Elokuvan käsikirjoitukset | Kirjat | Tapahtumat | Koulutus ja valmennus | Ottaa yhteyttä | Uutiskirje
|
Elokuvan käsikirjoitukset | Kirjat | Tapahtumat | Koulutus ja valmennus | Ottaa yhteyttä | Uutiskirje
|
 Miksi lukea tämä kirja? Koska se on ratkaisevan tärkeää suorituskyvyn optimoinnissa. Koska se paljastaa tärkeimmät koordinaatit sen jälkeen rakentaa johtajien luonnetta ja taitoja, korostaen, mikä heille on tärkeää lisätä vaikutusvaltaansa.
 Tämän kirjan olennainen ominaisuus verrattuna muihin saman alan markkinoilla oleviin on, että se kuvaa esimerkein johtajan ihanteellisia kykyjä. En ole koskaan väittänyt, että on helppoa tulla hyväksi johtajaksi, mutta jos ihmiset niin haluavat...
 Joillekin johtajille "johtaminen" muistuttaa enemmän shakkipeliä, älykkyyden ja tarkkanäköisyyden peliä; toisille se tarkoittaa onnenpeliä, peliä, jonka he luulevat voivansa voittaa joka kerta, kun riskeeraavat ja panostavat kaiken yhdellä kortilla.
 Kirjoitin tämän kirjan, joka yhdistää yksinkertaisella tavalla henkilökohtaisen kehityksen ja johtamisen, aivan kuin palapelin, jossa sinun on yhdistettävä kaikki annetut palaset muodostaaksesi uudelleen yleiskuvan.
 Tämän kirjan tarkoituksena on tarjota sinulle tietoa konkreettisten esimerkkien kautta ja näyttää, kuinka saada kyky saada muut näkemään asiat samasta näkökulmasta kuin sinä.
 Ymmärtämättä sitä yhteisymmärryksenä kirja edustaa tavallisen miehen - kirjailijan - yritystä, joka yksinkertaisten sanojen, tosiasioiden ja tavallisten esimerkkien avulla juurruttaa tavalliselle ihmiselle rohkeutta ja optimismia hänen omassa pyrkimyksessään olla oman itsensä herra ja kuka tietää. .. ehkä jopa johtaja.
Joka kerta, kun pelituottaja julkaisee uuden pelin markkinoilla, kaikenlainen peli - strategia, logiikka ja kyky, toiminta, mielen koulutus, lapsille tai aikuisille, olkoon tietokonepeli tai standardi yksi, ihmiset huddle yhdessä Erityiset kaupat ostaa niitä. Uteliaisuus ja ylennys aiheuttavat pelin maniacsin aloittaa pelaamisen mahdollisimman nopeasti, luettamatta ohjeita. Jos he pitävät pelaamista tunteja peräkkäin, mikä tarkoittaa, että peli on kiehtova ja viihdyttävä, vuorovaikutteinen, yksinkertainen ja hyvin suunniteltu. Jos ei ole, on todennäköistä, että peli ei ole kovin hyvä tai upea, mutta ristiriidassa, tylsä ja uuvuttavaa. Tutkimukset paljastivat, lukemattomia aikoja, joita kaiken ikäisillä ihmisillä mieluummin pelit, jotka muistuttavat todellisuutta, johon liittyy tietty ajattelu, tietty kyvyt, uteliaisuus ja etsintä. Muistamme mielessä, että tietyt pelit, jotka on luovutettu aivokoulutukseen, ja ihmiset voivat kehittää tiettyjä taitoja, kuten analyysin ja synteesin kykyä. Kirjoitin tämän kirjan, joka yhdistää yksinkertaisella tavalla henkilökohtaisen kehityksen johtajuudella, aivan kuten palapeli, jossa sinun on vastattava kaikkiin annettuihin kappaleisiin yleisen kuvan käsittelemiseksi. Toivon, että pidän tarkentavansa lainasi, jotka on kirjoitettu sisään eikä kaipaa sitä loppuun asti. Kuten pulmapeli, joka koostuu eri kokoisten kappaleiden asentamiseen koko, voit helposti ja paremmin ymmärtää tapoja saavuttaa johtajuus kykyjä, jos prosessi selitetään sinulle pienillä paloilla. Korkein halu on auttaa sinua kehittämään mentaliteetti ja toimintatavat ominaisuus johtajalle, ravitsemaan toivoa, että yrität ymmärtää, purkaa, syventää, muistaa, muistaa niin monta asiaa esittänyt luvut tässä kirjassa . Leader integroi useita ominaisuuksia ja kykyjä, jotka ansaitsivat suuresti ja suurella taistelulla, kärsivällisyydellä ja animaatiolla, ominaisuuksia, joita toisilla ei ole. Tämä kirja on suunniteltu parantamaan henkilökohtaista kehitystä johtajuudessa, jotta voit mukauttaa helpompaa ja nopeampaa Leaderin salaisuuksista ja siten laajentaa tehokkuutta käyttökenttääsi. Toivon, että tämä kirja, joka on rakennettu useissa lukuina, eri ideoissa ja sisällössä, auttaa laatimaan hyvän johtajan kuvan. Se lähestyy ihmisiä, joilla on korkea johtava asema, mutta myös ne, jotka pyrkivät ylittämään ja pitävät sitä siellä.
|
|||||||||||
 |
|||||||||||
