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Une nouvelle conscience pour les vérités resté silencieux (II) | Neculai Fantanaru
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Une nouvelle conscience pour les vérités resté silencieux (I)
On July 16, 2012, in Leadership elementaire, by Neculai Fantanaru

Manifestent une tendance continue vers la connaissance de soi, en faisant de lui un pilier de soutien pour votre leadership.

Je me suis senti un fort désir de porte en moi tout ce que j'ai été tenté, la science de l'identification et de discernement toutes les lois qui régissent l'existence humaine, la manifestation toute sa perfection, tous les éléments psychologiques et émotionnelles qui le composent.

Cependant, il y avait un grand vide à l'intérieur de la petite encyclopédie des connaissances que j'ai accumulées. Une restriction. Un obstacle. Une barrière. Comme volontairement descendu par un ennemi invisible, par une force qui m'a empêché de percevoir de manière très précise dans le monde, la vie, la nature humaine. Surtout moi. J'ai dû faire délibérément si je voulais aller de l'avant et obtenir des progrès vers la perfection.

Que se cache l'homme? Je me demandais quelque sorte anxieux, comme si j'avais douté de l'existence de Dieu, défiant ouvertement moi d'exprimer mon opinion comme un homme obligé de dire tout ce qu'il croit.

Est-ce qu'il se cache le passé et l'avenir? Le présent est encore trop douloureux, je me répétais avec acharnement, mais essentielle, car elle est un facteur de rattachement, en plein développement, le pivot central d'une finition parfaite et permanente.

Avec combien de minutie, j'ai recherché et vérifié mes vérités, les résultats, avec combien de scrupule que je méditais sur les plans de la "création" aidé que par la générosité de mes propres idées et les préjugés !

«Quand vous avez atteint la limite, vous devez vous réinventer à un niveau supérieur"

Savez-vous quelles sont les forces et les faiblesses de votre leadership? Le leadership est le point de connexion entre vous et les autres, entre ce que vous êtes vraiment, d'abord comme un homme, puis en tant que professionnel, et l'image que les autres ont de vous. N'êtes-vous pas submergé par une angoisse vive lorsque vous ne connaissez pas les «parties» qui vous font remarquer de plus près?

L'actrice, Anca Sigartau dit: «Quand vous avez atteint la limite, vous devez vous réinventer à un niveau supérieur." La limite est exprimée par l'insatisfaction que vous avez envers vous-même, qui à son tour a un impact négatif sur le leadership, respectivement par rapport aux autres personnes. Il est le grand obstacle qui bloque votre progression. Vous ne pouvez pas augmenter votre leadership à un niveau élevé, vous ne pouvez pas gagner le respect des autres, si vous êtes loin de l'optimum attendu par vous et eux.

La séparation de votre propre Ego de non-moi, en violant de plus en plus cette «limite» est une forme passive de la connaissance, depuis lors, presque toute perception de la réalité est déformée de plus en plus, la valeur réelle que vous produisez revient sur vous .

C'est pourquoi la connaissance de soi, il est le privilège le plus important que vous devez utiliser pour l'avancement personnel. Rediriger le cadre de vos propres conceptions et d'idées sur le leadership, sur les gens, sur le monde, vous ouvrez la voie à te connaître à fond.

Créations simples ou des créateurs?

Tout comme un créateur conscient de son pouvoir de passer d'une réalité à une autre, à la fin de chaque aspiration ou de la vision, en permanence poussé par l'effort de la cristallisation de la pensée pure et toujours positif, j'ai été explorer les frontières de la nature humaine.

Pour créer quelque chose de nouveau hors de rien, pour s'adapter à tous les éléments, à partir de laquelle est construit l'être humain. Pour comprendre dans l'action des forces créatrices, comme dans un immense filet de pêcheur, toutes les ressources émotionnelles et cognitives qui rend l'homme "tic-tac". Qui le fait vivre, souffrir, l'amour ou le rêve. Quelle condition qu'il soit ce qu'il est.

