? Haben Sie ein Führungsmodell, das Sie folgen würden? Glaubst du, dass du selbst ein Rollenmodell sein kannst? Beabsichtigen Sie, Dinge richtig zu machen und danach die anderen zu führen? Oder, zuerst möchten Sie sie führen, und erst danach, um die Dinge richtig zu machen?

Übernehmen Sie die Kontrolle über Ihr Führungssystem, damit Sie sich in das, was Sie in der Lage sind, sich umwandeln können.

 


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