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El promotor de formidableness | Neculai Fantanaru
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El promotor de formidableness
On Octomber 29, 2009, in Liderazgo total, by Neculai Fantanaru

El trabajo de un artista, como la de un pintor, no es tan fácil como uno piensa. Se requiere pasión, el talento, la paciencia, la imaginación creadora perspectiva y sentido del color y la forma. Un pintor no es sólo un artista que maneja los colores de aceite y humedad. Además, él es un observador fino que no descuide los detalles, y un buen oyente. Tiene un sabor muy educados. Él se inspira en cada aroma poco, resplandor, el sonido y la emoción, cada canción que escucha, cada lugar que visita. Le gusta la capacidad de unión de las cosas aparentemente sin importancia. Incoloro. Sin sentido. Cuando las contempla, se encuentra en el corazón de la belleza y la ralladura. Y lo evanescente. El más importante es la capacidad de agotar la base, con el fin de servir. Para colocar a su propio piso. Sí, es cierto. En lo que respecta a la pintura, que aluden a un "sui generis" del mundo que requiere una embarcación elegida con una afinidad originaria de la belleza y la creatividad.

El mayor deseo de un verdadero artista es pintar sin precedentes. Él trastes para aventurarse a hacer cosas que nadie ha hecho antes. Él no está satisfecho con la antigua línea de colores y formas, que está siempre en la búsqueda de la novedad. A veces, no se presentase en blabbing sus ideas. Porque, no importa cuán talentosos que sería, siempre está descontento consigo mismo y con sus pinturas. Decenas de veces, su derrame lo abandona, el boceto se niega a establecer a su favor, el polvo de sus colores fuga de su garganta, sus manos mantener a temblar, sus ojos están llenos de lágrimas, de noches sin dormir tantos. Pero: formidableness. Finalmente, se logra vivificar una obra maestra a través de plod.

Al igual que un artista, el líder crea un mundo propio

El liderazgo es un arte. Y el que lleva a la gente y los motiva a cumplir con sus deberes con el fin de montar en su carrera elegida tiene que ser un artista, un artista formidable, que asombra a la gente con sus características excepcionales, sus virtudes especiales, sus actuaciones deslumbrantes y luego formar su personal hacia su objetivo propuesto. Una línea recta, segura, justa, concordante con el interés de la gente a largo plazo.

Es extenuante para dirigir a otras personas. Es necesario para todos sus valores y crear su propio camino, su cosmogonía personal, al igual que un pintor, para crear su propia realidad, para hacerlo a tu manera, pero dejar la puerta abierta para que otros lo disfruten también. Debe padre una nueva visión del futuro, a través del cual expresamos nuestro deseo de renovación que algo grande que en otros: la unidad de actuar a través de la libertad de expresión, a trabajar más profesionalmente, a la práctica más viva de su trabajo para que puedan alcanzar un muy alto condición social. No hay nada más trascendente, sino de acercarse a la gente, para hacer que se aferran después de que su propia personalidad y, haciéndose eco de su estilo, su mentalidad, sus características, para animar algo prodigioso, algo que, de ser posible, duraría evanescencia. Al igual que una pintura. Ese es el significado de ser un líder formidable.

Y, ahora, las malas noticias. No se puede invertir poco y ganar el gran bote. Usted sólo puede ganar si lo haces con pasión, si tienes las habilidades y, sobre todo, si usted está dispuesto a invertir más en su trabajo. Si usted tiene la intención de dirigir un equipo limitado o ampliado, sin poseer los medios necesarios, no será capaz de obtener la solidaridad del equipo, no será capaz de referirse a un camino común para alcanzar el objetivo propuesto. El pintor puede crear una obra maestra de hueso de cereza, porque sabe cómo reproducir la perfección por rejudging sus ideas, aprendiendo cosas nuevas, por la fusión de los colores en grados fijos. Se encuentra patrones, secuencias, contrastes. Como líder, con el fin de vivificar algo, debe ser enfrentado con las personas y satisfacer sus necesidades, usted debe revelar transmisibles, el espíritu empresarial agradecida, posee y, no menos importante, debe tener la capacidad de crear diferentes "escenarios de acción". Usted no puede convertirse en un líder formidable si no son capaces de dominar el cuidado del mantenimiento y al crédito de largo entre las personas.

 


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