证明领导的伟大

On April 11, 2010, in Leadership GT-Accent, by Neculai Fantanaru

找到您所在的连接点以及定义您的内容，以便您的领导层允许您在其他人的生活中所扮演的角色的最佳亮点。

昨天，我读了一篇关于由西班牙国王桂冠军授予的老师的文章。 他被授予促进罗马尼亚西班牙语，文化和文明的区别。 和布加勒斯特的西班牙大使，埃斯坦西丽斯拉德德·普拉斯（Estanislao de Grandes Pascal）在第8版的西班牙语国家学校剧院节开幕时组织了颁奖典礼，说：

“GeorgetaVanžiu的整个生活实际上是促进西班牙语和文化的战斗。 1986年，共产权机构打算放弃课程中的西班牙语。 由于vanžiu夫人支持的计划，签署抗议活动和主张的决定，这并没有发生这种情况，无论将留下哪些羞辱，以保持受试者在教育系统中。当时，她是一个细胞的一部分 专业人士与西班牙文文化迷恋，其中一些人在我们中间不再是我们，或者不再生活在罗马尼亚。“

领导力：您是否愿意全力以赴，强烈相信您在困难的情况下在困难的情况下使您在变革和维护它的能力，而不会陷入你选择相信世界的世界的次要方面主导的上下文？

在领导力方面取得进步的关键是：勇气不成为制度的囚犯，能够在困难的情况下启动和维持变化，能够灵活，在多样化的环境中工作，能够区分幻想的现实。

明天只有一种方式拒绝：与他们的灵魂不经历它，与他们和谐。 为了让你的上升迅速发生，你必须采取一个值得审议的第一步是别人的思考：要给你所承担的角色，与领导者完全合并，将它锚定在一个新的方案中 现实。 只有在您可以通过充满激情和能量的角色提供真正的创新解释，才能展示团结，只有当您展示团结，才有一个巨大的成功。

GeorgetaVanžiu夫人表明了一个有效的领导力，意味着通过热情，通过热情，通过她的尝试和成功，不断维持人们对共产主义政权在教育系统中不接受的一个受试者的兴趣。 通过施加性格的力量，她已经展示了，她是量身定制的作用非常重要。 我愿意通过她的技能和完善的人来说，她坚持不懈的决心，她的技能和完美地说，她是一名领导者，通过与人们联系 - 了解了了解人类因素在社会发展中的重要性。

因此，她对数千人甚至数万人产生了重大影响的良好作用，并不缺乏感激她美好表现的“公共”的赞誉。 为促进罗马尼亚的西班牙语，文化和文明提供给她的区别不仅是承认她领导素质的机会，也是她自己伟大的证据。

领导力：你选择改变的那一刻取决于你愿意接受你在拒绝决定的阶段，标志着假设你自己自由的瞬间吗？

您的个性必须被定义为一个针对强大和复杂角色的人，在那里没有可能偏离所做的决定。 领导力不应该像马戏秀，人们大声笑。 但是一个真实，真实的，严肃的，充满情感和感情，适应了你自己的愿景 - 一个似乎不可能的表现。

领导力的基础是否具有坚实的基础？ 你的领导力依赖的信仰是什么？ 它是基于相信其他人的需求是最优先事项吗？ 它基于信念，您可以与他们合作改变什么不起作用，因为你需要填补他们的专业生活中的空白吗？

领导力进展的方法是什么？ 您是否正在进行在执行这些措施方面，这些措施最适合人们的需求和愿望（并且可能有可能推动其专业发展）？ 您是否在提高与他们的互动方面取得进展？ 您是否正在进行进展，为人们提供更大多样化的资源，这些资源将有助于他们的成功？

您如何表明您充分了解您使命的崇高含义？

每个领导者，如乔特加·凡梵蒂夫人，需要时间来爬上领导阶梯，需要做很多事情。 但最重要的是你所接受的使命。 你知道如何通过你的使命展示你的伟大吗？ 你的使命是否涉及牺牲？ 它缩小了你的视野吗？ 特派团可以引导你能够在任何情况下做出回应的专业精神吗？ 您的使命如何帮助您达到更高的水平？ 你没有注意到的错误是什么？ 任务是否有助于您与其他人建立良好的关系？

记住：如果你做某事并失去人们的信任，你与他们的关系可以在眨眼之间切断。

你是什​​么以及定义你的关系实际上是一种看起来像在一个现实的镜子中看待自己的方式，以逆转（从高到低）来识别你想要变成英雄的方式。

领导地位的伟大证明在引入可能导致您重定向潜在悲惨的结果的情况下可能导致改变的行动（基于普通法），这是面对失去自由的危险。 为此，您必须让自己自愿选择如何处理极端情况。

* 笔记：HTTPS://粗铁条.利用/5UN WA8的