प्रभाव की शक्तिशाली किरणें

आपको मार्गदर्शन करने वाले व्यक्ति के नेतृत्व आयाम में एंकर करके अपना व्यक्तिगत मूल्य विकसित करें।

आमतौर पर, जब लोग देखते हैं कि उनके प्रयास अपेक्षित परिणाम नहीं देते हैं। Alejandro Murrieta अपने भाई की मौत का बदला लेने के लिए हर कीमत पर चाहता था। लेकिन इससे पहले कि वह कप्तान हैरिसन प्रेम के खिलाफ डैश करता है, एक बूढ़ा आदमी ने अपने रास्ते को काट दिया, उसे अपने बहुत तूफानी उछाल से रोककर।

फिर, उस खतरनाक क्षण में अपने जीवन के लिए, अलेजांद्रो डॉन डिएगो डी ला वेगा (ज़ोरो) से मिलने के लिए भाग्यशाली था, जिन्होंने उन्हें एक निश्चित मौत से बचाया। उसने उससे कहा:"आप नशे में हैं, आप गुस्से में हैं, आप एक पेशेवर सैनिक के साथ लड़ने में सक्षम नहीं हैं ... यदि आप बदला लेना चाहते हैं, तो मैं आपकी मदद कर सकता हूं। लेकिन अब बदला लेने के लिए हर समय नहीं है।"

क्या आपको फिल्म याद है "ज़ोरो का मुखौटा (1 99 8)"? घटनाओं ने इतना ज़ोरो और अलेजांद्रो से संपर्क किया है, कि बस उनके मिलान - उनका दृष्टिकोण, जिस तरीके से वे सहयोग के माध्यम से अपनी शक्तियों, हितों और आकांक्षाओं में शामिल हो गए हैं - ने एक सामान्य आत्मा बनाई है, एक ऊर्जा, उन्हें एक में बदल दिया है अटूट इकाई।

अलेजैंड्रो ने ज़ोरो से आवश्यक लिया है, ने नेतृत्व आयाम में एंकरिंग करके अपना मूल्य विकसित किया है जो ज़ोरो अभ्यास कर रहा था। यह सफलता के रहस्यों में से एक है। वास्तव में नेतृत्व में सफल होने के लिए आपको एक ही व्यक्ति के साथ एकजुट होना पड़ता है जो आपको मार्गदर्शन करता है - बस प्रतिभा के दो कलाकारों के रूप में, ताकि वे अपने सृजन को पूरी तरह से सिंक्रनाइज़ कर सकें क्योंकि वे एक मस्तिष्क की तरह कार्य करेंगे। आपको "आधा उपाय" के बिना उसके साथ मिलना होगा। आपके इरादे वास्तव में, अपने साथ के साथ मेल खाते हैं। आपके नेतृत्व को उसी मूल स्वर से घुसना चाहिए।

नेतृत्व: क्या आप जुनून पर हावी होकर एक खोए गए कारण को पुन: कॉन्फ़िगर कर सकते हैं और किसी व्यक्ति की आंतरिक स्वतंत्रता की खेती कर सकते हैं, ताकि स्वयं को वास्तविकता में एक वास्तविकता में बदल दिया जा सके जो स्वयं के मार्ग के रूप में स्वयं के रूप में कॉन्फ़िगर किया गया हो?

गणित 1 + 1 = 2. लेकिन नेतृत्व में 1 + 1 = एक एकता पूरी, एक अकेला हो रहा है।

अलेजैंड्रो ने ज़ोरो को "सहकर्मी से सहकर्मी" पर देखने के लिए आया है। उनकी बैठक का चमत्कार उनकी क्षमताओं को सुसंगत बनाने के लिए ठीक था। बस के रूप में, स्पष्टता से परे, एक फिल्म निर्देशक फिल्म असेंबल पर कुछ निर्देशक प्रभावों की मांग करता है, जो उन्हें दर्शकों के साथ घनिष्ठ संबंध स्थापित करने की अनुमति देगा - तो और आप, आपके पास विशेष गुणों से परे हैं, आपको इसे अपनाने के लिए पालन करना होगा उस व्यक्ति की सोच और कार्रवाई का पैटर्न जो आपको एक करीबी लिंक स्थापित करने के लिए प्रेरित करता है।

ज़ोरो ने अलेजांद्रो को अपने गुणों को उजागर करने में मदद की है, जिससे वह स्पष्ट रूप से बेहतर शक्ति के साथ आगे बढ़ने के लिए बेहतर शक्ति है, जिसके कारण - और केवल इस तथ्य के कारण - वह उन चीजों को करने में कामयाब रहा जो कि करना असंभव लग रहा था, और लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए। यह हासिल करने के लिए लगभग असंभव लग रहा था।

जैसे ही सूर्य की शाखाओं के माध्यम से सूर्योदय घुसना और चमकता है, वही और आपका प्रभाव दूसरों के जीवन में घुसना और चमक सकता है। हालांकि, इसके लिए, लोगों को उच्चतम स्तर पर आपकी सराहना करना पड़ता है। उन्हें आपको नेतृत्व की एक सटीक शैली को पहचानना है जो उनके "अंतराल" को भर सकता है जो उन्हें वास्तव में अपनी क्षमता विकसित करने में मदद कर सकता है।

खुद को एक वास्तविकता में संभालने के लिए जो स्वयं के रूप में स्वयं के रूप में स्वयं के रूप में कॉन्फ़िगर किया गया है, इसका मतलब है कि एक व्यक्ति की वास्तविकता के अपने संस्करण के साथ एक आदमी की स्वतंत्रता की स्थिति है, ताकि जो होगा वह एक एकल के निर्देशांक का पालन करेगा उद्देश्य: दूसरे की व्यक्तित्व पर एक ही आत्म की एक दृष्टि उत्पन्न करने के लिए।

प्रभाव की शक्तिशाली किरणेंजिस तरह से आप उन चीज़ों पर ध्यान आकर्षित करते हैं जिन्हें आप हाइलाइट करना चाहते हैं, और संदर्भ से जो लोगों की गति को बदलने के लिए प्रोत्साहित कर सकते हैं। उन टीमों में प्रगति की कम उम्मीदें हैं जहां लोग चुने हुए नेताओं के प्रभाव के क्षेत्र में प्रवेश नहीं करना चाहते हैं, इस मामले में आम लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए केवल एक सुंदर और यूटोपियन सपना बने रहेगा।

निष्कर्ष:एक व्यक्ति को उसके आसपास के अधिकांश लोगों द्वारा मान्यता प्राप्त उनके गुणों के कारण एक नेता के रूप में चुना जाता है। यह बात उनकी स्वीकृति के साथ-साथ अपनी रणनीति और प्रदर्शन प्राप्त करने के तरीकों का अनुपालन का तात्पर्य है। जिन लोगों ने उन्हें चुना है उन्हें अपने प्रभाव के क्षेत्र में प्रवेश करना होगा, ताकि विकास और व्यक्तिगत सुधार की प्रक्रिया में प्रवेश करने के लिए सहमति हो सके।