एकजुटता का उत्तरी बिंदु

On March 13, 2009, in Leadership Y4-Titanium, by Neculai Fantanaru

अपने मूल्यों को अपनी उम्मीदों पर संरेखित करके, लोगों की भक्ति जीतें।

मैंने अक्सर इस कहानी के बारे में सोचा कि विश्वविद्यालय के शिक्षकों में से एक ने इसे अपने पाठ्यक्रमों में से एक में बताया है:

एक महान व्यापारिक व्यक्ति मर जाता है और स्वर्ग के द्वार पर आता है। एक अप्रत्याशित आशा ने उन पर हमला किया है। वह अच्छे और सुंदर के लिए उत्सुक था।

वह सेंट पीटर द्वारा मिले हैं, जो उससे पूछता है:

- आपने अपना भाग्य कैसे बनाया?

अचानक, उनकी सभी उम्मीदों को कुचल दिया गया, अप्रत्याशित रूप से शांत से गुस्से से गुजर रहा था। के लिए, उसे सत्य बताना चाहिए, और गरिमा के साथ सामना करने का साहस करना अंतिम निर्णय जिस पर उसकी खुशी या उसकी दुःख पर निर्भर था।

- ठीक है, उस आदमी ने कहा, एक आवाज के साथ जो कठोर दिल को भी नरम कर दिया होगा, मैंने अन्य लोगों से एक छोटा सा हिस्सा लिया, फिर मैंने रियल एस्टेट में निवेश किया ...

- आपने उन्हें कैसे प्राप्त किया? सेंट पीटर से पूछा।

- ठीक है, आप देखते हैं, मैं उनसे "उधार लिया" ... लंबे समय तक।

- और आपने ब्याज के साथ अपना पैसा वापस दिया? सेंट पीटर का अंतिम सवाल था।

नेतृत्व: क्या आप अपने इरादों और आपके इरादे को छिपाने की कल्पना करने वाली कहानी के बीच समानता पर भरोसा कर सकते हैं ताकि आप अपने विचारों के साथ खुद को बोझ नहीं सकें जो निर्दोषता की धारणा का उल्लंघन करते हैं?

हम अपनी धारणाओं पर हमारी सफलता का आधार रखते हैं, हम अपनी मान्यताओं पर भरोसा करते हैं, भले ही वे दूसरों की मूल्यों और अपेक्षाओं को पूरा न करें। क्या यह स्वीकार्य है कि सड़क जो हम अपने चुने हुए लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए पार करते हैं, उन सभी को बाईपास (या अलग करने के लिए) जो हमारी सफलता के लिए प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से योगदान करते हैं? अंत में, सभी पापों को एक रूप में या किसी अन्य रूप में दंडित किया जाता है।

दुनिया अनंत नहीं है, और यह आपके लिए समाप्त नहीं होता है, लेकिन दूसरों के लिए, उन सभी के लिए जो आपको सफल होने में मदद करने के लिए अपने सभी साधन प्रदान किए हैं। यह उपरोक्त कहानी के लिए संदेश है। नेताओं के रूप में बनने में, हमें एक सामान्य कोर के चारों ओर हमारी सोच और कार्यों पर ध्यान देना चाहिए जिसमें दूसरों के विश्वासों और मूल्यों के साथ अभिसरण: एकजुटता, स्वतंत्रता और न्याय।

हमें उस सोच को अपनाने की जरूरत है, कि दूसरों के खिलाफ बदला लेने की इच्छा के आधार पर वह रवैया और उन निर्णयों के कारण क्योंकि हमारे अवचेतन में हमेशा सच्चाई के बीज बने रहेंगे कि हम कभी भी छिपा नहीं सकते: हम स्वयं को प्रबंधित नहीं कर सके।

नेतृत्व: क्या आप एक आंतरिक स्पष्टीकरण व्यक्त कर सकते हैं जो बाहरी दुनिया के विरोध में अहंकार को मजबूत करता है, बिना किसी परेशानी का पता लगाने और आत्मनिरीक्षण की अक्षमता से चुनौती देने के पूर्वनिर्धारित भावना के कारण पीड़ित होने के कारण पीड़ित होने के कारण पीड़ा के बिना?

