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--- LIBROS ---
La característica esencial de este libro en comparación con otros en el mercado en el mismo dominio que se describe a través de ejemplos de las competencias ideales de un líder. Nunca me dijo que es fácil llegar a ser un buen líder, pero si la gente ...
He escrito este libro que une en un desarrollo personal manera sencilla con el liderazgo, al igual que un rompecabezas, donde usted tiene que coincidir con todas las piezas que figuran en el fin de recomponer la imagen en general.
El objetivo de este libro es ofrecer información a través de ejemplos concretos y que le muestre cómo obtener la capacidad de hacer ver las cosas desde el mismo ángulo que usted.
Sin tener en cuenta que la concordia, el libro representa el intento de un hombre común - el autor - que a través de simples palabras, hechos y ejemplos infunde el valor habitual para el hombre común y optimismo en su propia búsqueda para ser su propio amo y quién sabe. .. tal vez ni siquiera un líder.
El líder levanta la "creación" a la altura a la que se esfuerza. El capitán volvió a menudo a este tema, "La niña en el espejo". Se las arregló para lograr, con especial atención a los detalles, la sonrisa triste y misterioso de la chica que había conocido en su JUVENILES, en un viaje a Egipto. El entusiasmo, tal vez exagerada, con el apoyo sus esfuerzos para lograr una obra de arte increíble. La imagen que puso en la lona estaba en su mente desde hace un tiempo. Ahora, después de casi dos meses de trabajo, se hizo finalmente. Recuerdo muy bien aquel día, porque deliberadamente me invitó a su casa para mostrarme esa pieza magistral hecho. Porque sí, sí es necesario un dominio real de expresar una amplia gama de estados de ánimo que pertenece a uno o más caracteres en un cuadro: el rostro, los gestos y la imita, etc, y convertir los colores y los rasgos de la gente en sugerentes caracteres. Por primera vez, pude ver la paz y la esperanza espiritual en la cara del capitán. Tenía esa mirada orgullosa, que el entusiasmo con encanto que ocupa sólo a aquellos que, en verdad se dedica a su trabajo, consiguen crear algo verdaderamente especial, algo que los haga sentir realmente cumplido. El producto de valor de la obra creativa Se levantó lentamente de su silla, dio un paso atrás para ver su obra, su propia creación, que expresó su verdadera maestría y habilidad. Y, de repente, presa de un profundo sentido de alegría, exclamó con la misma empresa y el tono de confianza, llena de sentimientos, como Arquímedes, cuando sintió la ley de la gravitación universal: "Evrika" El capitán nunca se sintió más el apetito por la vida como en ese momento. A veces dibujo, otras veces tratando de traducir lo que iba a aspirar a ser arte, se las arregló para alcanzar lo sublime en la pintura. Por último, tuvo su éxito y la fama asegurada. El líder pone su "creación" en el plano más elevado El líder es un artista, un creador que, dominada por un fuerte deseo, las formas en su mente la imagen que va a pintar en su "lienzo", mucho antes de que se cierra en su "taller" para dibujar. Y para su creación se convierta en realidad, va a tomar meses o incluso años de duro trabajo y dedicación. Para alcanzar la verdadera maestría, no es suficiente para visualizar la imagen que dará vida, pero su ejecución con una atención especial, carefulnss, suave y pacientemente, para que el efecto sea más de lo esperado. La creación de un líder no es más que una suma de medidas y actividades que conducen hacia el logro de una meta. Él siempre da a luz a las imágenes mentales. En la "pantalla" de su imaginación, él ve todos los detalles representados con exactitud fotográfica, cada paso que debe hacer, cada decisión que debe tomar, cada táctica y el procedimiento que consiste en iniciar, cada más y menos, por el cual el ejercicio de una posición dominante influencia positiva sobre el liderazgo. Y luego se diseña un "arte" en relación con la realidad que lo represente, y para lograr el éxito que busca. Amaraje forzoso de los clichés de edad, siempre buscando a través de su trabajo, a través del arte relacionado con la realidad y la verdad que él crea con el fin de despertar el interés, el respeto y la admiración de quienes lo rodean, será capaz de cumplir las aspiraciones que dedicó casi todos los años a. Conclusión: El líder de la "creación" es perfecto si, finalmente, cumple con sus expectativas, llegando a la meta propuesta inicial. Un líder no se sienten realmente la felicidad determinada por el logro de la meta propuesta, si no se dieron cuenta de los parámetros cualitativos y cuantitativos, inicialmente expuestos, lo que constituyó la base de su elección como líder.
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