Закон взаимной помощи

Google изменил свою ориентацию на клиентов, предоставляя услуги лучше, чем у других конкурентов (yahoo, Bing, MSN и т. д.), и продолжает внедрять инновации. Стратегия развития Google повернулась в направлении, удовлетворяющем общие интересы людей. Предлагая им этот бесплатный инструмент перевода, который сильно развился за последние несколько лет, сотрудники Google гарантировали, что их бизнес не упадет. Таким образом, Google выделяется среди других конкурентов с точки зрения производительности, поскольку он удовлетворяет потребности людей, повышая их эффективность и производительность с помощью инструментов и сервисов, которые постоянно совершенствуются.

Лидерство: Является ли то, что именно передает ценности вашего бренда и его визуальной идентичности, историей незабываемого или подавленного опыта?

Прочность успеха корпорации Google зависит от ее способности предлагать уникальные услуги. И, без сомнения, одним из основных столпов его бизнеса в последнее время стал бесплатный инструмент перевода Google Translate. С помощью этого инструмента Google ожидает, что основные потребности тех, кто просматривает Интернет, будут удовлетворены в кратчайшие сроки, соответственно, онлайн-перевод сайтов и веб-статей на любой язык.

Что касается инструмента Google Translate, стратегия Google заключалась в том, чтобы привлечь пользователей к его улучшению. Другими словами, Google предлагает вам качественные услуги, но также ожидает, что вы поможете улучшить эти услуги. Людям необходимо понять преимущества такой услуги, а затем вовлечь в нее как можно больше, повышая свою эффективность и производительность, чтобы обеспечить ее постоянное улучшение.

История успеха Google сегодня — это история незабываемого или скрытого опыта, потому что главные роли тех, кто является его частью, интерпретировались и могут быть интерпретированы другими актерами, а не теми, кто прославился в результате развития Google. эта веб-концепция.

Действующие лица — это не просто люди, произносящие запоминающиеся строки, это, скорее, те сущности, которые населяют систему, те игроки, которые играют роль в продвижении, влиянии или управлении процессами интеграции новых знаний и понятий, новых убеждений, новых ценностей, новых опыты.

Вы не можете разработать процесс в одиночку. Вам придется работать с большим количеством людей. Вам нужен Google Translate, но Google Translate также нуждается в вас, чтобы развиваться. Без этого взаимного и поддерживаемого обслуживания невозможно построить ничего прочного и эффективного. А небольшие усилия приносят минимальные результаты.

Лидерство. Является ли изображение концепции, которую вы разрабатываете, инвестируя в исходный код для выбора и отображения в режиме реального времени ценной информации, иллюстрацией реальности, которую вы испытываете в видении художник, внешне выражающий свой внутренний мир?

Google Translate, как сотовый телефон и сеть мобильной связи, создал новую категорию преимуществ, позволяющую пользователям свободно общаться. И, косвенно, добавляя тексты и собственный перевод, они помогают друг другу. Когда кто-то переводит текст с иностранного языка и перевод сделан не идеально, у него есть возможность помочь исправить этот перевод.

Время, которое вы посвятите улучшению инструмента Google Translate, является инвестицией как для вас, так и для корпорации Google. Когда вы предлагаете, выигрываете и вы, и тот, кто его получает. Внесение своего вклада в разработку инструмента или процесса, который, в конце концов, поможет и вам, вовсе не будет пустой тратой времени и энергии. Принимая конструктивный подход, взаимодействуя с другими пользователями, исправляя или добавляя новые переводы, вы зарабатываете дополнительный балл и, кроме того, получаете удовлетворение от того, что внесли свой вклад на всеобщее благо.

Художник, внешне выражающий свою внутреннюю сущность, — это актер публичной пьесы, который не позволяет себе руководствоваться убеждением «у меня есть талант», а, скорее, продолжает работать, столь же внимательно относясь к деталям, осознавая, что любой Короткий эпизод, который он снимает, привлекает внимание публики.

Google стала мировым лидером благодаря своим инновационным идеям, имеющим большое практическое значение. Это стало возможным благодаря помощи специалистов не только в области информатики, но и большого творчества, которые продумали эту систему так, чтобы вовлечь как можно больше людей, внося свой вклад в ее развитие и совершенствование. Google в основном «спекулировал»; желание тех людей, которые хотят добровольно внести свой вклад и безоговорочно помочь другим. Как хорошо, что такие люди есть!

Общий знаменатель, который люди должны определить, чтобы осознать, что их потенциал заключается в усилиях, которые они готовы приложить, когда цель состоит не в том, чтобы достичь пункта назначения, а в том, чтобы сделать его эталоном на карте критериев оценки качества. услуги.

Вывод: Взаимное служение является необходимым условием для поддержки прогресса. Такое взаимное служение необходимо и в руководстве. Лидер, каким бы хорошим он ни был, без помощи и поддержки со стороны команды или «высшего руководства» не сможет достичь своих целей на благо всех.