लेखक बोल्सला प्रू के एक प्रसिद्ध काम से एक चरित्र निम्नलिखित टिप्पणी की:"वाइडलेस वह होगा जो इस बात पर विचार करेगा कि मुझे बैलेंस स्केल पर रखे गए सभी वजन नहीं हैं।"यह सच है! अपने अहंकार को शांत करने के लिए, आपको इस तथ्य का अनुभव करना चाहिए कि हां, आप ऐसी इच्छाओं के कारण पीड़ित किए बिना परिणाम सहन कर सकते हैं जिसकी आपने ज़िम्मेदारी नहीं ली है। आपको अपने आप पर नहीं लिया गया है और आत्मनिरीक्षण करने में असमर्थता से चुनौती नहीं दी गई है, जिसे आपने खुद पर नहीं लिया और चुनौती दी है।

नेतृत्व में हमारी सफलता संतुलन की तरह है। हमारे द्वारा प्राप्त किए गए पुरस्कार उन लोगों द्वारा असंतुलित हैं जिन्हें हम दूसरों को प्रदान करते हैं। हमें उन लोगों के लिए ब्याज देना चाहिए जो हकदार हैं जिन्होंने हमारे प्रदर्शन के लिए मार्ग प्रशस्त किया है।

कैनन डिजिटल कैमरों की तरह, "ज़ूम फ्रेमिंग असिस्ट" फ़ंक्शन उपयोगकर्ताओं को विस्तारित ज़ूम का उपयोग करते समय दूरस्थ या चलती विषयों का पालन करने में मदद करता है - इसी तरह, एकजुटता के आधार पर एक नेतृत्व आपको अपने नैतिक व्यवहार का पालन करने में मदद करता है जो आपके पास होता है आप अपने आस-पास के अन्य लोगों की मान्यता और सम्मान प्राप्त करने के लिए अपने कौशल और क्षमताओं का उपयोग करते हैं।

आपके नेतृत्व का मार्गदर्शन करने वाले सिद्धांत एक अस्पष्ट क्षेत्र के रूप में हैं। सबसे पहले, आपको उस पथ की जांच करने की आवश्यकता है जिसे आप लोगों के दिल की ओर चलाते हैं, और फिर अपना करियर लॉन्च करने का प्रयास करें। इसके अलावा, उच्च स्थिति तक पहुंचने के आपके प्रयास में, हमेशा "ब्याज" पर विचार करें जिसे आपको इसकी प्रतिपूर्ति करनी होगी। यदि आप अपने मूल्यों को उनकी अपेक्षाओं में संरेखित करते हैं तो आप केवल लोगों की भक्ति को जीतने का प्रबंधन करेंगे।

एक आंतरिक स्पष्टीकरण को व्यक्त करने के लिए जो बाहरी दुनिया के विरोध में अहंकार को समेकित करता है, वास्तव में, एक स्वीकारोक्ति करने का मतलब है: "जो कुछ भी मैं प्राप्त करने के लिए प्रबंधन करता हूं उसे स्पष्टीकरण देने के दायित्व से हटाया नहीं जाना चाहिए।"

एकजुटता का उत्तरी बिंदुसंदर्भ बिंदु है जिसके द्वारा इसे दूसरों से संबंधित करने की आपकी क्षमता को मापा जाता है। समय निकालें, और उन गतिविधियों पर गंभीर रूप से देखने की कोशिश करें, यह साबित करें कि आपके पास एकजुटता के आधार पर चरित्र और मानसिकता है, अन्यथा आप अपने आस-पास के लोगों के लिए कुछ भी नहीं मानेंगे।

निष्कर्ष:केवल एक एटलस था, जो अपने कंधों पर धरती पर खुद को ले जा सकता था। हकीकत में, हमें सहयोगी, अनुयायियों और समर्थकों को बनाने के लिए जानने की जरूरत है, न कि प्रदर्शन की दिशा में कठिन सड़क पर खुद से शुरू न करें। और, एक बार हमने उन्हें पाया, और वे हमारे साथ अपने लक्ष्य को हासिल करने में मदद करने के साथ, हमें उनके लिए आभारी होना नहीं चाहिए, और उन्हें दायित्व चुकाने के लिए भी नहीं जाना चाहिए।

सही पथ और विश्वसनीय साथी चुनते समय, हमारे लक्ष्य को हासिल करने की संभावना बहुत अधिक है। इसके अलावा, अगर हम उन लोगों के लिए विश्वास और वफादारी को पुरस्कृत करना जानते हैं जिन्होंने हमारी मदद की, इसका मतलब है कि हमने जीता और सच्चे दोस्त जिन्हें हम किसी भी समय भरोसा कर सकते हैं।