领导者在他自己的生活故事中的作用是什么？

On February 21, 2009, in Real Leadership, by Neculai Fantanaru

深化每一层领导力，以便让人们与您的信仰，理想和行动保持一致。

我想继续这篇文章是一个非常重要的想法，捕捉领导的本质，这是我在文章中开始“秘密领导讲习班”的想法。

对于那些没有读过我博客文章的人，我想总结主题一点。 在。。。之初 ”魔鬼的倡导者（1997年）“，Kevin Lomax，一位非常雄心勃勃的年轻律师，设法获取他非常富有的客户（被判犯有双绉的人）。 在此成功之后，凯文是由着名的律师事务所“米尔顿，查德威克沃特”招聘。

从这里到地狱并不是很长的路。 他的妻子死了，他的母亲死了，他的朋友神秘地消失了。 他的生命崩溃了。 罪魁祸首不是他的养父父亲约翰·米尔顿，在电影结束时，为他提供加入他和“服务”罪和魔鬼自己。 但是，凯文被妻子的记忆所淹没，这是一个意想不到的姿态：他犯了自杀，结束了这个与魔鬼的契约。

在电影结束时，事件展开了回来，我们再次看到了Kevin Lomax，进入了法庭，困惑，他不得不捍卫被告被指控强奸的被告。 在这里，他遇到了他心爱的妻子，由于团聚，由于他对她的感受，他决定不代表他的客户，因此拒绝道德地腐烂。 爱从道德失败中拯救了他。

领导力：你必须放弃你所做的一切，还是你必须面对“罪”来弄清楚你必须给自己谁？

你觉得你真的玩什么职位？ 领导者的角色永远不会被忽视，所以他必须决定他是否可以发挥这个角色。 因此，领导者的最大作用是他觉得他能够真正发挥的作用。 但是必须按照诚实和完整性的标准扮演这种作用，这些标准定义了领导者的性格。

领导力有一个综合性的性格，并展示了领导者的精神和伦理维度。 对于领导能力达到成熟，领导者必须以某种方式保障他或她的义务，他或她的行为不能以任何方式影响他或她的自我形象。 但与此同时，转向领导力（依赖于其他因素）不得影响一个人的个人生活。

领导力是动态的，这取决于你和其他人之间的关系。 就像一个球员对越位的越来越靠近他而不是自己的目标线时，就像他们的目标线一样违反颠倒者 - 就像你一样，为了爬上领导阶梯，你必须减少受到惩罚的风险 当您违反规则并偏离他们所施加的道德标准时，其他人。

因为是的，人们设置了选择领导者的基调。 因此，绝对有必要在道德和情感上规范与他们的关系。 当你和其他人之间的差异太大时，最好放弃 - 因为继续倾向于在风车上倾斜。

领导力：您的表现是否受到别人通过诱导导致您发优化的内疚感并否则否则否则允许您的内疚感和占据您的表现

你如何推进领导阶梯？ （你是否必须提供更多才能达到更高的水平？你是如何道德和情感地规范你周围人的关系？你的领导力更加不安全，你在职业生涯中的越多，你的情绪和情绪如何影响你的表现 还

因此，重点关注巩固和分享免疫和增强自我权力的巩固和分享价值，然后建议人们对能够加强其性格的统治环境的统治本质。 您对角色构思的方式，您解释您的角色，具有现实主义和参与的方式，具有平衡，具有责任和不知情，标志着您的领导层的维度，使您能够继续融合到必须的人所接受的标准 跟随你。

这些问题是任何领导者必须在他的“我”面前回答，并决定是否以某种方式继续在路径上，或放弃。

您构思领导的方式，您将在迄今为止解释您的领导作用的方式 - 它以正确的方式完成了吗？ 你是否遇到了人们的自发倾向，以应对诚实和道德的领导？ 你是在导航一个导致你什么的深隧道吗？ 你认为在不知道自己的情况下是否有可能引导人们？ 你偏离道德规范和职业道德吗？ 你是如何通过领导地位实现幸福的？ 您认为什么是可以阻止您的势头并使您在等级中升高的因素？

无论领导者到达的意识程度如何，他必须始终返回第一级权力：阻止自己的受害者。

你得到的越高，你越有可能觉得需要返回第一级。 随着你的影响力增长，你可能会发现你周围的人“消失”。 不言而喻，影响不会自动意味着高质量的领导水平，但可以导致价值观，从而排除幸福。 通过领导力来实现幸福的价格是多少？ 因为你得到的越高，你需要留在那里的越多。 如果您提供很少，或者如果您偏离道德规范和职业道德，您就不会到达一些伟大的事情。 但如果你在风车上倾斜，你也没有太多。

对于渴望健康的生活方式的领导者，有一件事是真实的。 这不仅是他们周围的人的潜力，而且他们的整个人格，他们的整个风格都让自己理解，因此传达了他们所感受到的感觉。 一瞬间，人们如何表达他们的感受，想法和意见，如何在不同的情况下表现出来等。但这种风格的表现如何，即使升高，也不总是被接受，并不总是对应的 到了大多数规则。

与其他人建立关系，但未能理解自己，就像导航一个导致任何东西的深隧道。 你基本上沉入自己无知的黑暗中，受到了自己的限制，特别是由外出偏见的链条 - 进一步移动，进一步远离那种充满灵魂的私人光线和平与快乐。 提示：通过重新评估您认为自己的存在的方式来尊重您的领导职责，但不断评估您领先的人的“状态”，以及您所做的积极变化。

领导力是看到你可以去的距离，重新评估你在有意义的生活方面感到欣赏自己的方式。

领导者在他自己的生活中的作用 是他自己神中性不朽的存在。 此外，必须牢记瑜伽·斯瓦姆的瑜伽·斯威文：“不要干扰那些对灵性没有真正兴趣的人。”