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El túnel de la transición hacia la costa de convertirse | Neculai Fantanaru
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El túnel de la transición hacia la costa de convertirse
On August 13, 2012, in Un liderazgo excepcional, by Neculai Fantanaru

Complemente su propia manera de ser, para la misión de su liderazgo para reconciliarse con el "destino" de su propio funcionamiento.

A veces, me di cuenta con sorpresa que me alejé de los elementos en los que yo creía. Todo parecía como un promiscuo amnesia temporal. Me desvié de la ruta beneficioso para mi desarrollo, y llegué a la boca del túnel hacia la fría oscuridad, inquietante, sin ningún tipo de orientación. Una abrumadora oscuridad y deprimente que me cerró el conocimiento de sí mismo, desconectar mí desde la realidad del ser, de la realidad del mundo, de la naturaleza, del universo que he inventado por mí mismo.

Me sentí crujir dentro de mí un montón de emociones, razonamientos, cálculos, las creencias, las aguas frías y olas altas, que a veces coinciden, otras veces eran contradictorios. Me llevaron por lo dictaba mi conciencia crítica, no de la razón pura que prevalece. Yo dependía de algo imaginario. Y engañosa. Yo fluctuado de un estado a otro, tratando de satisfacer la parte de mí que no actúa normalmente, de manera temporal perder su significado. Como si un punto negro que se unta todo lo bello en mí, casi en su totalidad alterar mi estructura mental y moral.

El universo de mi propio conocimiento, el material revelador de mi inspiración, la forma más completa de expresar mi Ego, absorbido con una fuerza que atraía sin escapatoria posible cualquier diferencia, cualquier nevando ligeramente de los pensamientos, ningún rastro de energía, ni un poco de comprensión , ordenando con la precisión de un reloj suizo el cese abrupto de mi existencia creativa y estimulante. ¿Sabía que percibo las cosas en su verdadera luz?

La póliza de seguro contra una depreciación del Ego

Me las arreglé para salir del "túnel". ¿Qué sucedió realmente? Al igual que un personaje de John Fowles, había vivido la dislocación que se siente después de un largo viaje, cuando todo, hasta los paisajes más conocidos parecen irreales, como si la mayor parte de mí todavía estaría allí de donde salí. Marqué el tiempo en una fijación mental que envenena todo lo que amó, todo lo que es positivo en mí.

Cuanto más avanzaba en la investigación de la ciencia liderazgo, también descubrí mis deficiencias. No fue muy claro para mí desde donde desciende la niebla que me rodeaba tan decisiva, y que sólo un momento de lucidez se las arregló para disipar. El hecho es que algo nuevo y edificante, que se refleja en mi interior. Algo que crea un contraste con el que yo estaba, que me transforma ... que fortaleció ... y me apoyaron ... mantenerse en el cumplimiento de mi mismo y con lo que yo quería ser.

Pagué la política extremadamente caro para asegurarse contra una depreciación de mi Ego. Era una parte del todo, una difícil etapa de auto-descubrimiento, resultado de un proceso de transformación que me llevó cara a cara conmigo mismo. Pasé a mitad de camino hacia la potenciación de mi desarrollo y devenir, como hombre aa que compite consigo mismo para evolucionar y crecer en circunstancias adversas.

Lo que me tendieron a caracterizar ese momento era una continuación de mi proceso de envejecimiento, un complemento de mi manera de ser.

¿Cómo se puede luchar por la preservación y el desarrollo de su liderazgo?

Un liderazgo que se basa en los pilares altos de la comprensión de la profundidad del "hombre" encuentra su misión una vez con las consecuencias de su progreso. O, de manera temporal o permanente terminar su misión en las situaciones en las que están a cargo de lo que dicta su conciencia crítica, no la razón pura que prevalece. Usted puede luchar para preservar y desarrollar su liderazgo sólo si paga la póliza de seguro muy caro para asegurarse contra una depreciación de su Ego.

El arte de conducir estará listo para reconciliarse con el "destino" de su propio funcionamiento, sólo cuando la expresión de su ego se sentía a su alrededor. Si marca la hora en una fijación mental que envenena todo lo que te quiero, todo lo que es positivo para ti mismo, al igual que sucede con todas las personas con grandes aspiraciones, que están sometidos a las torturas de los cambios, usted no será capaz de percibir las cosas en su verdadera luz, usted no será capaz de pasar la mitad del camino hacia la potenciación de su desarrollo y su devenir.

La forma en que pasan a través del "túnel de transición" determina la forma en que llevará a cabo en el futuro.

¿Qué precio se puede arreglar para un producto que nadie lo compra?

A cada aspirante a un puesto de liderazgo, se asignará la responsabilidad de las formas concretas de la configuración de su liderazgo. Sin embargo, el liderazgo no puede producir por sí mismo. En primer lugar, es necesario separar Ego de la No-Ego, a saber, mejorar la relación con esa parte de ti que está funcionando normalmente, que conoce y siempre supe que tú eres, y tú puedes ser más de lo que crees que eres.

Para dependen, o centrarse en esa parte de ti que ha perdido su "significado" es como poner un precio muy alto en un determinado tipo de producto que no se vende. Al igual que el vendedor de alfombras persas de alta calidad que fijan un precio tan alto en ellos para que no se podía permitir.

Al final, todos sus esfuerzos resultarán ser en vano, su propio Ego se agota en sí misma. Y su liderazgo pasará sin brillar, su calidad se perderán en el tiempo, sin que nadie sepa de su existencia.

Su futuro puede reservar con alta probabilidad la "sorpresa" de la confirmación de un liderazgo ineficaz, que está estrechamente relacionado con el complemento de su propia manera de ser. Sólo a medida que avances en la investigación de liderazgo científico, a descubrir sus deficiencias.

El índice de madurez bloqueado y dejar de lado la función vital-estimuladora del arte de liderar, de la técnica para crear nuevas formas de impacto, se determina por el resultado del proceso de transformación que le trae cara a cara con uno mismo.

El túnel de la transición hacia la orilla del devenir es el paso crucial que va a hacer a la comprensión, a la apertura de su propio ego. Marca la responsabilidad que asumir en las formas concretas de la configuración de su futuro, respectivamente, de su ego basado en la experiencia de la transición de un estado a otro.

¿En qué momentos se compite con uno mismo para evolucionar y crecer en circunstancias adversas ""? ¿Percibe la realidad que define en su verdadera luz? ¿Has logrado salir de la aplastante "túnel" que bloquea su auto-conocimiento? O la mayoría de ustedes se quedó allí de donde no se puede adelantar? ¿Depende de algo imaginario y engañosa?

Conclusión: Los momentos decisivos en la vida de un líder, cuando pueda producirse una desestabilización de su propio ego, puede ser la más frecuente ya que el proceso de perfección el arte de conducir es incompleta.

Depende de él si quiere perfeccionar este arte.

Complemente su propia manera de ser, para la misión de su liderazgo para reconciliarse con el "destino" de su propio funcionamiento.

 


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