नेतृत्व में दीक्षा

On December 04, 2010, in Real Leadership, by Neculai Fantanaru

लोगों को अपनी दृष्टि को प्रेषित करने से पहले, पहले अपने नेतृत्व का सार गहराई से समझने का प्रयास करें।

मास्टर ने मुझे अपनी कला के बारे में एक घंटे के बारे में बताया, जो कठिनाई के साथ प्राप्त किया गया जिसे स्कूल या कॉलेज में नहीं सीखा जा सके। यह पहली बार था जब मैंने किसी को इस तरह के दृढ़ विश्वास और पेंटिंग के बारे में सत्ता से बात करने के बारे में सुना। मैंने उससे कहा कि मैं क्या चाहता हूं: अपने शिक्षणों को मेरे लिए एक महान कलाकार प्राप्त करने में सक्षम होने के लिए प्रेषित करने के लिए।

- एक महान कलाकार प्राप्त करने के लिए आपके पास प्रतिभा एनआईसीयू होना चाहिए, न केवल, उन्होंने मुझे स्पष्ट रूप से बताया।

- मुझे लगता है कि मेरे पास प्रतिभा है, मैंने कलमली और बस अगले पल में जवाब दिया।

- प्रशंसनीय ! मास्टर ने कहा, एक आवाज के साथ जो आश्चर्य और खुशी का सामना कर रहा था। मुझे खुशी है कि आप ऐसा महसूस करते हैं। लेकिन मैं यह साबित करना चाहता हूं। मेज पर बैठो और मेरे लिए ड्रा ... एक परी। उसने मुझे पेपर की एक शीट, एक पेंसिल और एक इरेज़र दिया, और मुझे काम शुरू करने के लिए कहा।

मैं मेज पर बैठ गया, लेकिन जब मैं इसे तैयार करना शुरू करता हूं, तो मास्टर ने कहा:

- एक बात है, निकू। और मुझे आपको यह बताना पसंद नहीं है। परी में पंख नहीं होना चाहिए।

नेतृत्व: क्या आप अनदेखी प्रशंसा के प्रभावों के प्रति अपने स्नेह के दबाव के तहत वास्तविकता को विकृत किए बिना, अपनी व्यक्तित्व की रचनात्मक अभिव्यक्ति को आश्वस्त कर सकते हैं?

सब कुछ एक ही मानसिक डिजाइन से शुरू होता है। मैं वहां से कुछ ही कदमों के सामने कागज के साथ बैठ गया। किसी तरह मैं खुद को शर्मिंदा करने से थोड़ा डर था। हाँ, मैंने वास्तव में इसे महसूस किया। शायद मैं इतनी प्रतिभाशाली नहीं था कि मैंने कल्पना की या मैंने अभी एक सुखद शौक विकसित किया है। और इसके अलावा, मास्टर मेरी कल्पना का परीक्षण करना चाहता था। मुझे अपने नकारात्मक विचारों को दूर करना पड़ा। मुझे एक अच्छी ड्राइंग करने के लिए अपनी सारी ऊर्जा को नियंत्रित करना पड़ा। मैंने इस तथ्य से समेकित किया कि कई अन्य विद्यार्थियों के इस तरह के परीक्षण का सामना करते हैं, और उनके साथ कुछ भी बुरा हुआ।

उस पल के लिए, मुझे अपने सर्वोच्च गुणों पर ध्यान केंद्रित करना पड़ा: धैर्य। और, एक परी को आकर्षित करने में सफल होने के लिए इच्छा और कल्पना के साथ सशस्त्र - एक परी, लेकिन सामान्य रूप से पूरी दुनिया की कल्पना कैसे करें - सिर के चारों ओर सफेद पंख और पीले हलो के साथ। आखिरकार मैं कल्पना करके, कल्पना करके, शैली और साहसी से प्रभावित करना चाहता था, इसलिए मुझे कुछ विशेष आकर्षित करना पड़ा। उस पल में मेरे कंधों पर दबाए गए पूर्ण जिम्मेदारी को कोई भी समझ नहीं सका।

लगभग आधे घंटे के बाद मैंने अपने हाथ से कलम छोड़ी, मैंने गहरी सांस ली, और आत्मविश्वास से भरा, मैंने मास्टर को अपनी दृष्टि को दिखाया कि एक परी की तरह कैसा दिखता है।