Cependant, pour cela, j'ai dû intégrer certaines fonctionnalités dans son Ego, de sorte que semblerait que ne dépend pas de moi. De le laisser suivre son chemin selon les lois de l'espace, du temps, de cause à effet. Sans porter atteinte à sa liberté de volonté en aucune façon de la manifestation. Sans gâcher ses valeurs. Sans mettre filtres ésotériques autour des émotions qui sont l'essayer.

Mais pour entendre son appel quand il appelle au secours, quand il a besoin de moi. Et c'est seulement alors d'intervenir dans sa vie. Pour changer la direction il veut aller, en faisant confiance à son jugement. Se réveiller en lui toutes sortes de sensations, les changements dans la pensée, à le doter de toutes sortes de sentiments, de rétablir sa paix intérieure, comme un magicien qui ne cesse de surprendre le public avec sa baguette magique.

J'ai réalisé que tout le monde peut être un Dieu, un Créateur. Comme un enfant qui choisit lui-même les personnages de ses jouets. Comme un développeur de jeux. Comme un peintre, qui, une fois le choix de son modèle, peut terminer son personnage comme il l'entend, en fonction de la tonalité des couleurs qu'il utilise. Les anges sans ailes. Démons sans cornes. Êtres et des choses. Destins et accomplissements.

Sommes-nous des personnages de fiction? Sommes-nous enchaînés dans l'illusion du fait que nous sommes auto-arbitres de nos actions, et quel que soit notre façon de choisiraient encore, à un point final prédéterminé nous rejoindre? Ce qui sépare vraiment nous des grands mystères du monde, de la vie et de l'univers? Sommes-nous de simples créations, ou des créateurs?

Qu'est-ce qui vous exactement "tick"?

Chaque chef a placé à un point dans la position d'un créateur. Pour compléter sa création (l'accomplissement de son Ego?) Pour créer de nouveaux réseaux de leadership, qui pour finir ses compétences. Et parce que cette aspiration n'est pas niée dans n'importe quel dirigeant, l'art est ce qui reste. L'art d'être de plus en plus parfaite, même un peintre qui est chargé de la «beauté» de l'extérieur, puis le met sur la toile, pour les autres pouvaient le voir aussi, dans le but de reconnaître sa valeur et son potentiel.

L'avenir du leadership se manifeste dans le sens que tout le temps de la "création" lors de l'exploration de votre propre Ego, vous êtes intéressé à l'établir. Un dynamitage des frontières entre vous et la direction, entre la création, la réalité et l'évolution. Changements dans la pensée, la transition d'une réalité à une autre, d'un point de vue à l'autre.

Toutes ces situations du moment, tout cet enchaînement continu de transformations, des diversités, les recherches, les résultats, les effets sont conçus pour vous aider à réaliser l'image que vous avez de vous-même et d'affiner votre personnalité.

Les roues qui mettent en mouvement votre capacité à vous développer, assembler le puzzle qui vous aide à faire face au changement et à intensifier cette forme de création qui vous permet d'exprimer votre individualité et l'originalité, sont donnés précisément par ces alternances qui sont répétitifs à l'infini.

Manifestent une tendance continue vers la connaissance de soi, en faisant de lui un pilier de soutien pour votre leadership.

Une nouvelle conscience pour les vérités resté silencieux désigne le degré de connaissance de votre propre Ego que vous ne toucher que lorsque vous enfermer dans l'action de vos forces créatives de toutes les ressources émotionnelles et cognitives des qui vous font «cocher».

Nous sommes tous les jours témoins de changements. La réalité d'hier n'est plus de nos jours. Et ne sera pas de la même demain. Et nous devons garder le rythme de ces changements, pour accueillir avec eux. Un véritable «perpetuum mobile" nous sommes de la naissance à la mort, mais un perpetuum mobile qui évolue sur une spirale ascendante.

 


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