Гармоничный танец влияния

Раскройте людям суть того, кем вы являетесь на самом деле, чтобы открыть им путь к гармонии с вами в эмоциях и мышлении.

В статье "Таинственный доктор" Я рассказал вам о компетентном докторе Жаке Мейре и о бедной девочке Еве, страдавшей идиотией с самого рождения. Никто не давал шансов на выздоровление этому человеку, умственные способности которого были очень низкими. Однако из-за способности Жака проникать в «запертую землю»; своего существования и устранить все внутренние повреждения, в результате чего она выздоравливает.

Этому грозному врачу, наделенному необыкновенной способностью понимать человеческую природу, удается посредством правильной терапии постепенно сформировать Еву, устранить сопротивление, которому противостоял ей ее разум, укрепить ее слабый дух и устранить все страхи. Ему удается обогатить ее чувства в благоприятной среде, направить ее мышление сквозь тот хаос, который она изо всех сил пыталась пережить, создав ей определенную личность, определенный способ реагировать и вести себя так, чтобы он соответствовал ожиданиям всех. .

Лидерство. Будет ли завершение вашего «творения» успешным? нести смысл подавляющего чувства, возникающего из-за ощущения присутствия Высшего Я, которое высвобождает скрытые смыслы вашего собственного жизненного пути?

Успех врача был обусловлен главным образом его постоянным стремлением перенаправить на девочку все внутренние ресурсы, всю энергию, все ее умственные и эмоциональные возможности вовне. Еву нужно было скоординировать для последовательности в мышлении, в решениях, в выражениях и общении, а этого нельзя было достичь только путем тщательного и целеустремленного сотрудничества между ними.

Действительно, Жак Мерей продемонстрировал подлинное лидерство, которое не следует подвергать сомнению; лидерство, основанное на силе примера, укреплении межличностных отношений и настойчивости. Чтобы привести маленькую Еву в нормальное состояние, он специально искал ее чувства, ему удалось проникнуть в мир мыслей, которые она не могла контролировать или удержать, привести в порядок и постоянно развивать их.

А Ева, в свою очередь, подключилась к чувствам и эмоциям доктора. Она чувствовала его привязанность, она чувствовала, что кто-то желает ей добра. И поэтому она открыла перед ним свою душу. По сути, Жак Мей раскрыл ей суть того, чем он был на самом деле, — человека большого духовного благородства, доброта которого не знала границ, — и тем самым открыл путь к гармонии с ним в эмоциях и мышлении. Чем больше вы связаны с людьми, тем свободнее они будут выражать эмоции.

Привязанность через сам акт творения, подразумевающий достижение подходящей цели, дает человеку возможность свободной воли, которая делает его уникальным: услышать зов Души, Духа пробуждения к истинной Жизни. Другими словами, привязанность — это ответ на то, что мы воспринимаем за пределами реляционных, материальных, осязаемых проявлений жизни, из чего я воспроизвожу суть: мы обязаны не забывать, кем мы были и чем мы научились быть.

Лидерство: ставит ли смысл вашего существования «потерянного человека» на место? относительно формы обожания и благодарности перед безграничной силой, на пути опыта, объединяющего любопытство и желание попробовать что-то новое?

Смысл вашего существования заключается в том, чтобы дать каждому смелость раскрыть свой потенциал, независимо от обстоятельств, влияющих на степень, в которой человек ценится/принимается в обществе?

Обязанности лидера используются таким образом, чтобы вся восходящая лестница отношений, от ошибок до противоречий, от боли до утешения, даваемого сознанием собственной ценности, давала возможность поразмышлять о последствиях вступления в неспособность сделать что-либо. сам понял, или как почувствовать себя "живым" через других.

Можете ли вы создать новые модели лидерства, применяя набор команд на эмоциональном уровне? Применяя набор команд на эмоциональном уровне, лидер легче и дальше ориентирует свое влияние на отдельных людей, стремясь тем самым ответить на вызов безоговорочно и конкретно проявлять свое сочувствие, сострадание и щедрость.

В будущем искусство перенаправления ваших самых ценных ресурсов, вашей внутренней силы и мотивации мыслить позитивно, особенно в сторону тех личностей, которые еще не создали «жизненное пространство», станет реальностью. (всегда неспособный приспособиться к новым требованиям развития) используется не только в форме оценки, но и прежде всего для сообщения о тождестве и инаковости.

Чтобы передать определенные идеи, эмоции, чувства и убеждения доступным для всех способом, значения лидерства необходимо усердно искать на более глубоком уровне, ограниченном этим нечувствительным исследованием знаний, позволяя определенной стабильности резонансных частот вокруг человеческой вероятности проявиться через сознание.

«Живые»; В вашем конкретном способе проявления, наряду с вашим положением, личной ситуацией и выбором, содержится исполнение человеческого призвания выражать безусловное и в то же время решительное сочувствие, сострадание и щедрость.

Лидер будущего будет стремиться способствовать созданию новой идентичности до момента, когда восприимчивость людей к его влиянию будет максимальной (точка, когда она станет чрезвычайно восприимчивой к изменениям в их конкретной сфере жизни), но не напрягаясь. слишком сильно настраивают струны своего существа на отмену своей идентичности. Личность должна быть сохранена или усилена, но никогда не изменена.

Как лидер, вы стимулируете поведение и отзывчивость людей, которые вы испытываете от всех тех, кто понимает суть ваших начинаний. Когда люди, которые не работают или «ограничены жизненными барьерами», достигнете состояния нормальности благодаря вашему влиянию, тогда начнут формироваться новые модели, структуры или конфигурации лидерства.

Лидерство: Постоянно увеличивайте количество «белых шаров». добиться полного взаимопонимания!

Раскройте людям истинную природу вашего характера, дайте им возможность улучшить ваш имидж теплыми и оптимистичными чувствами, которые вы излучаете. Формируйте себя по тому идеалу, который они несут в своей душе, оправдайте их ожидания, предложив им возможность поразмышлять о вашей личности, о ваших собственных убеждениях, мыслях и чувствах. Однако для этого вам необходимо проникнуть в их настоящую природу, в их внутренний мир, проникнуть в мир их мыслей и захватить их волнением и радостью.

Подобно тому, как картина, в тонах которой преобладают желтый, оранжевый и красный, дает ощущение тепла, так и ваша личность и характер, если в них преобладают какие-то приятные черты и четко выражены, высвободят то тепло, которое привлечет к вам людей. Вам придется постоянно увеличивать количество «белых шаров»; чтобы они приняли вас в свою душу, дав им возможность, в то же время узнать о вашей истинной внутренней природе.

Белые шары создаются благодаря уникальному сочетанию внутренней силы и знания того, что можно построить из маленьких человечков – – люди с высокими моральными ценностями и тем измерением миссии, которое вы сами открываете через опыт, с которым сталкиваетесь.

Гармоничный танец влияния

Влияние в чем-то похоже на танец, в котором один человек берет на себя инициативу, а другой следует за ним. Это танец, в котором очень важны внимание и забота о партнере. Это танец, который ищет и развивает навыки взаимодействия между людьми, а также контролируемый, но интенсивный.

Чтобы сделать решительный шаг к полному пониманию, вы должны стать «партнером». что на него могут положиться люди, которые будут руководить своими эмоциями, идеалами, мыслями, поступками в ритме собственных шагов - в ритме собственных здравомыслящих и справедливых суждений. Вы должны укреплять дух народа посредством «движений». хорошо скоординированные, полные гармонии, ритма, энергии и высоковыразительные, возвращающие им полноту жизни и внутренний динамизм.