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La caractéristique essentielle de ce livre en comparaison avec d'autres sur le marché dans le même domaine, c'est qu'il décrit à travers des exemples les compétences idéales d'un leader. Je n'ai jamais prétendu que c'est facile de devenir un bon leader, mais si les gens vont ...
J'ai écrit ce livre qui fait converger dans un développement moyen simple personnelles avec les dirigeants, tout comme un puzzle où vous devez faire correspondre toutes les pièces données, afin de recomposer l'image en général.
Le but de ce livre est de vous offrir des informations à travers des exemples concrets et de vous montrer comment obtenir la capacité de rendre les autres voient les choses sous le même angle que vous.
Sans prétendre à une concorde, le livre représente l'essayer sur un homme ordinaire - l'auteur - qui, à travers des mots simples, des faits et des exemples d'habitude inculque à l'homme ordinaire de courage et d'optimisme dans sa propre quête pour être son propre maître, et qui sait. .. peut-être même un leader.
Comme il était petit, il avait peur de petites pièces, des placards et des cavernes, et maintenant il avait peur que le lendemain, tout en échappant, il aurait eu peur et il serait tout gâcher. Il a donc décidé de fuir par lui-même, dans cette nuit-là, même si les chances de courir sans se faire remarquer étaient minimes. Il glissa tranquillement dans les cabanes de bois et il est devenu très proche de la clôture de fil qui a été autour du camp de concentration où il était gardé en otage. Il était prêt à risquer sa vie, quand tout à coup quelqu'un lui prit la main. Il était son meilleur ami, Willie, le seul qui il avait confiance. Après un bref argument, Willie dit Danny: "Ne pas faire fonctionner maintenant. Ne pas tout gâcher. N'ayez pas peur, je serai à vos côtés dans le tunnel, peu importe combien de temps il est. " Ce qui a déterminé Danny, le personnage joué par Charles Bronson dans le film "The Great Escape", de renoncer à son plan d'échapper à cette nuit-là? Qu'est-ce qui lui fait écouter ses conseils meilleur ami? La réponse est: l'énorme confiance qu'il avait en son ami. En bonne, mais la plupart de tous en mauvais Quand on parle de leadership, la chose la plus importante est de mettre les gens avec qui nous travaillons et avec qui nous avons un lien étroit à la première place. Sans aucun doute, si nous réussissons à rester à côté de gens dans les moments difficiles que nous les recevons de notre côté, et ils vous en seront reconnaissants longtemps. Les gens vont nous suivre si nous passons du temps en leur compagnie, si nous les encourager quand ils en ont besoin, si nous mettons en valeur leurs qualités et nous les aidons à atteindre leurs objectifs. Ce que les gens ne seront jamais oublier, c'est l'aide que nous a offert dans les moments difficiles de leur vie. Plus nous serons intéressés à la foi des autres, plus nous seront appréciées. Et plus on sera apprécié, plus nous allons gagner.
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