मास्टर ने आश्चर्य में चित्र देखा, फिर संतुष्टि के साथ कहा: "वास्तव में स्वर्गदूतों की दुनिया के समान नहीं है।"

रचनात्मक अभिव्यक्ति को इंटरनेट उपयोगकर्ता द्वारा परिभाषित किया गया था क्योंकि इंसान की कभी भी "बैक-अप भाषा" खोया नहीं, ड्राइंग, सुधार, नए परिदृश्यों के आविष्कार, मेटाफोरिकल स्थितियों आदि के माध्यम से प्राप्त किया गया, नेतृत्व में, यह महत्वपूर्ण है कि रचनात्मक अभिव्यक्ति एक असीमित प्रशंसा के प्रभावों के प्रति अपने स्वयं के स्नेह के दबाव में वास्तविकता को विकृत नहीं करती है।

जिन लोगों का सम्मान करने वालों के लिए अपनी प्रशंसा और प्रशंसा के अपने स्तर से सावधान रहें, ताकि आप यूटोपियन मानसिकता के विषय में न बदलें, हमेशा ध्यान केंद्रित करने के आदी हो।

क्या आपका व्यक्तित्व तार्किक और अधिक अनुभवी सोच फ़िल्टर के माध्यम से एक अचूक भावना की अभिव्यक्ति में परिलक्षित होता है? क्या यह भावना और उत्कृष्ट स्मृति के आधार पर, और स्मृति से अधिक से अधिक कल्पना में बना रहा है?

नेतृत्व: क्या आप एक कलाकार के रूप में आपकी स्थिति के लिए आभारी हैं कि आप पूर्व-मौजूदा काम की एक सहायक दृष्टि के माध्यम से क्या कर रहे हैं, सीखने के अनुभव की गुणवत्ता को खोए बिना जो सच्चे ज्ञान की खोज को परिभाषित करता है?

जैसे ही एक शिक्षार्थी स्वर्गदूतों के बारे में अपनी दृष्टि का निर्माण कर सकता है, और आप शैली और साहसी द्वारा, आपकी कल्पना से नेतृत्व की अपनी दृष्टि का निर्माण करने में सक्षम हो सकते हैं, और वास्तव में, लोगों को मार्गदर्शन करने के लिए स्पष्ट रूप से एक आसान तरीका है: बनाने के लिए आपके और उनके लिए एक अनुकूल नेतृत्व, अपने स्वयं के नुस्खा से, जैसा कि एक चित्रकार अपनी मूल कला बनाता है और गुणात्मक काम को जीवन देने के लिए काम करने की अपनी शैली विकसित करता है।

सार जो आपके नेतृत्व में फिट बैठता है?

यह आपकी विशेष दृष्टि बनाने के लिए जानना एक वास्तविक कला है। सबसे पहले, आपको अपने नेतृत्व में एक अच्छी तरह से परिभाषित सार मुद्रित करने की आवश्यकता है जो आपको अपने आप को सद्भाव में महसूस करेगी, और इससे आपके आस-पास के अन्य लोगों को निराश नहीं होगा। यह सार सोच और कार्रवाई की प्रक्रिया में, अपनी खुद की परिचालन संरचना के अंदर गंभीरता से वेल्डेड होने का हकदार है - यदि इसकी सामग्री के माध्यम से अन्य लोगों की मान्यताओं के लिए आपकी मान्यताओं के करीब होने की संपत्ति है। और इसके लिए इसकी शैली, कल्पना और साहस से प्रभावित होने के लिए।

लीडरशिप: क्या आप अपने अनुभव की तुलना में अपनी अवधारणा और आत्म-पहचान के आदर्श को स्पष्ट करने का प्रयास करते हैं, जो आपके द्वारा स्वयं को मूल्य की अपनी धारणाओं के माध्यम से कला बनाने के मॉडल को देखने के मॉडल को देखते हुए?

