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Las cosas han cambiado (I) | Neculai Fantanaru
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Las cosas han cambiado (I)
On August 31, 2015, in El liderazgo exitoso, by Neculai Fantanaru

Desarrollar su identidad al llegar a la libertad de ser, de pensar en lo que te importa, incluso si las cosas cambian.

De repente, una perturbación particular del mismo, que había desarrollado durante un nuevo ciclo de producción de un lugar virtud en la realización de ese diálogo ensordecedor, que casi marcó mi destino. Entre dos perspectivas distintas: una de una altura vertiginosa, y uno de un personaje de ficción sobre unos hechos reales que se deben superar. Todo parecía desconcertante. Observé con asombro que me acercaba al lugar que me fui. "Este lugar no está haciendo ningún bien de mí"

No quiero decir cosas absurdas o sorprendentes que viene de mi propio interior, al igual que un escritor hace, cuando está inspirado por un fuerte sentido de la identidad, y lo revela en secreto a lo largo de la novela, como una respuesta dada a su posición filosófica. Sino más bien, quiero ver cómo se manifiestan por sí mismas, estas cosas que simplemente se supone que son, y se expresan sólo a través de las formas de arte, cuando el lugar en el que programo mi existencia, la adquisición de un cierto aprecio epistémica, se convierte en dotado de razón y significado. "Estoy encerrado a cal y canto, estoy fuera de alcance."

El hombre, este circuito rígida pase a través del conocimiento de estar en un campo de fuerzas gobernantes, esta alma proactiva servido por los órganos reproductivos de una felicidad sin límites, que nada puede elegir si fuera poco, como una mala hierba en el camino del destino, tenía pasó una vez a través de un túnel oscuro, siendo propensos a una forma de protesta, "Yo solía cuidar, pero las cosas han cambiado".

Poco a poco, se ha establecido un diálogo entre lo que simplemente sucede fuera de mi voluntad y lo que yo estaba pensando en mí como alguien más, desde donde podía inspirar a mí mismo con confianza. Un diálogo, cuyo recurso y guía era mi propia libertad de ser, para dar cuenta sólo a la razón sobre la que se basó en que la eliminación de la posibilidad de crear un nuevo perfil, tal como sucede cuando un escritor está tratando de integrar su visión del mundo en una novela llena de suspense. Yo era, como se dice: "Un hombre preocupado con una mente preocupada."

Liderazgo: Foro de intensificar sus intentos de controlar los instintos e inclinaciones hacia una cierta razón, de ser verdaderas piedras angulares en la construcción de un "ahora" de la que estar orgullosos?

La identidad que se desarrolla por alcanzar la libertad de ser, por lo que desde el liderazgo de una conexión entre el conocimiento, la visión y la voluntad de crear una nueva experiencia de vida - todos ellos enfocado hacia un lugar adecuado en el que encontrar refugio, elimina toda la cambios en el pensamiento, que no tienen un impacto considerable en la dirección que desea imprimir en el cambio y la filosofía.

Los mejores líderes están intensificando sus intentos de controlar los instintos e inclinaciones hacia una ración de tipo "pensar en lo que te importa, incluso si las cosas cambian" que pretende traer una buena sensación. Los instintos e inclinaciones, portadores de algunos profundos sentimientos del pasado en tiempos ulteriores y una mayor capacidad de procesamiento de todo lo que define a estos artesanos del cambio, incluyendo tanto la calidad, pero también defectos, son verdaderas piedras angulares en la construcción de un "ahora" de la que puede estar orgulloso.

Por hecho de que te las arreglas para pensar en ti como alguien más, desde donde se puede inspirar confianza en un momento de la búsqueda, recuperación, y la auto-reconciliación, puedes vivir tu vida como es requerido por el imperativo categórico de cambio.

Pero ser otra persona requiere un alto precio. Significa dar cuenta de la razón sobre la que se basó en que la disposición de la voluntad de crear un nuevo perfil de la percepción a la libre correcta a través del consumo de experiencias que te marca en profundidad.

La percepción, como alguien dijo en la web, representa un gran salto en el conocimiento que depende de la forma de seleccionar, organizar e interpretar la información interceptada del ambiente externo. En el liderazgo, para crear un nuevo perfil de la percepción es equivalente a invertir en ti mismo todo lo que usted descubre detrás de ti, de tu pasado, a través de los esfuerzos para superar algunos estados oa través de los esfuerzos por mantener su status quo.

Las cosas han cambiado hace hincapié en que el poder del cambio, el impulso que necesita para llegar a ser alguien más, estableciendo de este modo lo que distingue a un pensamiento egocéntrico y un pensamiento enfocado en cuenta algunos eventos que se deben superar.

Depende de cómo usted valora sus oportunidades de explotar las sinergias entre estas dos ideas de manera que para obtener una identidad para que lo represente como una versión más grandiosa de su Ser.

* Note: Bob Dylan - Things Have Changed

 


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