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Una nueva conciencia de las verdades permaneció en silencio | Neculai Fantanaru
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Una nueva conciencia de las verdades permaneció en silencio
On July 16, 2012, in Básicos de liderazgo, by Neculai Fantanaru

Manifiesta una tendencia continua hacia el auto-conocimiento, haciendo de él uno de los pilares de apoyo a su liderazgo.

Me sentí un fuerte deseo de llevar en mí todo lo que yo estaba tentado, la ciencia de identificar y discernir todas las leyes que rigen la existencia humana, la manifestación de toda su perfección, todos los elementos psicológicos y emocionales que lo componen.

Sin embargo, había un gran vacío en el interior de la pequeña enciclopedia de conocimientos que he acumulado. Una restricción. Un obstáculo. Una barrera. Al igual que a propósito descendió por un enemigo invisible, por una fuerza que me impedía percibir de una manera muy precisa el mundo, la vida, la naturaleza humana. Sobre todo yo mismo. Tuve que deliberadamente aumentar si quería dar un paso adelante y hacer algo de progreso hacia la perfección.

¿Qué se esconde el hombre? Me preguntaba ansioso de alguna manera, como si yo hubiera dudado de la existencia de Dios, desafiando abiertamente expresar mi opinión acerca de un hombre obligado a decir todo lo que él cree.

¿Se está escondiendo el pasado y el futuro? El presente es demasiado doloroso, me repetía a mí mismo con fiereza, pero esencial, ya que es un factor de vinculación, en pleno desarrollo, el eje central de una terminación perfecta y permanente.

Con cuánta meticulosidad, he investigado y verificado mis verdades, las conclusiones, con la cantidad de escrupulosidad que estaba reflexionando sobre los planes de la "creación" ayudados sólo por la generosidad de mis propias ideas y prejuicios!

"Cuando se ha llegado al límite, debe reinventarse en un nivel superior"

¿Sabe usted cuáles son las fortalezas y debilidades de su liderazgo? El liderazgo es el punto de conexión entre usted y otras personas, entre lo que realmente son, primero como hombre y luego como profesional, y la imagen que los demás tienen de ti. ¿No estás abrumado con la ansiedad vivida cuando no se conocen las "partes" que le hacen notar con más cuidado?

La actriz, Anca Sigartau dijo: "Cuando usted ha alcanzado el límite, debe reinventarse en un nivel más alto". El límite se expresa por la insatisfacción que tiene hacia sí mismo, lo que a su vez tiene un impacto negativo en el liderazgo, respectivamente, en las otras personas. Es el gran obstáculo que bloquea su progreso. Usted no puede aumentar su liderazgo a un alto nivel, no se puede ganar el respeto de los demás, si estás lejos del óptimo esperado por usted y ellos.

La separación de su propio Ego de la no-Ego, por infringir vez más este "límite" es una forma pasiva de conocimiento, desde entonces, casi toda percepción de la realidad se distorsiona cada vez más, el valor real que se producirá vuelve sobre ti .

Por ello, el conocimiento de sí mismo es el privilegio más importante que se debe utilizar para el progreso personal. Redirigir el curso de sus propias concepciones e ideas sobre el liderazgo, sobre la gente, sobre el mundo, se abre el camino para conocerse a fondo.

Creaciones simples o algunos artistas creativos?

Así como un creador consciente de su poder para pasar de una realidad a otra, al final de cada aspiración o visión, continuamente empujado por el esfuerzo de la cristalización del pensamiento puro y positivo siempre, yo estaba explorando las fronteras de la naturaleza humana.

Para crear de nuevo algo de la nada, para adaptarse a todos los elementos, de los cuales se construye el ser humano. Para formar parte en la acción de fuerzas creativas, como en una inmensa red de un pescador, todos los recursos cognitivos y emocionales que hacen que el hombre "tic-tac". Eso le hace vivir, sufrir, el amor o el sueño. Qué condición que él es lo que es.

Sin embargo, para esto, he tenido que incorporar ciertas características en su ego, por lo que parece que no depende de mí. Para dejarle seguir su camino de acuerdo con las leyes del espacio, del tiempo, de causa y efecto. Sin infringir su libertad de la voluntad de cualquier forma de manifestación. Sin echar a perder sus valores. Sin poner filtros esotéricos en torno a las emociones que le están tratando.

Pero al oír su llamada cuando se le pide ayuda, cuando él me necesita. Y sólo entonces a intervenir en su vida. Para cambiar la dirección que él quiere ir, confiando en su juicio. Para despertar en él todo tipo de sensaciones, cambios en el pensamiento, que le dotan de todo tipo de sentimientos, de restablecer la paz interior, como un mago que siempre sorprende al público con su varita mágica.

Me di cuenta de que cualquiera puede ser un Dios, un Creador. Como un niño que decide por sí mismo los personajes de sus juguetes. Como un desarrollador de juegos. Como un pintor, una vez que la elección de su modelo, puedan terminar su personaje como él quiere, según el tono de color que utiliza. Los ángeles sin alas. Los demonios sin cuernos. Los seres y las cosas. Destinos y cumplimientos.

¿Somos personajes de ficción? ¿Estamos encadenados en la ilusión de que somos auto-árbitros de nuestras acciones, y cualquier camino que se elija, todavía a un punto final predeterminado queremos llegar? Lo que realmente nos separa de los grandes misterios del mundo, de la vida y el universo? ¿Somos sólo creaciones simples, o algunos artistas creativos?

¿Qué exactamente hace "tick"?

Cada líder ha puesto a un punto de la posición de un creador. Para completar su creación (el cumplimiento de su Ego?) Para crear nuevas redes de liderazgo, por lo que para terminar sus habilidades. Y debido a que esta aspiración no se niega en ningún líder, el arte es lo que queda. El arte de ser cada vez más perfecta, asimismo, un pintor que se encarga de la "belleza" de afuera, y luego lo pone en la lona, ​​para que los demás pudieran verla también, con el fin de reconocer su valor y potencial.

El futuro del liderazgo se manifiesta en el sentido de que en todo el tiempo de la "creación" durante la exploración de su propio Ego, usted se refiere a establecerla. A dinamitar las fronteras entre usted y el liderazgo, entre la creación, la realidad y la evolución. Los cambios en el pensamiento, la transición de una realidad a otra, de un punto de vista a otro.

Todas estas situaciones de momento, todo este encadenamiento continuo de transformaciones, la diversidad, las búsquedas, los resultados, los efectos, se han diseñado para ayudarle a darse cuenta de la imagen que tiene de sí mismo y el perfeccionamiento de su personalidad.

Las ruedas que ponen en marcha su habilidad para desarrollar, para armar el rompecabezas que le ayuda a lidiar con el cambio, y que intensificara esa forma de creación que le permite expresar su individualidad y singularidad, se dan precisamente por estas alteraciones que se repiten sin cesar.

Manifiesta una tendencia continua hacia el auto-conocimiento, haciendo de él uno de los pilares de apoyo a su liderazgo.

Una nueva conciencia de las verdades permaneció en silencio designa el grado de conocimiento de su propio Ego que se toca sólo cuando se encierran en la acción de sus fuerzas creativas de todos los recursos cognitivos y emocionales que hacen que "marque".

Estamos asistiendo diariamente a los cambios. La realidad de hoy ya no es de nuestros días. Y no será hasta de la mañana. Y debemos mantener el ritmo de estos cambios, para dar cabida a ellos. Un auténtico "perpetuum mobile" estamos desde el nacimiento hasta la muerte, pero un perpetuum mobile que se desarrolla a través de una espiral ascendente.

 


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