उनके सबसे कुशल नेता प्रबंधन की अपनी मूल शैली विकसित करते हैं। वे चीजों की व्यवस्था करने में सक्षम हैं ताकि वे "काम" देख सकें जो वे उत्तम और प्रसिद्ध बनाते हैं। सब कुछ एक ही मानसिक "ड्रा" से शुरू होता है, लेकिन एक यथार्थवादी ड्राइंग नेतृत्व के एक और आयाम को दर्शाती है, एक बहुत ही विशेष डिजाइन जो कला बनाने के लिए अपने आदर्श के बारे में एक अद्वितीय परिप्रेक्ष्य प्रदान करता है, जिसे वे अपने समर्थकों के दिमाग में पेश कर रहे हैं।

प्रत्येक नेता अपने निजी तरीके से चीजों को देखता है, प्रत्येक ने नेतृत्व के अपने मॉडल को पढ़ते हैं (अपनी धारणाओं और मूल्यों के संदर्भ में) सबसे छोटे विवरणों में, सबसे छोटे विवरणों में, सबसे पहले गुणवत्ता को ध्यान में रखते हुए। एक तरह से, हर कोई शर्मिंदा होने के लिए थोड़ा डरता है, कम से कम शुरुआत में, इसलिए सभी कई योजनाएं बनाने के लिए कड़ी मेहनत कर रहे हैं और जीवन को एक नया संदेश देने के लिए अपने सभी संसाधनों और काम की शक्ति का उपयोग कर रहे हैं, एक बहुत ही विशेष व्यक्ति, उनके माध्यम से " काम"।

नेतृत्व: क्या आप कला पर एक बहुत व्यापक परिप्रेक्ष्य के लिए अपना अनुलग्नक व्यक्त कर सकते हैं, एक छवि में एम्बेडेड एक आत्मनिर्भर अनुभव के परिप्रेक्ष्य से देखे गए हैं जो धीरे-धीरे किसी अन्य छवि में बदल जाता है?

नेतृत्व में हमेशा "स्वर्गदूतों के पास पंख होना चाहिए" - दूसरे शब्दों में, नेताओं को हमेशा आम तौर पर स्वीकृत नियमों के अनुरूप होना चाहिए और जो वास्तविकता के अनुरूप होना चाहिए कि हर कोई मानता है। एक छवि में शामिल स्व-अनुभव जो धीरे-धीरे किसी अन्य छवि में बदल जाता है, इसका उद्देश्य इस तरीके से किया जाता है जिसमें जानकारी, अनुभव, विश्लेषण और राय के बीच एक सहसंबंध किया जाता है, जिसकी विधि के रूप में सटीक रूप से सटीक रूप से प्राप्त करने के लिए अपनाई गई विधि पर व्याख्या के लिए जगह छोड़कर कमरा छोड़ दिया जाता है वास्तविकता।

प्रत्येक व्यक्ति जो एक नेतृत्व की स्थिति की इच्छा रखता है, कला प्रबंधन पर अपने विचार और इस क्षेत्र में कई उद्यमों पर, लेकिन "नियम" को जानने के बिना और उनके दायित्वों के बावजूद उनके सम्मान के बिना। जैसा कि, ज़ाहिर है, और यहां नियमों को देखा जा सकता है और यहां प्रमाणित कौशल, लिखित या अनचाहे, और पर्याप्त अनुभव होना चाहिए।

इसलिए, नेतृत्व में शुरुआत में होना चाहिए लेकिन इस क्षेत्र पर केवल व्यक्तिगत दृश्य पर्याप्त नहीं है, क्योंकि आपकी कल्पना चाल चल सकती है। और यदि आपके पास तरीकों, साधन और अनुभव नहीं हैं, तो सबकुछ कम समय में उखड़ सकता है।

आपके नेतृत्व का सार इस तथ्य में पाया जा सकता है कि कला की धारणा, इसकी अनिश्चितता के बावजूद, एक मूल्य निर्णय शामिल है जो सपने और वास्तविकता को फैलाता है, जो देखने के तरीके के परिवर्तन के माध्यम से भावनाओं, दिमाग और आत्माओं की अदृश्य दीवारों को तोड़ता है दुनिया।

नेतृत्व में दीक्षाविशेष रूप से कलाकार द्वारा अनुभवी वास्तविकता में सिम्युलेटेड स्व के परिवर्तन को शामिल करता है जो संयुक्त रूप से कनेक्टिंग अथॉरिटी की कला में एक नई दृष्टि के क्रम में अभिव्यक्ति के अपने सृष्टि के मूल्य प्रदान करता है और पारंपरिक को दूर करने के लिए अलग-अलग सोचने की स्वतंत्रता, नया खोजता है दुनिया की दृष्टि को समृद्ध करने के तरीके, अच्छे या बुरे के सुंदर या बदसूरत होने के नाते।